Non dichiarare gg infruttuosi per il punteggio

vorrei sapere se quanto riportato di seguito vale anche per le GI :
Orizzonte Scuola: "Indicazione per chi non matura i 12 punti entro il 10 maggio 2014 - Per l'a.s. 2013/2014 il servizio può essere dichiarato fino al 10 maggio 2014.
Il restante servizio svolto nell'a.s. 2013/2014, se valido ai fini del punteggio, potrà essere dichiarato nel successivo aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento (atteso per il 2017).

Si consiglia di dichiarare i giorni tali da far maturare punteggio pieno, lasciando gli altri giorni per l'aggiornamento successivo. Se infatti vengono dichiarati adesso giorni infruttuosi di punteggio, nel successivo aggiornamento non potranno essere dichiarati nuovamente per "legarli" ad un periodo di servizio non dichiarato. Facciamo degli esempi:

■il periodo 11 maggio - 30 giugno 2014 (51 giorni) potrebbero ancora dare 4 punti, se fino al 10 maggio 2014 è stato dichiarato un servizio valido per 8 punti.
■in caso di contratto fino al termine delle lezioni (poniamo 07/06/2014) il periodo 11 maggio - 07 giugno 2014 è di 28 giorni, quindi 2 punti.
■poniamo però il caso che indicando fino al 20 aprile (data a caso) si abbiano tot punti, altri punti per arrivare ai 12 per anno scolastico possono essere recuperati nel periodo 21 aprile - 07 giugno o 30 giugno 2014 (la data iniziale è casuale, ogni situazione va considerata a sè stante).

iN PRATICA se si presta servizio dal 16/01 al 30/06 2014 si può dichiarare nelle GI di questo triennio fino al 10/06 ottenendo così 10 punti e poi dicharare il servizio dall'11 06 al 30/06 2014 al prox aggiornamento ottenendo così altri 2 punti? Il servizio prestato dal 10 al 30 giugno è valido ai fini del punteggio anche se non si fanno gli esami di stato?

Sì, è così. Tutti i giorni fino al 30 saranno validi poiché coperti da regolare contratto.

Ho fatto un controllo e nel caso di servizio 16/11/2011 al 24/04/2012 i punti sarebbero 10;

Se si dichiara servizio 16/11/2011 al 30/03/2012 i punti sarebbero sempre 10…!!!

Il restante 31/03/2012 al 24/04/2012 varrebbero 2 punti se utilizzabili nel triennio successivo.

Ma si è certi che si potranno indicare nel triennio successivo? Mi sai dire dove è riportata questa nota?

Trovato articolo ma non posso postare link, comunque è in orizzontescuola.it:
graduatorie-ad-esaurimento-2014-guida-alla-compilazione-g1-sezione-servizi-iii-e-iv-fascia-qual

Grazie Gugu, sembri molto certo del tema, rimane un piccolo dubbio sulla nota:
Il Miur infatti non dice nulla circa la valutazione del servizio futuro, afferma solamente che vanno presentati i servizi in possesso entro la data di scadenza del termine di presentazione delle domande.

Questo tema interessa anche a me. Ma è obbligatorio presentare la domanda di aggiornamento terza fascia il giorno stesso in cui decido di fermarmi a dichiarare i giorni di servizio utili?cioè se io maturo 2 punti il 12 giugno ma il contratto prosegue fino al 30, sono obbligata a presentare la domanda in segreteria il 12 giugno o posso presentarla dopo o prima?

E questa cosa del non dichiarare gg in più vale anche per l anno scorso o solo per questo anno?

sonia25 ha scritto:Questo tema interessa anche a me. Ma è obbligatorio presentare la domanda di aggiornamento terza fascia il giorno stesso in cui decido di fermarmi a dichiarare i giorni di servizio utili?cioè se io maturo 2 punti il 12 giugno ma il contratto prosegue fino al 30, sono obbligata a presentare la domanda in segreteria il 12 giugno o posso presentarla dopo o prima?

Hai la libertà di consegnare la domanda quando vuoi (entro il termine) ma il punteggio varierà di conseguenza. Se maturi 12 punti il 12 giugno è ovviamente consigliabile consegnare il tutto almeno il 13.

sonia25 ha scritto:E questa cosa del non dichiarare gg in più vale anche per l anno scorso o solo per questo anno?

Non ha senso fare questo discorso per l'anno scorso. Se hai già raggiunto i 12 punti non puoi dichiararne altri comunque.

Non ho raggiunto 12 punti l anno scorso, per quello facevo questo discorso..ho fatto 134 giorni e vorrei dichiararne 115, e fra tre anni,dichiaro i restanti, posso farlo?

Per riprendere il tuo esempio, se maturo 2 punti il 12 giugno ma il contratto prosegue fino al 30 devo consegnare la domanda il 13 o posso farlo il 15 senza rischiare che mi vengano conteggiati anche i giorni 13 e 14?

sonia25 ha scritto:Non ho raggiunto 12 punti l anno scorso, per quello facevo questo discorso..ho fatto 134 giorni e vorrei dichiararne 115, e fra tre anni,dichiaro i restanti, posso farlo?

Onestamente non penso ci sia nessuna legge che ti impedisca di farlo ma tieni conto che i giorni non sono cumulativi di anno in anno quindi comunque non potresti dichiarare 16 giorni in un intero anno scolastico quindi non ti darebbe nulla.

Non ho capito scusa, se io in un anno faccio 16 gg di servizio non valgono 2 punti?

Mi spiego meglio, l anno scorso ho fatto 134 gg, ne dichiaro 115 ora e ho 8 punti, fra tre anni dichiaro i restanti 19 e avrò 2 punti...no?

Penso di aver capito male le tue tempistiche, ci riprovo!

In questo aggiornamento dichiari 115 giorni (entro la data della consegna del tutto, quindi entro il 23 giugno) e ti prendi 8 punti ma hai ancora 19 giorni effettivi entro il contratto che però non dichiari, giusto? Allora sì, la prossima volta dichiari i restanti e ti spettano altri due punti per questo anno scolastico!

secondo me no.115g. o 134 g.sono sempre 8 punti.

Esatto naomival, ma tutto ciò è successo sia l anno scorso sia quest anno,quindi mi chiedo : tra tre anni posso dichiarare sia i 19 gg di quest anno sia i 19 gg Dell anno scorso, ottenendo 4 punti in totale?

Non ci stiamo capendo forse.
Sapendo che:

da 16 a 45 gg. uguale p. 2;
da 46 a 75 gg. uguale p. 4;
da 76 a 105 gg. uguale p. 6;
da 106 a 135 gg. uguale p. 8;
da 136 a 165 gg. uguale p. 10;
da 166 gg. in poi uguale p. 12.

Se lei può dichiarare un numero adeguato di giorni per avere 8 punti (es: 115) ora, e che siano valutabili entro il 23 giugno e se ha un'altra frazione che però non può dichiarare ora (es: 19) lo potrà fare la prossimo aggiornamento.

Per toglierci ogni dubbio, quali sono le date del tuo contratto?

sonia25 ha scritto:Esatto naomival, ma tutto ciò è successo sia l anno scorso sia quest anno,quindi mi chiedo : tra tre anni posso dichiarare sia i 19 gg di quest anno sia i 19 gg Dell anno scorso, ottenendo 4 punti in totale?

Il tuo discorso non mi è chiaro. Per l'anno scorso non hai alcunproblema di dichiarazione del servizio perché basta contare l'effettivamente svolto. Mi potresti dire le date esatte dei tuoi contratti degli utlimi due anni? Così ci capiamo!

Una cortesia, non è il post più adatto ma non ne voglio aprire un altro.
I famosi 16 giorni per avere due punti si possono accumulare in un unica soluzione o 1 giorno alla volta o più, ma per anno scolastico confermate?
Un anno scolastico tanti anni fa, ne ho accumulati in totale 13 sulla stessa classe di concorso, qualche anno dopo in totale nel' anno scolastico 15 neanche 16 su una stessa classe di concorso, confermate che vanno x anno scolastico?
E quindi è per sapere se vale la pena scriverli o meno.
Non è che vengono conteggiati anche se su due anni scolastici diversi ma sempre sulla stessa classe di concorso? E allora si che vale la pena scriverli..
Mi vengono i dubbi più strani...

cliomisia ha scritto:Una cortesia, non è il post più adatto ma non ne voglio aprire un altro.
I famosi 16 giorni per avere due punti si possono accumulare in un unica soluzione o 1 giorno alla volta o più, ma per anno scolastico confermate?
Un anno scolastico tanti anni fa, ne ho accumulati in totale  13 sulla stessa classe di concorso, qualche anno dopo  in totale nel' anno scolastico 15 neanche 16 su una stessa classe di concorso, confermate che vanno x anno scolastico?
E quindi è per sapere se vale la pena scriverli o meno.
Non è che vengono conteggiati anche se su due anni scolastici diversi ma sempre sulla stessa classe di concorso? E allora si che vale la pena scriverli..
Mi vengono i dubbi più strani...

Non sono cumulabili su più anni scolastici, mi spiace.

Grazie !
Lo pensavo ma almeno ora ne sono certa, inutile stampare e scrivere pagine di servizi di 1 giorno che appunto arrivano a 13 giorni e un anno 15 giorni aimè, è che io da sempre nelle domande li ho scritti dal 1' giorno singolo di lavoro a questi, ma se non li considerano è inutile perderci tempo meglio concentrarsi su quelli che in un modo o nell'altro hanno portato punteggio.
Le segretarie della scuola dove sempre ho portato la domanda non me lo hanno mai detto, peccato mi sarei risparmiata carta e tempo.

scusate ma il discorso dei giorni infruttuosi vale solo per le Gae? Io ho un contratto dalla 3 fascia dal 26/10 al 11/06 come funziona?

memfi ha scritto:scusate ma il discorso dei giorni infruttuosi vale solo per le Gae? Io ho un contratto dalla 3 fascia dal 26/10 al 11/06 come funziona?

Hai già maturato i 12 punti, quindi non puoi fare nulla più di così.

a.s. 2012/13

dal 20/10/2012 al 5/2/2012
dal4/6/2013 al 28/06/2013

totale 134 gg


a.s. 2013/14
dal 14/01/2014 al 15/01/2014
giorni singoli su stessa cdc:
8/2/2014
15/2/2014
8/3/2014
14/3/2014
22/3/2014


dal 29/3/2014 al 10/4/2014
dal 11/4/2014 al 16/4/2014
dal 29/4/2014 al 8/5/2014

giorni singoli su stessa cdc:
il 20/5/2014
il 28/5/2014

dal 4/6/2014 al 10/06/2014 e poi in teoria, se tocca a me dopo che la segretaria ha ritelefonato a tutti quelli prima di me, riprendo il 13/6/2014 fino al 30/6/2014 (mi vogliono interrompere il contratto perchè in quei due giorni c'è solo il collegio docenti e non mi vogliono – così dice la segretaria)

totale 62 gg

parlo di contratti tutti sulla stessa cdc alle medie - devo aggiornare gi III fascia

volevo dichiarare 109 gg nel 2012/13 per un tot di 8 punti e 46 gg nel 2013/14 per un tot di 4 punti. Avanzerei così 25 gg nel 2012/13 e 16 gg nel 2013/14: posso caricare entrambi gli spezzoni fra 3 anni o vanno persi?

sonia25 ha scritto:a.s. 2012/13

dal 20/10/2012 al 5/2/2012 -->109 giorni
dal4/6/2013 al 28/06/2013 --> 25 giorni

totale 134 gg

Ora ho capito!!!! Ti stavi riferendo sempre all'anno scorso nei tuoi calcoli: mea culpa, non avevo capito il problema, pensavo volessi farli cumulati con l'anno scorso, non spezzettarli!!

Il discorso sulle "gestione di giorni" si può fare solo per quest'anno perché c'è di mezzo la consegna della documentazione, non puoi farla per gli altri anni.
Altrimenti si potrebbero dichiarare "gruppi" di 16 giorni ad ogni aggiornamento e avere, alla fine, 12 punti con praticamente meno di 100 giorni.


Comunque... non so quale sia la legge sulla "durata" delle assunzioni, ma tutti quei contratti così spezzettati sembrano criminosi nonché una presa per i fondelli....