Per Giulia:visita specialistica al mattino, pon nel pomeriggio = assenza ingiustificata. È corretto?

Buon pomeriggio. Una mia amica venerdì scorso è stata contattata per una supplenza di due giorni da salva precari ma alle 12 di venerdì aveva un appuntamento importante per una visita specialistica in un’altra città. Lei ha spiegato il tutto alla segretaria che le ha detto di mandare il certificato medico. La mia amica invece del certificato medico telematico ha portato alla scuola la ricevuta della visita specialistica effettuata e venerdì pomeriggio si è recata in un’altra scuola in qualità di docente esperta esterna. Quando sabato ha chiamato la scuola per chiedere se fosse arrivato il fax attestante l’effettuazione della visita specialistica la segretaria le ha detto che si trattava di un’assenza ingiustificata poiché il certificato medico non era pervenuto e hanno dovuto chiamare la persona che segue la mia amica negli elenchi prioritari. Ha inoltre proseguito dicendo che, in ogni caso, se avesse preso un giorno di malattia non avrebbe potuto fare il pon nel pomeriggio e questo lo capisco. Però se un medico certifica che venerdì ha effettuato una visita di controllo non va ugualmente bene?Provate ad aiutarla voi perché teme non le vengano riconosciuti i 12 punti ed io non mi destreggio bene in materia e non so proprio che dirle. Grazie.

da quanto ho capito è giusto ke abbia portato l'attestazione dell'avvenuta visita specialistica, però in molte scuole se ti assenti x visita medica sei cmq considerato in malattia

Grazie forza per la risposta. Anch’io credo che sia nel giusto perché il certificato medico giustifica l’assenza di un’intera giornata, mentre lei il pomeriggio ha lavorato. Allora ha sbagliato la scuola nel non considerare giustificato il rifiuto di una supplenza di due giorni e l’assenza della mattinata del venerdì per la mancanza del certificato medico. Esiste una normativa da dove si evince che anche l'attestazione di una visita specialistica giustifica un’assenza di mezza giornata perché ricordo che la mia amica nel pomeriggio dello stesso giorno si è recata in un’altra scuola in qualità di docente esperta esterna. E poi il certificato medico telematico non va inviato nel caso in cui si è stipulato un rapporto di lavoro o va inviato anche per accertare l’impossibilità di accettare una supplenza?
Forza, Giulia, Lalla, se potete chiarite questi dubbi.

il punto qui sono gli accordi presi con la segreteria: se le avevano chiesto di mandare certificato del medico, occorreva farlo. Falle chiedere se è ancora in tempo, almeno per non essere cancellata dalle liste

però se era in malattia non avrebbe dovuto lavorare nel pomeriggio