supplenza su maternità info

mockingbird ha scritto:salve, anche io ho una richiesta sul tema: lavoro su una maternità a rischio, dovrebbe essere circa al terzo mese, volevo sapere se mi faranno un contratto per ogni certificato medico presentato?

Sì

e quando arriverà il momento dell'astensione obbligatoria scatterà per me il contratto al 30 giugno o non è così che funziona?

Non credo proprio; alla fine del settimo mese dovresti avere un contratto fino alla data presunta del parto, quindi un paio di mesi, poi un altro per i mesi post partum che, credo, arriverà al termine delle lezioni con scrutinio finale.
Sono andata a naso; per questa risposta aspetta anche qualcun altro.

fradacla ha scritto:
Non credo proprio; alla fine del settimo mese dovresti avere un contratto fino alla data presunta del parto, quindi un paio di mesi, poi un altro per i mesi post partum che, credo, arriverà al termine delle lezioni con scrutinio finale.
Sono andata a naso; per questa risposta aspetta anche qualcun altro.

mockingbird ha scritto:

fradacla ha scritto:
Non credo proprio; alla fine del settimo mese dovresti avere un contratto fino alla data presunta del parto, quindi un paio di mesi, poi un altro per i mesi post partum che, credo, arriverà al termine delle lezioni con scrutinio finale.
Sono andata a naso; per questa risposta aspetta anche qualcun altro.

intanto grazie fradacla!
oggi sono riuscita a sapere che la presunta data del parto è 29 maggio. La segreteria sostiene che potrebbero anche farmi un contratto solo fino al 12 giugno (sono alla scuola primaria, mi sono dimenticata di precisare) perché farlo fino al 30 giugno sarebbe "una spesa inutile, visto che non ci sono attività scolastiche".... possibile? allora rischio che non mi facciano il contratto per esempio nemmeno durante le vacanze di natale???!!
Aspetto anche qualche altro parere allora! ne ho bisogno anche come sostegno morale, ehehehe

jacaranda ha scritto:Se è entrata in maternità adesso dovresti avere un contratto iniziale di 2 mesi, poi un altro di sicuro per altri 3 mesi.
Quindi fino alla fine di marzo puoi stare tranquillo. (10 punti li fai sicuramente)

A questo punto sceglie la mamma se rientrare a scuola o meno. E lì non si può prevedere cosa farà. Ma avrebbe, volendo, altri 6 mesi, di cui però il primo è pagato al 100% e di solito lo prendono tutti, gli altri 5 al 30%.