Ingiurie docente a collega, cosa si rischia

Salve a tutti, quali potrebbero essere i rischi per un docente che apostrofa una collega come "deficiente"?

può essere querelato per ingiuria o diffamazione a seconda se l'insultato è presente o meno all'esternazione.

Questi i fatti: alcuni ragazzi impegnati in attività pomeridiane natalizie varie, mi riferiscono che una docente assegna un numero elevato di compiti in classe che i ragazzi ovviamente, uscendo da scuola tardi, non riescono a svolgere.
Nonostante le continue segnalazioni da parte dei ragazzi e delle loro famiglie la docente continua ad insistere nel suo comportamento, assegnando una grande quantità di compiti;

I ragazzi riferiscono nuovamente la situazione ai docenti che effettuano le attività pomeridiane e minacciano assenze di massa alle lezioni pomeridiane.
Un docente, furioso, apostrofa la collega come "deficiente" ma subito dopo, resosi conto della gravità dell'affermazione, ritratta dicendo di riferirsi ad altro e non alla docente in questione..
La docente ovviamente non era presente?
Quali potrebbero essere le conseguenze di una Querela? si rischia il licenziamento???

Senz'altro non per la querela, è necessario lo svolgimento del processo e la sentenza di condanna.
secondo gli artt 594 e 595 del cp, si va anche a finire in galera.

Ma direi che puoi stare tranquilla, costa tanto fare causa sia in termini economici che emotivi. Per una cosa così non credo succeda proprio nulla.

Non ho capito, si può essere licenziati in base al codice di comportamento dei pubblici dipendenti o si rischia solo una sospensione o una multa??

Sicuramente no fino alla sentenza.

Quindi è il Giudice a decidere su un eventuale licenziamento o su una sospensione dal servizio e non il Dirigente Scolastico??

No, il giudice non può disporre il licenziamento.

Quindi cosa potrebbe succedere?

Ma proprio niente.

Il docente che è stato insultato ha fatto querela?
Ha testimoni disposti a testimoniare sull'insulto?

Il ragazzo che ha sentito l'insulto potrebbe testimoniare? sarebbe una testimonianza valida?
Io pensavo di aver detto quella parola fra me e me e invece qualcuno ha sentito..

I ragazzi possono testimoniare senz'altro ma se è stato un solo ragazzo ad aver sentito è la sua parola contro la tua, inoltre questo ragazzo è andato a riferirlo alla tua collega?
Sei solo molto preoccupata o ci sono già state conseguenze alla tua svista?

Al momento non ha riferito nulla perché subito dopo aver commesso l'ingenuità ho detto agli alunni che non mi riferivo alla collega ma ad altro; penso abbia sentino un solo ragazzo ma ne erano presenti almeno 5 o 6;
Al momento e' solo preoccupazione!
Chiedevo solo quali potrebbero essere le conseguenze di una condanna penale per diffamazione.
Il codice disciplinare docenti che ho trovato sul sito del miur dice:

7. La sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso si applica per:


a) reiterazione nell'ambiente di lavoro di gravi condotte aggressive o minacciose o ingiuriose o moleste o comunque lesive dell'onore e della dignità personale altrui;

Ciò potrebbe significare il mio comportamento si dovrebbe ripetere più volte per causare il licenziamento

Perchè pensare a queste gravi conseguenze Aqua? Non faresti prima a parlare con la collega che hai apostrofato come "deficiente", spiegandole i fatti e chiedendole scusa, se la tua preoccupazione è che lei lo venga a sapere da uno studente?

Parlerò con la collega cmq non prima di avere chiarito con le persone presenti quel pomeriggio quello che è successo e quello che è stato percepito...
La collega è un poco presuntuosa ma non cattiva; le parlerò sicuramente!

Spero solo il rimedio non diventi peggio del male!

L'onestà e la sincerità pagano sempre Aqua, vedrai che si risolverà tutto al meglio!!

Sono molto d'accordo con quello che hai suggerito Giovanna.