Assegno di ricerca da precari e da docenti di ruolo

So che l'aspettativa, sia per i precari che per quelli di ruolo, non è retribuita. Ma le situazioni sono, ovviamente, diverse.
Chiedo agli esperti:

1) caso del docente precario: è vero che l'assegno di ricerca consente di maturare punteggio durante l'aspettativa? Noto risposte contrastanti in merito.

2) caso del docente neoimmesso in ruolo: si può fare come con il dottorato, ossia rinviare l'anno di prova?

3) caso del docente neoimmesso in ruolo su organico funzionale: so che è prematuro, ma il nuovo tipo di organico potrebbe influire sull'aspettativa condizionandone la concessione?

4) l'aspettativa si può chiedere in qualsiasi momento dell'anno scolastico?

5) sia per i precari che per i neoimmessi o quelli già a T.I. si blocca la carriera?

Grazie e scusate le tante domande.

Nessuno sa dirmi niente?

Il tuo quesito interessa anche me, almeno in prospettiva.
Ovviamente, come dici tu stessa, non c'è nemmeno in questo ambito una chiarezza delle regole e dei diritti. Presso la sede di un sindacato mi è stato detto che in caso di aspettativa c'è sempre un'interruzione del rapporto che invece non c'è nel congedo, per cui, a loro parere, non ci sarebbe maturazione di punteggio, anzianità e tutto il resto nel caso di aspettativa per assegno e per il posto come ricercatore a t.d. Quindi, non so se sia il senso del tuo punto 5, in effetti c'è una sorta di "rimanere al palo" per quanto concerne la carriera: quando riprendi l'insegnamento, riprendi dal punto in cui ti trovavi.
Non avevo chiesto sul rinvio dell'anno di prova, ma credo non ci siano argomenti contrari così come a suo tempo non avevo trovato indicazioni sull'impossibilità di chiedere l'aspettativa in qualsiasi momento dell'anno. Messa così è davvero dura...

yunola ha scritto:Il tuo quesito interessa anche me, almeno in prospettiva.
Ovviamente, come dici tu stessa, non c'è nemmeno in questo ambito una chiarezza delle regole e dei diritti. Presso la sede di un sindacato mi è stato detto che in caso di aspettativa c'è sempre un'interruzione del rapporto che invece non c'è nel congedo, per cui, a loro parere, non ci sarebbe maturazione di punteggio, anzianità e tutto il resto nel caso di aspettativa per assegno e per il posto come ricercatore a t.d. Quindi, non so se sia il senso del tuo punto 5, in effetti c'è una sorta di "rimanere al palo" per quanto concerne la carriera: quando riprendi l'insegnamento, riprendi dal punto in cui ti trovavi.
Non avevo chiesto sul rinvio dell'anno di prova, ma credo non ci siano argomenti contrari così come a suo tempo non avevo trovato indicazioni sull'impossibilità di chiedere l'aspettativa in qualsiasi momento dell'anno. Messa così è davvero dura...

I sindacati non sanno niente e non se ne occupano, perché la questione interessa un numero minimo di persone. Né hanno interesse a documentarsi. Sono una delusione.
Navigando su OS avevo trovato una risposta di Paolo Pizzo secondo cui si matura punteggio (riferito ai precari). Da qui la mia incertezza. Io sono precaria e forse l'anno prossimo entrerò in ruolo. Ecco perché mi interessavano le due questioni. Per un docente di ruolo, da quello che ho capito, si blocca la carriera. Però è di ruolo, e fa le sue scelte da un'altra prospettiva. Un precario non può permettersi tanti lussi.