ACCETTAZIONE SUPPLENZE SE GIà SI LAVORA

Ho un contratto a tempo indeterminato 40 ore da un privato. Ma se mai mi chiamassero per una supplenza posso accettare ??
Per esempio se mi chiamano per pochi giorni ? O se mi chiamano per mesi ? Grazie

Non so se il contratto con cui sei inquadrato preveda la concessione di periodi di aspettativa senza assegni, se questa possibilità non è contemplata (cosa molto probabile) puoi chiedere alla ditta che il tuo contratto venga ridotto part time, per non più di 20 ore settimanali, ed accettare la supplenza che ti propongono, per non più di 20 ore settimanali, in modo da non superare il monte ore settimanale previsto per il settore in cui stai già lavorando

Lasciando da parte la teoria (risposta precedente) praticamente non puoi accettare.

puoi accettare la supplenza ma devi licenziarti dal lavoro privato!!!!

grazie per la "pratica"

c'è poco da fare anche io quando ho cominciato a far le supplenze da AA ho dovuto licenziarmi (detto tra noi se tornassi indietro......)

Ci vogliono dai 7 ai 10 anni per il ruolo (ad essere ottimisti) e se le cose che abbiamo letto nella legge di stabilità in ordine alla supplenze AT,AA e CS dovessero essere approvate non basterà un tempo infinito per avere una stabilizzazione, rendendo la terza fascia utile solo per chi è di ruolo nella scuola e vuole fare supplenze su diverso profilo, con gli esterni neo-iscritti totalmente fuori dai giochi.
In terza fascia chi non è nelle prime posizioni deve aspettarsi di lavorare su supplenze brevi e saltuarie, anche di pochi giorni all'anno. Ne vale la pena, per chi ha un lavoro stabile nel privato?
Se vi piace la scuola tantovale fare scienze della formazione primaria da non frequentante con il diritto allo studio, prendersi abilitazione del sostegno e poi lavorare, visto il gran numero di posti su quel profilo. Si fa prima che sperare nell'impossibile, cioè partire ora dalla terza fascia come ata con 8-9 punti.

avere un contratto a tempo indeterminato non vuol dire che sia un lavoro stabile. cioè, lo era.