Congedo 100% o 30%?

Gentilissimi,
mi accingo ad usufruire del congedo parentale, avendo mio figlio 21 mesi e non avendone ancora usufruito. Il problema è che mio marito, dipendente privato, ha usufruito 18 mesi fa di un congedo di 17 giorni al 30%. La segreteria ora pone il dubbio che io possa usufruire del mese al 100%, ovviamente basandosi sul sentito dire e su chiacchiere tra colleghe.
Grazie mille

Nel caso di pubblici dipendenti nell’ambito del periodo di astensione facoltativa dal lavoro (art. 32 comma 1 lett. a del dlgs. 151/2001), per le lavoratrici madri o in alternativa per i lavoratori padri, i primi 30 giorni di assenza, computati complessivamente per entrambi i genitori e fruibili anche in modo frazionato sono retribuiti per intero al 100%.

solo tu hai diritto al 100%

Grazie Giulia. Ma come può la segreteria non sapere queste cose e basarsi su opinioni e dicerie? A volte non ho parole per la scarsa professionalità di alcune persone.