Funzionamento graduatorie di merito
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Funzionamento graduatorie di merito
gentilissima lalla,
ho alcuni dubbi sul funzionamento delle graduatorie di merito.
Poniamo che nella classe di concorso a051 vengono assegnate 10 immissioni in ruolo nella provincia di taranto. Dunque, 5 vanno alla graduatoria di merito e 5 a quella ad esaurimento. Lo scorrimento delle 5 assunzioni nella graduatoria di merito regionale avviene semplicemente per posizione, oppure vengono assunti, sempre per scorrimento, i primi 5 che hanno scelto la provincia di taranto? Insomma nella quota di taranto potrebbero ritrovarsi docenti di bari?
Inoltre, nella graduatoria di merito (formulata, credo, attraverso il concorso del 2000) è stato possibile negli anni inserire le riserve N (legge 68-99), oppure sono rimaste congelate? Nella seconda ipotesi (che mi pare di aver già letto da qualche parte). mi chiedo come sia possibile che nella quota delle graduatorie di merito vengano ancora riservati posti ai disabili se l'assunzione è avvenuta per il 50% dei posti disponibili. Insomma, se nella graduatoria di merito della puglia, poniamo nella cdc a050, sono stati assunti in dieci anni 400 docenti, significa che sono entrati in ruolo almeno 200 docenti tramite riserva N, o sbaglio? Mi risulta che in molte graduatorie di merito il numero dei riservisti complessivi era assai inferiore alla metà delle assunzioni sinora effettuate...
grazie
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ho alcuni dubbi sul funzionamento delle graduatorie di merito.
Poniamo che nella classe di concorso a051 vengono assegnate 10 immissioni in ruolo nella provincia di taranto. Dunque, 5 vanno alla graduatoria di merito e 5 a quella ad esaurimento. Lo scorrimento delle 5 assunzioni nella graduatoria di merito regionale avviene semplicemente per posizione, oppure vengono assunti, sempre per scorrimento, i primi 5 che hanno scelto la provincia di taranto? Insomma nella quota di taranto potrebbero ritrovarsi docenti di bari?
Inoltre, nella graduatoria di merito (formulata, credo, attraverso il concorso del 2000) è stato possibile negli anni inserire le riserve N (legge 68-99), oppure sono rimaste congelate? Nella seconda ipotesi (che mi pare di aver già letto da qualche parte). mi chiedo come sia possibile che nella quota delle graduatorie di merito vengano ancora riservati posti ai disabili se l'assunzione è avvenuta per il 50% dei posti disponibili. Insomma, se nella graduatoria di merito della puglia, poniamo nella cdc a050, sono stati assunti in dieci anni 400 docenti, significa che sono entrati in ruolo almeno 200 docenti tramite riserva N, o sbaglio? Mi risulta che in molte graduatorie di merito il numero dei riservisti complessivi era assai inferiore alla metà delle assunzioni sinora effettuate...
grazie
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ignazio82- Messaggi : 123
Data d'iscrizione : 20.08.10
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