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Messaggio Da frasar1978 Dom Apr 20, 2014 9:49 pm

Mi trovo in questa situazione e non so se la segreteria ha fatto bene: sto facendo una supplenza di 5 ore settimanali in quanto la titolare, dopo il periodo di congedo parentale da me coperto, ha chiesto il mese di allattamento che finisce il 23 aprile. La segreteria però mi ha fatto un contratto fino al 16 aprile (in quanto dal 17 al 22 non vi sono lezioni per la Pasqua). Poi, sempre la segreteria, mi ha detto che mi farà un altro contratto dal 23 al 26 aprile a 18 ore perchè la titolare ha chiesto gli ultimi 4 giorni di congedo parentale rimasti.
A questo punto mi chiedo se è giusto che mi interrompono il contratto di 5 ore settimanali durante il periodo di Pasqua visto che la titolare comunque coprirà solo 13 ore.
Qualcuno può dirmi se è corretto o meno questo contratto fino al 16 aprile? Io ho seri dubbi. Vi ringrazio anticipatamente.

frasar1978

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