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Messaggio Da asterixmi Mar Mar 11, 2014 12:31 pm

ho un contratto a t.d. fino al 30.06 e quindi devo utilizzare le ferie,che non sono monetizzabili, giusto?
da settembre a giugno maturo circa 25 gg di ferie più ore a recupero (almeno un'altra settimana). fino ad oggi ho utilizzato solo 4 giorni e qualcun altro lo utilizzerò a pasqua. ho quindi chiesto una settimana di ferie a maggio, per cominciare ad utilizzarle e mi è stato detto che devo trovare 5 sostituti (uno per ogni mansione, praticamente).
ovviamente impossibile!!!!
ma se l'attività didattica termina quando finisce il mio contratto, come faccio a fare i miei giorni di ferie? anche a giugno ci sarà lo stesso problema, oltretutto altri colleghi chiederanno le ferie. ci sono norme precise cui appellarsi? gli altri anni le pagavano, per cui il problema non si è mai posto

asterixmi

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Messaggio Da blascover Mar Mar 11, 2014 3:51 pm

non ti possono negare le ferie!! a maggior ragione se hai un contratto al 30-6. di al tuo dsga che la risposta negativa alla fruozione delle ferie ti venga data scritta e no a parole. a fine anno se non riuscirai a fare le tue ferie tu puoi dimoatrare che le hai chieste e la scuola non te le ha concesse. magari potresti chiedere il pagamento da parte della scuola syessa

blascover

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Messaggio Da Amélie72 Mar Mar 11, 2014 4:00 pm

Al personale docente vengono calcolati come giorni di ferie anche le vacanze di natale, pasqua, etc, al personale ATA no?

Amélie72

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Messaggio Da minniemouse Mar Mar 11, 2014 6:40 pm

Amélie72 ha scritto:Al personale docente vengono calcolati come giorni di ferie anche le vacanze di natale, pasqua, etc, al personale ATA no?

i docenti non prendono ferie durante le sopensioni didattiche ma stanno a casa lo stesso!!! noi dobbiamo coprire con ferie e recuperi

minniemouse

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