COMPITI/DOVERI ATA

Salve, sono un'amministrativa...Per circa tre mesi(tre giorni a settimana che sono i giorni in cui presto servizio) questo inverno sono stata mandata in archivio a rimettere ordine laddove non veniva messo piede da almeno 10 anni...Non dico il freddo la polvere e il disordine che regnava, con lo straccetto e il multiuso pulivo scaffali e faldoni...Con me due collaboratrici scolastiche, parlando con loro sono venuta a conoscenza che la dsga le aveva convocate tutte, aveva chiesto la loro disponibilità ad effettuare quel tipo di lavoro e aveva loro illustrato i possibili compensi (ore a pagamento e altre a recupero).Bene a me nulla di questo ..Una mattina sono arrivata in ufficio e una collega mi ha detto che dovevo andare a rifare l'archivio.. Ad oggi non so ancora cosa e se avrò qualcosa in cambio..Quando la dsga ha saputo da una collabratrice che avevo fatto domande sul compenso pattuito ha risposto(a lei) che l'archivio era un COMPITO della segreteria ....Premetto che a tutt'ora non ho in mano ancora il mio mansionario scritto, ma mi chiedo ha il potere la dsga di far fare un lavoro comunque che non rientra nell'ordinario senza chiedere la disponibità ma mandando me perchè sono part time???
E il bello è che essendo le commesse abbastanza " grandi " d'età gli scatoloni e i faldoni pesanti a salire e scendere dalla sedia li spostavo io....Com si fa a sapere quali sono i lavori che competono e quelli no??? GRAZIE

giuda ha scritto:Salve, sono un'amministrativa...Per circa tre mesi(tre giorni a settimana che sono i giorni in cui presto servizio) questo inverno sono stata mandata in archivio a rimettere ordine laddove non veniva messo piede da almeno 10 anni...Non dico il freddo la polvere e il disordine che regnava, con lo straccetto e il multiuso pulivo scaffali e faldoni...Con me due collaboratrici scolastiche, parlando con loro sono venuta a conoscenza che la dsga le aveva convocate tutte, aveva chiesto la loro disponibilità ad effettuare quel tipo di lavoro e aveva loro illustrato i possibili compensi (ore a pagamento e altre a recupero).Bene a me nulla di questo ..Una mattina sono arrivata in ufficio e una collega mi ha detto che dovevo andare a rifare l'archivio.. Ad oggi non so ancora cosa e se avrò qualcosa in cambio..Quando la dsga ha saputo da una collabratrice che avevo fatto domande sul compenso pattuito ha risposto(a lei) che l'archivio era un COMPITO della segreteria ....Premetto che a tutt'ora non ho in mano ancora il mio mansionario scritto, ma mi chiedo ha il potere la dsga di far fare un lavoro comunque che non rientra nell'ordinario senza chiedere la disponibità ma mandando me perchè sono part time???
E il bello è che essendo le commesse abbastanza " grandi " d'età gli scatoloni e i faldoni pesanti a salire e scendere dalla sedia li spostavo io....Com si fa a sapere quali sono i lavori che competono e quelli no??? GRAZIE

premesso che ne dovresti essere a conoscenza, queste sono le competenze.

TABELLA A – PROFILI DI AREA DEL PERSONALE ATA
(Tabella A del C.C.N.L. 24/07/03)
1.L’unità dei servizi amministrativi è costituita dalle professionalità articolate nei
profili di AREA del personale ATA individuati dalla presente tabella.
Le modalità di accesso restano disciplinate dalle disposizioni di legge in vigore,
tranne che per i requisiti culturali che sono individuati dalla tabella B.
Area D:
Svolge attività lavorativa di rilevante complessità ed avente rilevanza esterna.
Sovrintende, con autonomia operativa, ai servizi generali amministrativo-contabili
e ne cura l'organizzazione svolgendo funzioni di coordinamento, promozione delle
attività e verifica dei risultati conseguiti, rispetto agli obiettivi assegnati ed agli
indirizzi impartiti, al personale ATA, posto alle sue dirette dipendenze.
Organizza autonomamente l’attività del personale ATA nell’ambito delle direttive
del dirigente scolastico. Attribuisce al personale ATA, nell’ambito del piano delle
attività, incarichi di natura organizzativa e le prestazioni eccedenti l’orario
d’obbligo, quando necessario.
Svolge con autonomia operativa e responsabilità diretta attività di istruzione,
predisposizione e formalizzazione degli atti amministrativi e contabili; è
funzionario delegato, ufficiale rogante e consegnatario dei beni mobili.
Può svolgere attività di studio e di elaborazione di piani e programmi richiedenti
specifica specializzazione professionale, con autonoma determinazione dei
processi formativi ed attuativi. Può svolgere incarichi di attività tutoriale, di
aggiornamento e formazione nei confronti del personale. Possono essergli affidati
incarichi ispettivi nell'ambito delle istituzioni scolastiche.
Area C
Nei diversi profili svolge le seguenti attività specifiche
amministrativo
- attività lavorativa complessa con autonomia operativa e responsabilità diretta
nella definizione e nell’esecuzione degli atti a carattere amministrativo contabile di
ragioneria e di economato, pure mediante l’utilizzazione di procedure
informatiche. Sostituisce il DSGA. Può svolgere attività di formazione e
aggiornamento ed attività tutorie nei confronti di personale neo assunto. Partecipa
allo svolgimento di tutti i compiti del profilo dell’area B. Coordina più addetti
dell’area B.
tecnico
- attività lavorativa complessa con autonomia operativa e responsabilità diretta,
anche mediante l’utilizzazione di procedure informatiche nello svolgimento dei
servizi tecnici nell’area di riferimento assegnata. In rapporto alle attività di
laboratorio connesse alla didattica, e’ subconsegnatario con l’affidamento della
custodia e gestione del materiale didattico, tecnico e scientifico dei laboratori e
delle officine, nonché dei reparti di lavorazione. Conduzione tecnica dei laboratori,
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officine e reparti di lavorazione, garantendone l’efficienza e la funzionalità.
Partecipa allo svolgimento di tutti i compiti del profilo dell’area B. Coordina più
addetti dell’area B.
Area B:
Nei diversi profili svolge le seguenti attività specifiche con autonomia operativa e
responsabilità diretta
amministrativo
- nelle istituzioni scolastiche ed educative dotate di magazzino può essere
addetto, con responsabilità diretta, alla custodia, alla verifica, alla registrazione
delle entrate e delle uscite del materiale e delle derrate in giacenza. Esegue
attività lavorativa richiedente specifica preparazione professionale e capacità di
esecuzione delle procedure anche con l'utilizzazione di strumenti di tipo
informatico, pure per finalità di catalogazione. Ha competenza diretta della tenuta
dell'archivio e del protocollo.
tecnico
- conduzione tecnica dei laboratori, officine e reparti di lavorazione, garantendone
l’efficienza e la funzionalità. Supporto tecnico allo svolgimento delle attività
didattiche . Guida degli autoveicoli e loro manutenzione ordinaria. Assolve i servizi
esterni connessi con il proprio lavoro.
cucina
- preparazione e confezionamento dei pasti, conservazione delle vivande, anche
attraverso strumentazioni particolari, di cui cura l’ordinaria manutenzione.
infermeria
- organizzazione e funzionamento dell’infermeria dell’istituzione scolastica e cura
delle relative dotazioni mediche, farmacologiche e strumentali. Pratiche delle
terapie e delle misure di prevenzione prescritte.
guardaroba
- conservazione, custodia e cura del corredo degli alunni. Organizzazione e tenuta
del guardaroba.
Area A s
Nei diversi profili svolge le seguenti attività specifiche
servizi scolastici
- coordinamento dell'attività del personale appartenente al profilo A, di cui
comunque, in via ordinaria, svolge tutti i compiti. Svolge attività qualificata di
assistenza all’handicap e di monitoraggio delle esigenze igienico-sanitarie della
scuola, in particolare dell'infanzia.
servizi agrari
- attività di supporto alle professionalità specifiche delle aziende agrarie,
compiendo nel settore agrario, forestale e zootecnico operazioni semplici
caratterizzate da procedure ben definite.
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Area A
Esegue, nell'ambito di specifiche istruzioni e con responsabilità connessa alla
corretta esecuzione del proprio lavoro, attività caratterizzata da procedure ben
definite che richiedono preparazione non specialistica. E' addetto ai servizi
generali della scuola con compiti di accoglienza e di sorveglianza nei confronti
degli alunni, nei periodi immediatamente antecedenti e successivi all’orario delle
attività didattiche e durante la ricreazione, e del pubblico; di pulizia dei locali, degli
spazi scolastici e degli arredi; di vigilanza sugli alunni, compresa l’ordinaria
vigilanza e l’assistenza necessaria durante il pasto nelle mense scolastiche, di
custodia e sorveglianza generica sui locali scolastici, di collaborazione con i
docenti. Presta ausilio materiale agli alunni portatori di handicap nell'accesso dalle
aree esterne alle strutture scolastiche, all’interno e nell'uscita da esse, nonché
nell’uso dei servizi igienici e nella cura dell’igiene personale anche con riferimento
alle attività previste dall'art. 47.

evito di aprire un ulteriore post e vi chiedo: quali sono i doveri di un collaboratore scolastico in servizio presso una scuola materna? se possibile mi indicate la normativa di riferimento?