abbandono servizio

L'abbandono del servizio si effettua tramite comunicazione scritta al DS o basta una telefonata in segreteria per comunicare l'impossibilità di proseguire il rapporto di lavoro? C'è una prassi? Grazie.

Si chiamano dimissioni e, normalmente, si danno per iscritto.

Cara Fradacla,sto aspettando di chiarire la mia posizione famigliare..forse a fine febbraio saro' costretta ad abbandonare la mia supplenza al 30 giugno da Gae, per raggiungere mia madre che vive all estero ed avra' bisogno di assistenza,daro' il cambio a mia sorella,ho cercato di prolungare il piu' possibile per raggiungere i 12 punti..quanto prima, per correttezza devo comunicarlo al DS? A settembre potrò di nuovo essere convocata dalle gae?non verro' depennata vero? Mi risultava cosi'ma una mia collega mi ha messo in confusione dicendo che il dirigente può farmi un atto di demerito..grazie sono angosciata....

eclissi ha scritto:Cara Fradacla,sto aspettando di chiarire la mia posizione famigliare..forse a fine febbraio saro' costretta ad abbandonare la mia supplenza al 30 giugno da Gae, per raggiungere mia madre che vive all estero ed avra' bisogno di assistenza,daro' il cambio a mia sorella,ho cercato di prolungare il piu' possibile per raggiungere i 12 punti..quanto prima, per correttezza devo comunicarlo al DS? A settembre potrò di nuovo essere convocata dalle gae?non verro' depennata vero? Mi risultava cosi'ma una mia collega mi ha messo in confusione dicendo che il dirigente può farmi un atto di demerito..grazie sono angosciata....

Mi sembra corretto parlarne con il DS, preavvisandolo dell'ipotesi di future dimissioni per gravi ragioni di famiglia.
Quanto alle conseguenze, sono limitate all'anno scolastico in corso, in cui non potrai più avere supplenze.
Non ti depenneranno dalle Gae, sta' tranquilla.
Auguri!

PS Tra l'altro, il Regolamento delle supplenze prevede che le sanzioni possano non essere applicate.

ARTICOLO 8
(Effetti del mancato perfezionamento e risoluzione anticipata del rapporto di lavoro)


comma 1    Fatte salve le disposizioni di cui ai commi 2 e 3, l’esito negativo di una proposta di assunzione a tempo determinato comporta i seguenti effetti relativamente a tutto l’anno scolastico in corso:

       Supplenze conferite sulla base delle graduatorie ad esaurimento:
          .......
           l’abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, sia sulla base delle graduatorie ad esaurimento che di quelle di circolo e di istituto, per tutte le graduatorie di insegnamento.

     ..........................................
comma 4    Le sanzioni di cui al comma 1 non si applicano o vengono revocate ove i previsti comportamenti sanzionabili siano dovuti a giustificati motivi suffragati da obiettiva documentazione da far pervenire alla scuola.

grazie di cuore fradacla....

Ti faccio sinceri auguri per tua madre :-)

una curiosità: cosa succede se un docente a tempo indeterminato si volesse dimettere dall'incarico? quali conseguenze ci darebbero? potrebbe insegnare ancora o basta?

pippicalzelunghe ha scritto:una curiosità: cosa succede se un docente a tempo indeterminato si volesse dimettere dall'incarico? quali conseguenze ci darebbero? potrebbe insegnare ancora o basta?

Il docente a t.i. può dare le dimissioni dal servizio, con decorrenza dal 1 settembre.

Se ci ripensa, si rimette in fila nelle graduatorie d'Istituto, visto che le GAE sono chiuse.

Non mi ricordo se è possibile chiedere sempre la riammissione in servizio, che è sicuramente applicabile a chi si è dimesso con i requisiti per la pensione.
Comunque la riammissione in servizio, ove possibile, è subordinata alla disponibilità di posto.