Dubbio su Indennità di disoccupazione ASpI o Indennità di disoccupazione Mini‑ASpI
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Dubbio su Indennità di disoccupazione ASpI o Indennità di disoccupazione Mini‑ASpI
Vi spiego la mia situazione. Ho iniziato a lavorare da febbraio 2011 e dato il primo contributo, come insegnante di scuola dell'infanzia ( chiamata giornaliera). Cosa posso chiedere la aspi o miniaspi?. Nel corso del 2013 ho lavorato 90 giorni ( ho tolto i sabato e domenica). o mi conviene aspettare il 2014 e chiedere poi a gennaio la miniaspi 2013. Per poter capire meglio faccio un esempio. Faccio partire la domanda anche domani e se ad ottobre già mi chiamano che succede? mi viene dato tutto quello che mi spetta o mi viene tolto qualcosa? e quindi aspetto il 2014? grazie
soleblu- Messaggi : 7
Data d'iscrizione : 25.09.12
Re: Dubbio su Indennità di disoccupazione ASpI o Indennità di disoccupazione Mini‑ASpI
Non puoi più chiedere a gennaio 2014 la mini-aspi per il 2013, perchè è stata abolita. Non mi stanco di ripeterlo, ma già so che tra gennaio e marzo saremo tempestati di post di persone che diranno di non saperlo.
Premesso questo, vediamo di capire cosa puoi chiedere oggi (aspi o mini-aspi). Con quello che dici, è impossibile risponderti: nella seconda metà del 2011 e nel 2012 hai mai lavorato? Se la risposta è no, escludiamo subito l'aspi. Con 90 giorni le 13 settimane per la mini-aspi dovrebbero esserci. Perchè hai tolto il sabato e domenica? Se eri coperta da contratto valgono anche quelli, anche se poi si contano le settimane e non i giorni, quindi è più o meno lo stesso.
Per ottobre c'è tempo, comunque basterà avvisare l'inps con un semplice modello. Ne riparliamo.
Premesso questo, vediamo di capire cosa puoi chiedere oggi (aspi o mini-aspi). Con quello che dici, è impossibile risponderti: nella seconda metà del 2011 e nel 2012 hai mai lavorato? Se la risposta è no, escludiamo subito l'aspi. Con 90 giorni le 13 settimane per la mini-aspi dovrebbero esserci. Perchè hai tolto il sabato e domenica? Se eri coperta da contratto valgono anche quelli, anche se poi si contano le settimane e non i giorni, quindi è più o meno lo stesso.
Per ottobre c'è tempo, comunque basterà avvisare l'inps con un semplice modello. Ne riparliamo.
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
Re: Dubbio su Indennità di disoccupazione ASpI o Indennità di disoccupazione Mini‑ASpI
Nel 2011 da febbraio a dicembre 2011 ho lavorato 51 giorni, ho controllato la mia posizione da lavoratore su Inps mi dice settimane retribuite 20 e giornate retribuite 51.
Nel 2012 da Gennaio a Dicembre ho lavorato con una scuola 78 giorni, settimane retribuite 24.
Altra scuola sempre nel 2012 settimane retribuite 5, giornate 8
altra scuola settimane 2 giornate 7
Altra scuola settimane 2 giornate 6
Altra scuola settimane 2 giornate 3.
Nel corso del 2013 ho lavorato precisamente 98 giorni con 25 settimane retribuite.
oggi mi hanno detto che lavorerò a luglio presso il nido con contratto settimanale,inizio agosto vorrei presentare poi domanda per la disoccupazione cosa mi spetta aspi o miniaspi.
il modello da presentare all'inps è modello ds56 bis online ?
Grazie
Nel 2012 da Gennaio a Dicembre ho lavorato con una scuola 78 giorni, settimane retribuite 24.
Altra scuola sempre nel 2012 settimane retribuite 5, giornate 8
altra scuola settimane 2 giornate 7
Altra scuola settimane 2 giornate 6
Altra scuola settimane 2 giornate 3.
Nel corso del 2013 ho lavorato precisamente 98 giorni con 25 settimane retribuite.
oggi mi hanno detto che lavorerò a luglio presso il nido con contratto settimanale,inizio agosto vorrei presentare poi domanda per la disoccupazione cosa mi spetta aspi o miniaspi.
il modello da presentare all'inps è modello ds56 bis online ?
Grazie
soleblu- Messaggi : 7
Data d'iscrizione : 25.09.12
Re: Dubbio su Indennità di disoccupazione ASpI o Indennità di disoccupazione Mini‑ASpI
Dovresti aver diritto all'aspi. In ogni caso, quando la richiedi, il modello ti dà la possibilità di chiedere in subordine anche la mini-aspi, se non dovessi avere i requisiti per l'aspi. Fallo per ogni evenienza.
Sì, il modello è il Ds56bis che si può inviare on line o via fax o portare a mano all'inps.
Sì, il modello è il Ds56bis che si può inviare on line o via fax o portare a mano all'inps.
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
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soleblu- Messaggi : 7
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