Congedo parentale dopo i 3 anni bambino, calcolo gg

Buongiorno, sono una docente temporanea con incarico annuale, attualmente sto usufruendo di congedo parentale avendo un bambino di 7 anni ma non capisco se i 6 mesi di congedo di cui ho diritto vanno da 0 a 7 anni oppure da 3 a 7 anni. Da 0 a 3 anni ho già usufruito di 50gg, quanti gg mi rimangono? Non ho capito ai fini del calcolo a quanti giorni complessivi corrispondono 6 mesi (180gg precisi?) dato che dai miei calcoli, per non rientrare alla fine di giugno, andrei sotto di qualche giorno. Grazie a chi saprà aiutarmi e buona giornata

In tutto, fino al compimento degli otto anni del bambino, hai diritto a 6 mesi.
Se si chiede per periodi lunghi (es. dal 4 febbraio al 3 marzo) il calcolo si fa in mesi di calendario, se si chiede frazionato, il mese si considera compiuto quando hai raggiunto 30 giorni.

Grazie mille, quindi se ho capito bene, dato che li sto chiedendo riconfermando di 15gg in 15gg, ogni due richieste devo considerare consumato 1 mese dei 6 e poi devo sottrarre i 50gg; ad esempio se chiedo 15 e poi riconfermo altre 2 volte e sottraggo i 50gg: 15+15+15+50=95gg quindi 6mesi-95gg=2mesi e 25gg = 85gg rimanenti, giusto?

Per capirci meglio,
- se si chiede esattamente un mese (o multipli di mese), per esempio dal 4 maggio al 3 giugno, si esaurisce un mese di congedo parentale, ma si sta a casa 31 gg.
- Se si chiede un mese dal 4 febbraio al 3 marzo, si esaurisce un mese, ma si sta a casa 28 giorni.
- Se si chiedono 15gg + 15gg, si esaurisce ugualmente un mese di congedo parentale, fruendo di 30 gg

Quindi, se i tuoi primi 50 gg sono stati frazionati, ti erano rimasti 4 mesi e 10 giorni; se hai intenzione di fruirne sempre in modo frazionato, sono 130 gg; potrebbero diventare di più se prendessi mesi interi nei mesi di 31 giorni.

Vedi gli esempi a pag. 4
http://www.uilmfoggia.it/documenti/permessi_e_congedi/Congedo_parentale.pdf

grazie per la tua pazienza, adesso è più chiaro! Mi rimane solo da capire se, facendo io la settimana corta mi conviene chiedere fino al 30 aprile e poi riprendere il congedo il 4 maggio o se è inutile dato che i festivi in mezzo vengono cmq conteggiati come gg di congedo.