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Messaggio Da stepizzo Mer Mag 04, 2011 10:36 pm

Buonasera!

Sono una supplente in dolce attesa ( sto lavorando mentre sono all'ottavo mese), il mio contratto scade il giorno 28 maggio, un mese prima della data presunta parto (28 giugno).

Ho un dubbio: se lavoro fino al 28 maggio la maternità obbligatoria mi viene pagata dalla scuola, anche se il giorno 29 maggio sono fuori nomina? Cosa devo fare per avere un riconoscimento al 100% della maternità obbligatoria?

Grazie per il consiglio.
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Messaggio Da giulia boffa Gio Mag 05, 2011 5:22 am

la scuola continuerà a pagarti ma all'80% dello stipendio, per avere il 100% devi avere un nuovo contratto
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Messaggio Da stepizzo Gio Mag 05, 2011 2:17 pm

Grazie Giulia per la tua risposta!
Dovrei avere un nuovo contratto dal 28 maggio in avanti? Se mi assento prima del 28 maggio la scuola mi paga sempre l'80%?

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Messaggio Da giulia boffa Gio Mag 05, 2011 2:28 pm

se sei sotto contratto prima del 28, devi avere il 100%
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Messaggio Da stepizzo Gio Mag 05, 2011 3:40 pm

Quindi, oltre al certificato medico in cui indico per esempio che dal giorno 15 maggio mi assento dal lavoro, devo presentare altri documenti?

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Messaggio Da giulia boffa Gio Mag 05, 2011 3:52 pm

per quale motivo dovresti assentarti?
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Messaggio Da stepizzo Gio Mag 05, 2011 10:31 pm

Cara Giulia,

assentarmi cioè presento un certificato medico in cui comunico che dal giorno 15 maggio a causa di complicanze per la gravidanza non mi presenterò a scuola. Oltre a questo certificato devo presentare altri documenti per cominciare il periodo di maternità obbligatoria ( oggi ho terminato la prima settimana dell'ottavo mese).

Grazie
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Messaggio Da giulia boffa Ven Mag 06, 2011 4:52 am

quindi tu hai chiesto prima di lavorare l'ottavo mese e ora invece non stai bene? ok, allora devi chiedere l' obbligatoria, porta il certificato del ginecologo curante che non stai bene e non te la senti di continuare, nel certificato fai mettere la data presunta del parto, tutti i giorni lavorati ti saranno restituiti dopo, quindi la settimana, come obbligatoria dopo il parto
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