Contratto al 30 giugno o al 31 agosto quali sono le differenze?

Salve a tutti vorrei un'informazione. Avere un contratto al 30 giugno o al 31 agosto cosa comporta? Quali sono le differenze a parte lo stipendio d'estate? Influisce sulla pensione, sulla tredicesima, sulla ricostruzione di carriera e se si come? Spero in una vostra risposta veloce. Grazie mille a tutti

A.S. 2012-2013 ho preso un incarico fino al 30/06, percepisco l'ultimo stipendio il 23/06/2013, il 2 luglio inoltro domanda di disoccupazione,ad oggi sono ancora senza un euro di disoccupazione e la mia pratica dopo un sollecito telefonico ed uno via e-mail è ancora allo stato in cui era l'8 luglio cioè "sospesa in attesa d'istruttoria"
Ti può bastare questo per scegliere (se puoi) un incarico al 31 agosto?
Se non ti basta sappi che influisce sia sull'anzianità contributiva che sulla tredicesima!!!
Ciao e in bocca al lupo!!!