Permessi L.104 art.3 comma 3 (punto 3 circ. INPS n°128/2003)

In riferimento alla risposta data

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/09/24/permessi-legge-10492-quanti-giorni-spettano-al-supplente-nominato-per-15-giorni/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=permessi-legge-10492-quanti-giorni-spettano-al-supplente-nominato-per-15-giorni


mi permetto di far notare che anche per i supplenti con contratti brevi sono riconosciuti i 3 gg di permesso per assistenza a persone con handicap che abbiano riconosciuto l'art. 3 comma 3.

http://www.inps.it/circolari/Circolare%20numero%20128%20del%2011-7-2003.htm

3)      Assistenza a persone handicappate per periodi inferiori a un mese.

In caso di assistenza a un portatore di handicap per periodi inferiori a un mese vanno proporzionalmente ridimensionati i 3 giorni di permesso ai sensi della legge 104 spettanti al richiedente. Tale criterio scaturisce da orientamenti Ministeriali secondo cui, quando l’assistenza alla persona handicappata non viene prestata abitualmente, per ogni 10 giorni di assistenza continuativa, spetta al richiedente un giorno di permesso ex lege 104.

Il ridimensionamento dei giorni è riferito  a chi non presta assistenza abituale al disabile, non è quindi riferito alla durata del contratto di lavoro di chi assiste.

Ripropongo il post per conferma. Grazie.