Disoccupazione ASPI 2014

Ho lavorato come insegnante dal 24 ottobre 2012 al 27/01/2013 nella scuola primaria per 12 ore .
In seguito ,dal 7 febbraio 2013 al 9 giugno 2013 ,ho lavorato come insegnante di scuola primaria per 24 ore ,nella stessa scuola ma con più contratti(congedo parentale ).
Dal 24/09/13 ho un contratto di 12,5 fino al 30/06/14 in qualità di insegnante dell'infanzia e dal 18/10/13 ho un altro contratto di 11 ore in un altra scuola dell'infanzia dello stesso IC,con scadenza 30/06/14.
Allo scadere dei contratti potrò chiedere l' ASPI o dovrò fare richiesta per la mini Aspi come lo scorso anno?
Grazie.

Se non hai un contributo settimanale come lavoratore dipendente anteriore al 30/6/2012, dovrai chiedere ancora la mini aspi.

Ho lavorato per l'intero anno scolastico 2006/07 e poi per motivi familiari (assistevo genitore malato)non ho lavorato sino ad ottobre 2012.Valgono quei contributi?
Grazie per la tua disponibilità e cortesia.

Certo che valgono. Penso che tu abbia tutti i requisiti per chiedere l'ASPI (oltre a questo, le 52 settimane lavorate nel biennio, anche se alcune non per orario intero). Comunque in subordine e con la stessa domanda puoi richiedere anche la mini ASPI per sicurezza.

Grazie tante.Farò così.
Ti auguro una buona serata.

Salve, mi inserisco nella conversazione per un chiarimento. Ho sempre presentato la domanda di disoccupazione requisiti ridotti con scadenza annuale 31 marzo. Lo scorso anno Mini Aspi con scadenza sempre 31 marzo. Quest'anno ho ripresentato a febbraio la stessa domanda, ma dal sito dell'INPS leggo che non è stata accolta perchè presentata fuori dal termine di scadenza. Qualcuno può spiegarmi le nuove modalità?Grazie in anticipo.

Devi presentare domanda preferibilmente entro 8 giorni dalla scadenza del contratto o al massimo entro i due mesi successivi:
http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=8291
Non esiste più la disoccupazione a requisiti ridotti che richiedevi tu. La mini-aspi che hai richiesto l'anno scorso era un provvedimento una tantum; infatti si chiamava mini-aspi 2012.

Salve, sono stato immesso in ruolo con decorrenza giuridica settembre 2013 ed economica dal settembre 2014. Ho l'incarico fino al 30 giugno, mi potete dire se posso fare domanda di disoccupazione il 1 di luglio?

Sì.

Salve, mi è appena scaduto il contratto di supplenza iniziato ad Ottobre. Non mi sono mai trovato in questa situazione in quanto negli anni precedenti ho sempre avuto contratti al 30 Giugno. Vorrei sapere se devo comunicare immediatamente la mia disoccupazione al centro per l'impiego e presentare domanda di disoccupazione. In caso di risposta positiva, mi chiedo : e se nei prossimi giorni mi chiamasse un'altra scuola? Grazie

Sì. Puoi presentare domanda per l'aspi (e prestare contestualmente la dichiarazione per il centro dell'impiego). Se ti chiama un'altra scuola, la disoccupazione sarà sospesa. A dire il vero, se non sono passati sei mesi da quando hai ripreso a lavorare e fino ad ottobre hai usufruito dell'aspi, non sarebbe neanche necessario richiederla, ma dovrebbe già riattivarsi in automatico.

Scusate, c'è qualche scadenza che riguarda aspi o mini aspi per fine mese?

No. Le scadenze sono legate solo alla fine dei tuoi contratti di lavoro.

Dec ha scritto:No. Le scadenze sono legate solo alla fine dei tuoi contratti di lavoro.

E che possibilità ci siano che a giugno me la diano o che mi diano l'aspi?
Io di norma lavoro sempre da settembre a giugno e lo prima dell'inizio di questo anno scolastico avevo iniziato a prendere l'aspi, poi chiaramente interrotta. Cosa mi spetta?

Direi che ti spetta di nuovo l'aspi, se hai lavorato almeno 52 settimane tra giugno (o luglio) 2012 e giugno 2014. Devi però presentare una nuova domanda.

Anche a me come a luky 73 è da poco scaduto il contratto.ho gua fatto domanda x aspi avendo i requisiti.
Avendo gua maturato i 12 pt x aggiornamento gae volevo sapere se altre scuole dovessero chiamarmi x incarichi brevi di pochi gg soni costretta ad accettare? O posso rifiutare e restare in disoccupazione? Io vorrei accettare solo incarichi lunghi.
se cio non fosse possibile ogni volta dovrei chiudere e riaprire l'aspi?
Ricordo di aver letto da qualche parte se si accettano incarichi inferiori ai 5 gg si resta penalizzati con il pagamento dell'aspi.ma magari ricordo male.
grazie

Infatti ricordi male. Non sei obbligata ad accettare incarichi brevi, ma se lo fai non ci rimetti assolutamente nulla, anzi per quei giorni avrai lo stipendio anzichè la disoccupazione e quindi guadagnerai un po' di più. Non devi interrompere nè inviare nuove domande: in teoria dovrebbe funzionare tutto in automatico, per scrupolo potresti avvisare l'inps (ad esempio via fax) delle date dei tuoi contratti di lavoro.

Ti ringrazio. Ma se decidessi di non accettare incarichi brevi?

Non succede niente. Vai avanti con l'aspi.

Ciao,
Aggiungo il mio quesito qui per non aprire un altro post.
Ho un contratto fino all'8 giugno, poi me ne faranno un altro per l'esame finale della secondaria di primo grado.
Appurato che già all'8 giugno, avrò circa 55/56 settimane contributive nell'ultimo biennio, quando devo fare domanda? Il 9 giugno, o al termine degli esami? Non so ancora le date, ma presumibilmente inizieranno il 16 giugno; se le cose fossero così, avrei solo 1 settimana scoperta dallo stipendio, cosa devo fare?

Io presenterei la domanda dopo. E' vero che i primi sette giorni sono di carenza e quindi tanto varrebbe sfruttare i giorni di stacco, ma credo che debbano essere almeno otto per evitare che la disoccupazione nemmeno parta.

Grazie