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Messaggio Da ignazio82 Mar Mar 01, 2011 11:40 am

Promemoria primo messaggio :

Gentile Lalla,

sono un docente con incarico annuale, ottenuto tramite la legge 68/99.
Ho inserito la mia riserva nel 2009, quando ero disoccupato. La legge dice che per inserire la riserva N bisogna risultare disoccupati solo al momento dell'inserimento in graduatoria e non nei successivi aggiornamenti. Dunque non avrei alcuno problema a confermare la riserva nel prossimo ipotetico aggiornamento, sebbene adesso stia lavorando sino al 30 giugno. Ritieni che questa norma possa essere modificata nel bando di prossima emanazione, costringendomi così alle dimissioni (con ricadute didattiche devastanti)?

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Messaggio Da poverascuola Mer Apr 27, 2011 1:00 am

Novella ha scritto:salve a tutti non è un facile argomento la Riserva N. E devo dire che non è neache facile capirci qualcosa. Io ho fatto l'iscrizione al collocamento obbligatorio nel 2008 quando ero disoccupata, l'ho inserita nelle graduatorie nel 2009 da precaria con supplenze saltuarie ottenute dai presidi, quindi non avevo la continuità degli 8 mesi e neanche superavo il reddito di 8000 euro. Ora sono occupata con poche ore fino al 10 giugno. COSA DEVO FARE? Nel 2009 non mi sono licenziata... (e aggiungo che in questi due anni non ne ho usufruito per prendere le nomine annuali). Sarebbe meglio licenziarsi quest'anno per non incorrere nei ricorsi da parte di altri colleghi?

se ancora risulati iscritta al collocamento obbligatorio significa che sei in regola ed hai diritto alla riserva senza ricorrere al licenziamento, se non risulti più iscritta allora dev necessariamente licenziarti per ottenere il diritto della riserva.
se hai lavorato per poche ora, potresti non aver superato il reddito,se poi non hai superaTO gli otto mesi continuativi (senza spezzare il contratto per neanche un giorno) allora non sei stata cancellata dagli elenchi prioritari. al collocamento risulta tutto, i tuoi contratti, durata ecc, per cui è tutto automatico, in bocca al lupo.
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Messaggio Da Novella Mer Apr 27, 2011 10:00 am

Grazie mille per la risposta. fino allo scorso anno (luglio 2010) ho mantenuto l'anzianità di iscrizione al collocamento obbligatorio. Quindi all'atto dell'aggiornamento dovrei averla visto che quest'anno ho lavorato sempre per poche ore e con l'interruzione delle vacanze di Natale. Se vado al collocamento a chiedere il C2 storico mi sanno dire qualcosa?

Chiedo delucidazione sull'argomento anche a Giulia o Lalla

Novella

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Messaggio Da ignazio82 Mer Apr 27, 2011 10:33 am

Novella non devi assolutamente licenziarti. Bisogna risultare disoccupati solo al momento dell'inserimento della riserva in graduatoria (quindi, nel tuo caso, lo eri nel 2009). Ora non devi fare nulla. Posso chiederti per quale cdc concorri e in quale prov?

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Messaggio Da Paolo1974 Mer Apr 27, 2011 10:44 am

ignazio82 ha scritto:Novella non devi assolutamente licenziarti. Bisogna risultare disoccupati solo al momento dell'inserimento della riserva in graduatoria (quindi, nel tuo caso, lo eri nel 2009). Ora non devi fare nulla. Posso chiederti per quale cdc concorri e in quale prov?

Giusto. Nel dm è anche specificato.
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Messaggio Da poverascuola Mer Apr 27, 2011 5:24 pm

poverascuola ha scritto:
Novella ha scritto:salve a tutti non è un facile argomento la Riserva N. E devo dire che non è neache facile capirci qualcosa. Io ho fatto l'iscrizione al collocamento obbligatorio nel 2008 quando ero disoccupata, l'ho inserita nelle graduatorie nel 2009 da precaria con supplenze saltuarie ottenute dai presidi, quindi non avevo la continuità degli 8 mesi e neanche superavo il reddito di 8000 euro. Ora sono occupata con poche ore fino al 10 giugno. COSA DEVO FARE? Nel 2009 non mi sono licenziata... (e aggiungo che in questi due anni non ne ho usufruito per prendere le nomine annuali). Sarebbe meglio licenziarsi quest'anno per non incorrere nei ricorsi da parte di altri colleghi?

se ancora risulati iscritta al collocamento obbligatorio significa che sei in regola ed hai diritto alla riserva senza ricorrere al licenziamento, se non risulti più iscritta allora dev necessariamente licenziarti per ottenere il diritto della riserva.
se hai lavorato per poche ora, potresti non aver superato il reddito,se poi non hai superaTO gli otto mesi continuativi (senza spezzare il contratto per neanche un giorno) allora non sei stata cancellata dagli elenchi prioritari. al collocamento risulta tutto, i tuoi contratti, durata ecc, per cui è tutto automatico, in bocca al lupo.



avevo letto di fretta, non avevo capito che la riserva l'avevi già inserita, non devi far nulla, come dicevano i colleghi...saluti
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