aspettativa e causa di servizio

Da luett Lun Mar 16, 2015 10:31 pm

Buonasera e grazie in anticipo a chi mi potrà rispondere. Vorrei sapere se è possibile richiedere l'aspettativa per motivi di salute legati ad un'infermita' riconosciuta dipendente da causa di servizio e in caso di risposta affermativa se si ha diritto alla retribuzione. Grazie di nuovo

Da **fradacla** Mar Mar 17, 2015 9:59 am

L'aspettativa per motivi di salute non esiste più, esiste una disciplina specifica delle assenze per malattia.

Art. 17 - Assenze per Malattia
1. Il dipendente assente per malattia ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di diciotto mesi. Ai fini della maturazione del predetto periodo, si sommano, alle assenze dovute all'ultimo episodio morboso, le assenze per malattia verificatesi nel triennio precedente.
2. Superato il periodo previsto dal comma 1, al lavoratore che ne faccia richiesta è concesso di assentarsi per un ulteriore periodo di 18 mesi in casi particolarmente gravi, senza diritto ad alcun trattamento retributivo.
3. Prima di concedere su richiesta del dipendente l'ulteriore periodo di assenza di cui al comma 2 l'amministrazione procede all'accertamento delle sue condizioni di salute, per il tramite del competente organo sanitario ai sensi delle vigenti disposizioni, al fine di stabilire la sussistenza di eventuali cause di assoluta e permanente inidoneità fisica a svolgere qualsiasi proficuo lavoro.
..........
8. Il trattamento economico spettante al dipendente, nel caso di assenza per malattia nel triennio di cui al comma 1, è il seguente:
a) intera retribuzione fissa mensile....... per i primi nove mesi di assenza.......;
b) 90% della retribuzione di cui alla lett. a) per i successivi 3 mesi di assenza;
c) 50% della retribuzione di cui alla lett. a) per gli ulteriori 6 mesi del periodo di conservazione del posto previsto nel comma 1.
........

Nel caso la malattia sia riconosciuta dipendente da causa di servizio, ...

Art. 20 - Infortunio sul Lavoro e Malattie Dovute a Causa di Servizio
...........
2. Fuori dei casi previsti nel comma 1, se l'assenza è dovuta a malattia riconosciuta dipendente da causa di servizio, al lavoratore spetta l'intera retribuzione per tutto il periodo di conservazione del posto di cui all'art. 17, commi 1, 2 e 3.
.......

Da luett Mar Mar 17, 2015 1:56 pm

Ti ringrazio Fradacla

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