Chiusura contratto Venerdì/Domenica

Contrattto su malattia. Da certificato medico, la titolare ha chiesto fino a Venerdì 20/12/2013 incluso.
Il contratto del supplente va chiuso quel Venerdì o va chiuso Domenica 22/12/2013?

il supplente completa l'orario settimanale?
si-----> comprendi sabato e domenica
no----> termina il venerdì

Sì, orario completo di 36h settimanali che si completano il Venerdì. Effettivamente questa è la norma per i docenti, che a quanto capisco dovrebbe applicarsi anche al personale ATA.

ti cito:
Contratto nazionale scuola Quadriennio giuridico 2006-09 e 1° biennio economico 2006-07 capo V -Personale ATA -
ART.60 RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO c.2
Le domeniche e le festività infrasettimanali ricadenti nel periodo di durata del rapporto medesimo, sono retribuite e da computarsi nell'anzianità di servizio. Nell’ipotesi che il dipendente completi tutto l’orario settimanale ordinario, ha ugualmente diritto al pagamento della domenica ai sensi dell’art. 2109, comma 1, del codice civile.


non è una regola applicabile solo ai ai docenti.....

quindi vale anche per una supplenza che ho fatto da lunedi 04/11 a venerdi 15/11? nel mio caso sabato 16 e domenica 17 non mi sono stati conteggiati ...posso chiedere o fare qualcosa?

hai completato l'orario settimanale? si? vai a scuola e fai vale i tuoi diritti porta copia dell'art. 60

se ti fanno storie vai ad un sindacato!!
tutto però sempre che tu abbia completato l'orario settimanale(di quella settimana che va dal 11/11 al 15/11)!!!!!!

minniemouse ha scritto:il supplente completa l'orario settimanale?
si-----> comprendi sabato e domenica
no----> termina il venerdì

Quindi quando si assume il supplente il contratto viene stipulato fino alla domenica e non fino al venerdì come riportato dal certificato medico. Inoltre il certificato di servizio deve riportare anche la domenica.

Miki1961 ha scritto:

minniemouse ha scritto:il supplente completa l'orario settimanale?
si-----> comprendi sabato e domenica
no----> termina il venerdì

Quindi quando si assume il supplente il contratto viene stipulato fino alla domenica e non fino al venerdì come riportato dal certificato medico. Inoltre il certificato di servizio deve riportare anche la domenica.

ripeto: se il supplente completa l'orario settimanale e cioè fa le 36 h dal lunedì al venerdì nel contratto viene incluso sabato e domenica altrimenti no!! è chiaro che sul certificato di servizio vengono indicate le date del contratto!!!