maternità e licenziamento

Gentile Giulia,Gentile Lalla, sono in astensione obbligatoria per maternità, devo dare le dimissioni per poter inserire la riserva N, mi è stato detto che basta inviare la lettera di dimissioni e basta, invece leggendo la normativa a riguardo ho letto che in caso di maternità bisogna prresentare le dimissioni alla Direzione Provinciale del Lavoro per richiederne la convalida... è veramente così?

è vero

giulia boffa ha scritto:è vero

grazie per la risposta

in questo caso che tempi ci sono e quale è la procedura? prima le dimissioni all'ufficio provinciale del lavoro e poi alla scuola...in contemporanea ad entrambi...oppure prima alla scuola e poi all' UPL? Se la convalida viene dopo il 1/06/11 posso inserire lo stesso la riserva?

Nel caso in cui la lavoratrice madre rassegni le dimissioni dal suo posto di lavoro durante il periodo di vigenza del divieto di licenziamento è necessario comunicare le dimissioni all'ispettorato del lavoro il quale dovrà controllarne la regolarità e provvedere alla loro convalida.

http://extranet.regione.piemonte.it/cgi-bin/fp-lavoro/centrorisorse/infolav/scheda.pl?id=17