quanti punti mi dà questa supplenza?

Ciao a tutti, avrei bisogno di sapere quanto punti mi attribuisce una supplenza di 11 ore settimanali per un mese.
Grazie e ciao.

http://www.orizzontescuola.it/speciali/supplenze-calcolo-rapido-del-punteggio-e-valutazione-del-servizio

2 punti, indipendentemente dalle ore settimanali.

salve. Quanti punti mi dà una supplenza di 6 ore fino al 11 giugno in una scuola media ? Avendo cominciato il 01/10/2013 se facessi fino al 01/04/2013 quanti punti avrei ?

sempre 12 punti i primi 2 punti i primi sedici giorni nel tuo caso il 16 ottobre hai già raggiunto i due punti il resto ogni sedici del mese altri 2 punti quindi arrivi comunque a 12 punti

gio' ha scritto:sempre 12 punti i primi 2 punti i primi sedici giorni nel tuo caso il 16 ottobre hai già raggiunto i due punti il resto ogni sedici del mese altri 2 punti quindi arrivi comunque a 12 punti

OK!

Ciao a tutti,
ho bisogno di alcuni chiarimenti.
Sto facendo una supplenza di un mese (dal 12/11 al 15/12), questa mattina mi ha chiamata la segreteria dicendomi che mi prolungavano la supplenza fino al 20/12, dicendomi che comunque le vacanza di Natale sarebbero stata pagate a me.
Quello che vi chiedo è:
1) il mio contratto avrà quindi scadenza il 7/1?
2) i giorni delle festività valgono ai fini del calcolo del punteggio?
3) alla riapertura della graduatorie potrò inserire il punteggio maturato anche per i primi mesi del 2014?

Grazie a tutti.

Il tuo contratto scade il 20;
per aver diritto alle vacanze di Natale devi aver un contratto 7 giorni prima di tali vacanze e 7 giorni dopo,dal 7 al 14...... gennaio;(dicendomi vacanze pagate a te CAVOLATE)
alla riapertura delle graduatorie potrai inserire il punteggio entro giugno 2014.

gio' ha scritto:sempre 12 punti i primi 2 punti i primi sedici giorni nel tuo caso il 16 ottobre hai già raggiunto i due punti il resto ogni sedici del mese altri 2 punti quindi arrivi comunque a 12 punti

non propriamente così: per avere i 12 punti devi lavorare almeno 166 giorni in anno scolastico, puoi lavorare anche solo 10 giorni alla volta, andranno a sommarsi con gli altri;

Ho richiamato la segreteria....le vacanze non mi spettano perchè la docente rientrerà dal 20/12 al 7/1 prendendo ferie....poi, il 7/1, prenderà nuovamente un mese....a quel punto la supplenza spetta a me.... Tutto giusto?
E allora scusa....7 giorni prima e 7 giorni dopo?

ecco la risposta di lalla...rientri nel caso 2

http://www.orizzontescuola.it/guide/lezioni-sospese-vacanze-natale-diritti-del-supplente-guida-orizzonte-scuola

rachele78 ha scritto:Ho richiamato la segreteria....le vacanze non mi spettano perchè la docente rientrerà dal 20/12 al 7/1 prendendo ferie....poi, il 7/1, prenderà nuovamente un mese....a quel punto la supplenza spetta a me.... Tutto giusto?
E allora scusa....7 giorni prima e 7 giorni dopo?

Ma i 7 giorni prima e i 7 giorni dopo non devono essere interrotti dalla formale presa di servizio del docente titolare durante le vacanze di Natale.... le vacanze non ti spettano, ma la supplenza sì per continuità didattica

comunque raggiungerà 12 punti precisamente il 16 Marzo

rachele78 ha scritto:Ho richiamato la segreteria....le vacanze non mi spettano perchè la docente rientrerà dal 20/12 al 7/1 prendendo ferie....poi, il 7/1, prenderà nuovamente un mese....a quel punto la supplenza spetta a me.... Tutto giusto?
E allora scusa....7 giorni prima e 7 giorni dopo?

a parte che una di ruolo che prenda ferie durante le vacanze di Natale mi sembra cosa strana , comunque essere in ferie non vuol dire essere in servizio!!!!
ma io a questi delle segreterie non so cosa gli farei!!!!
Ma come è possibile che dobbiamo sempre sottostare a questi comportamenti meschini da parte delle segreterie e peggio ancora da parte degli insegnanti!!!

perchè minicalcio dici che ti sembra cosa strana
leggendo nel forum mi è sembrato di capire che sia "normale".......però, se ti sembra strano, vorrei capire......per non trovarmi impreparata....nel caso....

I docenti a tempo indeterminato hanno solo sei giorni di ferie da poter utilizzare durante l'anno scolastico, e non li prendono certo nelle vacanze natalizie, senza contare che non basterebbero.
L'unico caso in cui può accadere di mettersi in ferie a Natale è la mancata fruizione durante luglio e agosto precedenti, per oggettiva impossibilità (maternità, lunga malattia...)

minacalcio ha scritto:

rachele78 ha scritto:Ho richiamato la segreteria....le vacanze non mi spettano perchè la docente rientrerà dal 20/12 al 7/1 prendendo ferie....poi, il 7/1, prenderà nuovamente un mese....a quel punto la supplenza spetta a me.... Tutto giusto?
E allora scusa....7 giorni prima e 7 giorni dopo?

a parte che una di ruolo che prenda ferie durante le vacanze di Natale mi sembra cosa strana , comunque essere in ferie non vuol dire essere in servizio!!!!
ma io a questi delle segreterie non so cosa gli farei!!!!
Ma come è possibile che dobbiamo sempre sottostare a questi comportamenti meschini da parte delle segreterie e peggio ancora da parte degli insegnanti!!!

non sono comportamenti meschini...è un diritto del titolare rientrare in servizio durante i periodi di sospensione delle attività didattiche...anche i colleghi titolari hanno un tetto massimo di assenze previsto per anno scolastico. Non c'è nulla da recriminare, non stanno violando alcuna norma.

fradacla ha scritto:I docenti a tempo indeterminato hanno solo sei giorni di ferie da poter utilizzare durante l'anno scolastico, e non li prendono certo nelle vacanze natalizie, senza contare che non basterebbero.
L'unico caso in cui può accadere di mettersi in ferie a Natale è la mancata fruizione durante luglio e agosto precedenti, per oggettiva impossibilità (maternità, lunga malattia...)

Scusa fradacla anche i supplenti annuali (fino al 30/06) hanno diritto ai 6 giorni di ferie retribuiti, giusto?

farm80 ha scritto:

fradacla ha scritto:I docenti a tempo indeterminato hanno solo sei giorni di ferie da poter utilizzare durante l'anno scolastico, e non li prendono certo nelle vacanze natalizie, senza contare che non basterebbero.
L'unico caso in cui può accadere di mettersi in ferie a Natale è la mancata fruizione durante luglio e agosto precedenti, per oggettiva impossibilità (maternità, lunga malattia...)

Scusa fradacla anche i supplenti annuali (fino al 30/06) hanno diritto ai 6 giorni di ferie retribuiti, giusto?

Sì.
Ho parlato di docenti di ruolo perché era quello l'argomento in discussione: una titolare di cattedra che prenderebbe ferie durante le vacanze natalizie.

Grazie :-)))

farm80 ha scritto:

minacalcio ha scritto:

rachele78 ha scritto:Ho richiamato la segreteria....le vacanze non mi spettano perchè la docente rientrerà dal 20/12 al 7/1 prendendo ferie....poi, il 7/1, prenderà nuovamente un mese....a quel punto la supplenza spetta a me.... Tutto giusto?
E allora scusa....7 giorni prima e 7 giorni dopo?

a parte che una di ruolo che prenda ferie durante le vacanze di Natale mi sembra cosa strana , comunque essere in ferie non vuol dire essere in servizio!!!!
ma io a questi delle segreterie non so cosa gli farei!!!!
Ma come è possibile che dobbiamo sempre sottostare a questi comportamenti meschini da parte delle segreterie e peggio ancora da parte degli insegnanti!!!

non sono comportamenti meschini...è un diritto del titolare rientrare in servizio durante i periodi di sospensione delle attività didattiche...anche i colleghi titolari hanno un tetto massimo di assenze previsto per anno scolastico. Non c'è nulla da recriminare, non stanno violando alcuna norma.

certo è un loro diritto non farti retribuire le vacanze di natale. Fanno carte false pur di non perdere quei giorni di malattia mentre il supplente dopo un ma... così non ne ha diritto.Ma questa è la legge e loro non la violano!!!
Stanno male prima delle vacanze di Natale....poi il Natale li fa guarire.....e al rientro si ammalano di nuovo.Ma la legge non la violano!!!!