Cosa si intende esattamente per data certa?

La questione è questa: ho avuta una convocazione per 13 ore fino ad avente diritto. Nel caso in cui accettassi e si profilasse all'orizzonte un contratto fino...mettiamo al 30 maggio o 15 aprile o qualsiasi data certa potrei lasciare? O è soltanto possibile con un 30 giugno? O 12 giugno cioè il termine delle lezioni?
grazie

qualsiasi data certa, anche 17 settembre per assurdo.

adamo ha scritto:qualsiasi data certa, anche 17 settembre per assurdo.

Ma dove c'è scritto nel regolamento? Sei sicuro?
L'anno scorso la preside della mia scuola minacciò di sanzionarmi perché volevo lasciare un AD per un 31 maggio...praticamente mi ha fregata...

l'a.d lo puoi lasciare sicuramente per altra supplenza "migliorativa" che sarebbero poi quelle con data di contratto certo compreso il 31 maggio.
Invece non potresti fare il contrario perché il contratto fino a nomina sull'avente diritto è il meno stabile di tutti perché potrebbero individuarlo il giorno dopo l'avente diritto... Il concetto alla base dunque è questo.