Supplenze brevi 2015/16

La nuova legge di stabilità recita così per quanto riguarda le supplenze agli AA:

A decorrere dal 1º settembre 2015, i dirigenti scolastici non possono conferire le supplenze brevi di cui al primo periodo del comma 78 dell'articolo 1 della legge 23 dicembre 1996, n. 662, a: a) personale appartenente al profilo professionale di assistente amministrativo, salvo che presso le istituzioni scolastiche il cui relativo organico di diritto abbia meno di tre posti.
Alla sostituzione si puo' provvedere mediante l'attribuzione al personale in servizio delle ore eccedenti di cui ai periodi successivi. Le ore eccedenti per la sostituzione dei colleghi assenti possono essere attribuite dal dirigente scolastico anche al personale collaboratore scolastico.
Conseguentemente le istituzioni scolastiche destinano il Fondo per il miglioramento dell'offerta formativa prioritariamente alle ore eccedenti.

78. I capi di istituto sono autorizzati a ricorrere alle supplenze brevi e saltuarie solo per i tempi strettamente necessari ad assicurare il servizio scolastico e dopo aver provveduto, eventualmente utilizzando spazi di flessibilita' dell'organizzazione dell'orario didattico, alla sostituzione del personale assente con docenti gia' in servizio nella medesima istituzione scolastica

Le mie domande sono queste:

1. Cosa si intende per supplenze brevi ? C'è un periodo di tempo preciso per una supplenza breve (un mese, due mesi) ??
2. In quali casi, quindi, si potrà essere chiamati dalla terza fascia per una supplenza ?

Amministratori date un segno ! Credo che voi siate in grado di rispondermi e fornirmi delucidazioni a riguardo.

le supplenze brevi sono tutte quelle NON annuali (30/06 - 31/08 in pratica posti vacanti in organico di diritto e di fatto)

Nesema
Tutto ciò vale anche per i collaboratori?
Perchè se fosse così, mi tocca davvero prendere in considerazione L 'AUSTRALIA.

x i CS niente supplenze fino a 7 gg.

Nesema secondo te cambierà qualcosa ? Ci sarà una protesta da parte dei sindacati per modificare la legge ?

Scusa ma cosa ti puoi aspettare dai sindacati? Sono gli stessi che negli ultimi anni hanno accettato tutti quei tagli. ...nn aspettarti niente

già :-(

Ok, però facciamo un'esempio:

Un AA manda un certificato di malattia per 3 mesi. Secondo la legge non possono essere nominati supplenti ma bisogna provvedere col personale in servizio (docenti e CS) con ore eccedenti, giusto ? Alla scadenza dei 3 mesi, l'AA prolunga per altri 3 mesi, e ancora niente supplenti, e così via..

Per tutto l'anno quel posto sarà occupato da docenti o CS ?? Cioè questi devono fare gli insegnanti e i bidelli o devono svolgere un doppio impiego ?! Mah

marla91 ha scritto:Ok, però facciamo un'esempio:

Secondo la legge non possono essere nominati supplenti ma bisogna provvedere col personale in servizio (docenti e CS) con ore eccedenti, giusto ? Alla scadenza dei 3 mesi, l'AA prolunga per altri 3 mesi, e ancora niente supplenti, e così via..

Per tutto l'anno quel posto sarà occupato da docenti o CS ?? Cioè questi devono fare gli insegnanti e i bidelli o devono svolgere un doppio impiego ?! Mah

Con personale in servizio intende i colleghi AA (che dovranno fare straordinario per coprire l'assenza) in servizio presso la scuola non tipologie diverse di personale . Stessa cosa per un CS assente per 4 giorni dovrà essere sostituito dai colleghi CS in servizio nell'istituto

Grazie.

Alessandra76 ha scritto:

marla91 ha scritto:Ok, però facciamo un'esempio:

Secondo la legge non possono essere nominati supplenti ma bisogna provvedere col personale in servizio (docenti e CS) con ore eccedenti, giusto ? Alla scadenza dei 3 mesi, l'AA prolunga per altri 3 mesi, e ancora niente supplenti, e così via..

Per tutto l'anno quel posto sarà occupato da docenti o CS ?? Cioè questi devono fare gli insegnanti e i bidelli o devono svolgere un doppio impiego ?! Mah

Con personale in servizio intende i colleghi AA (che dovranno fare straordinario per coprire l'assenza) in servizio presso la scuola non tipologie diverse di personale . Stessa cosa per un CS assente per 4 giorni dovrà essere sostituito dai colleghi CS in servizio nell'istituto

Il piccolo "problema" che non considera il governo è che con gli attuali carichi di lavoro non è possibile fare due lavori con qualche ora di straordinario in più, straordinario che  comunque non è obbligatorio.
Per i cs manca persino il personale..ad es. se in una sede CPIA ci sono due bidelli per tutta la giornata e uno si assenta, come si garantisce il servizio?
Resto perplesso ..tutto questo casino per risparmiare meno di 50 milioni di euro, una miseria..l'esecutivo doveva considerare queste cose, che non saranno poco comuni visto gli oltre 50k posti in organico eliminati negli anni precedenti.

mordekayn ha scritto:
Il piccolo "problema" che non considera il governo è che con gli attuali carichi di lavoro non è possibile fare due lavori con qualche ora di straordinario in più, straordinario che  comunque non è obbligatorio.

Il problema è che al governo non hanno idea del nostro carico di lavoro.

Per i cs manca persino il personale..ad es. se in una sede CPIA ci sono due bidelli per tutta la giornata e uno si assenta, come si garantisce il servizio?

io lavoro in un comprensivo e in in uno dei nostri plessi abbiamo 1 solo cs + 1 part time 2 volte a settimana). Se questa persona si assenta sarà un disastro

Resto perplesso ..tutto questo casino per risparmiare meno di 50 milioni di euro, una miseria..l'esecutivo doveva considerare queste cose, che non saranno poco comuni visto gli oltre 50k posti in organico eliminati negli anni precedenti.

Secondo me il governo vuole puntare all'esternalizzazione dei servisi di segreteria e mantenere il personale CS solo per sorveglianza.