servizio di fatto e di diritto

Cosa significa che L’eventuale servizio prestato sulla base di erroneo punteggio, ovvero in assenza del titolo di studio richiesto per l’accesso e assegnato nelle precedenti graduatorie di istituto di terza fascia, sarà dichiarato, con provvedimento del Dirigente Scolastico, come prestato di fatto e non di diritto?
chiediloalalla.orizzontescuola.it/2014/11/11/ata-terza-fascia-la-scuola-deve-modificare-eventuali-punteggi-precedenti-sbagliati/ grazie

Semplicemente non ricevi nessun punto per il servizio svolto

Il personale ATA con contratto di supplenza breve che ha maturato i giorni di ferie è obbligato ad usufruirne oppure può rinunciare e così ottenere il pagamento delle ferie non godute? Grazie.

se hai una supplenza breve è chiaro che le ferie maturate ti vengano pagate....
se hai un incarico no, le ferie vanno godute

minniemouse ha scritto:se hai una supplenza breve è chiaro che le ferie maturate ti vengano pagate....

Ma non c'è una legge che vieta il pagamento delle ferie?

Scusa ma ti sembra logico che io scuola chiamo un supplente per 15gg e gli faccia fare anche il giorno di ferie maturato?!

minniemouse ha scritto:Scusa ma ti sembra logico che io scuola chiamo un supplente per 15gg e gli faccia fare anche il giorno di ferie maturato?!

Dove finisce la logica inizia la Pubblica Amministrazione...
La logica nella Scuola...poi?!? :/

Tutto dipende dalla lunghezza della supplenza e da quello ke decidono DS/DSGA....

Nella mia scuola ad esempio... cercano sempre di farle consumare...