Vacanze pasquali tra due contratti

sono un assistente amministrativo con contratto a tempo determinato fino al 11/04/2014, qualora dovesse assentarsi il titolare e mi venisse fatta la proroga, per ulteriori 30 gg., il periodo delle vacanze mi viene riconosciuto o no?
Secondo la regola dei sette giorni prima e sette giorni dopo no.
Mi chiedevo trattandosi di una continuazione di malattia puo' essere considerato unico evento dal 10/03/2014 oppure il nuovo partira' dal 12/04/2014 e quindi le vacanze non mi spettano?
Grazie
Mi auguro di essere stata chiara