cedolino giugno

Da calabresedoc Gio Giu 11, 2015 10:33 am

è visibile il cedolino di giugno

Da Prof L Gio Giu 11, 2015 12:02 pm

io non vedo il dettaglio ma ho una detrazione di 40 euro, non credo sia per lo sciopero, mi pare troppo poco, il vostro com'è?

Da sos83 Gio Giu 11, 2015 12:29 pm

buon giorno, anche io mi trovo 6,25 euro in meno, io ho un cedolino di 187,94 euro per due ore settimanali, a maggio mi diedero da fare una sostituzione durante una mia ora di lezione perché la classe non c'era, questa sostituzione era in compresenza con un'insegnante che voleva unificare due classi per fare lezione, allora io non firmai il foglio della sostituzione ma andai comunque in classe con lei e firmai il registro, la lezione comune finì prima e io tornai con la classe che mi era stata assegnata, non è che mi hanno detratto quell'ora di lezione?

Da Prof L Gio Giu 11, 2015 1:01 pm

non credo proprio

Da cri Gio Giu 11, 2015 5:24 pm

Anch'io ho 40 euro in meno....sarà per lo sciopero?

Da docente63 Gio Giu 11, 2015 7:11 pm

Non riesco a collegarmi alla sezione personale di noiPA, che succede??
Mi dice "non trovato"!

Da -nina- Gio Giu 11, 2015 7:31 pm

Io entro tranquillamente.

Da roberto.grieco Gio Giu 11, 2015 7:44 pm

Ancora niente ferie ma è normale? L'anno scorso presi sulle 200-300€ per le,ferie non godute, s chi mi devo rivolgere? Sono neoimmesso settembre 2014 sostegno

Da 79dona Gio Giu 11, 2015 8:29 pm

Se sei di ruolo le ferie non ti verranno più pagate perché inizierai a goderle tra luglio e agosto.

Da **fradacla** Ven Giu 12, 2015 7:29 am

Il collega parla delle ferie del 2013-2014, immagino con contratto al 30 giugno 2014.
Se è così, deve chiedere alla segreteria della scuola in cui ha prestato quel servizio quanti giorni aveva maturato e quanti gli erano stati scalati dalle sospensioni dell'attività didattica.

Da Valepas Ven Giu 12, 2015 3:56 pm

Salve, ora visualizzo l'importo del cedolino di giugno ma non noto decurtazioni pur avendo aderito allo sciopero del 5 maggio scorso. Mi preoccupa il fatto che sono precaria fino al 30 giugno e che quindi nn avrò cedolino a luglio (al massimo potrei avere il rimborso del 730). La segreteria, che mi ha chiesto anche la partita di spesa a suo tempo, mi ha spiegato che l'addebito potrà esserci anche in seguito, ad esempio all'inizio di un nuovo incarico a Settembre. Qualcuno può darmi conferma? Grazie.

Da **fradacla** Ven Giu 12, 2015 5:25 pm

Valepas ha scritto:Salve, ora visualizzo l'importo del cedolino di giugno ma non noto decurtazioni pur avendo aderito allo sciopero del 5 maggio scorso. Mi preoccupa il fatto che sono precaria fino al 30 giugno e che quindi nn avrò cedolino a luglio (al massimo potrei avere il rimborso del 730). La segreteria, che mi ha chiesto anche la partita di spesa a suo tempo, mi ha spiegato che l'addebito potrà esserci anche in seguito, ad esempio all'inizio di un nuovo incarico a Settembre. Qualcuno può darmi conferma? Grazie.

Sì, il Tesoro ha memoria da elefante :-))

Da 79dona Ven Giu 12, 2015 8:28 pm

Scusa Fradacla, non volevo dare un' informazione non corretta...
Ne approfitto per chiederti una cosa anche io... la cifra del mio cedolino è di 200 euro meno. In questi giorni ho provato a chiamare la ragioneria per sapere quando mi avrebbero pagato aprile in cui avevo 8 giorni al 100% e 22 al 30% per congedo. Purtroppo l'orario x parlare di stipendi coincide con impegni imprescindibili (pannolino, pappa e nanna bimba!!!) e quelle poche volte che ho chiamato mi hanno lasciato in attesa un sacco. Risultato non ho ancora parlato con la ragioneria. Può essere lo stipendio di aprile comunicato in ritardo dalla segreteria? Mi sembra un po' troppo alto....

Da **fradacla** Ven Giu 12, 2015 10:06 pm

79dona ha scritto:Scusa Fradacla, non volevo dare un' informazione non corretta...

No, figurati, si capiva che parlavate di due cose diverse :-)

Ne approfitto per chiederti una cosa anche io... la cifra del mio cedolino è di 200 euro meno. In questi giorni ho provato a chiamare la ragioneria per sapere quando mi avrebbero pagato aprile in cui avevo 8 giorni al 100% e 22 al 30% per congedo. Purtroppo l'orario x parlare di stipendi coincide con impegni imprescindibili (pannolino, pappa e nanna bimba!!!) e quelle poche volte che ho chiamato mi hanno lasciato in attesa un sacco. Risultato non ho ancora parlato con la ragioneria. Può essere lo stipendio di aprile comunicato in ritardo dalla segreteria? Mi sembra un po' troppo alto....

Se confronti i due cedolini, seconda pagina, voce per voce, forse puoi capire a che cosa è dovuta la differenza. Così, alla cieca, non saprei dirti. Se il confronto non ti convince, puoi scrivere qui quello che leggi.

Da 79dona Sab Giu 13, 2015 5:09 pm

Ok. In effetti pensavo che sarebbe stato meglio aspettare quando sarà disponibile il file del cedolino perché fino al 22-23 del mese non si può aprire... però tu sei sempre così preparata che ho provato comunque!
Appena sarà disponibile il cedolino cercherò di capirci qualcosa, al massimo richiamerò in Ragioneria e se avrò ancora dubbi, ti disturberò nuovamente!
Grazie ancora!

Da **fradacla** Sab Giu 13, 2015 5:12 pm

79dona ha scritto:... però tu sei sempre così preparata che ho provato comunque!

Ti ringrazio per la fiducia, ma per la sfera di cristallo non sono ancora attrezzata :-))

Da 79dona Sab Giu 13, 2015 5:14 pm

Dalla preparazione che hai, quasi quasi ero convinta ne fossi proprio provvista!

Da roberto.grieco Dom Giu 14, 2015 9:23 am

Ho chiesto in segreteria, mi hanno detto che non mi pagano le ferie perché sono considerate ferie anche i periodi 1 settembre - inizio scuola e fine attività didattiche - 30 giugno, ma è così davvero?

Da **Dec** Dom Giu 14, 2015 11:27 am

Sì, se non ci sono riunioni. La formula esatta è che non sei in ferie, ma che quei giorni devono essere detratti dal calcolo delle ferie non godute per l'eventuale pagamento. La segretaria avrà fatto una sintesi.

Da roberto.grieco Dom Giu 14, 2015 2:36 pm

Non trovo giusto questo, perché le ferie io le prendo a luglio- agosto, non sanno più cosa inventarsi per sottrarci dei soldi! Non sono in ferie come dici tu, allora perché mi tolgono i soldi?

Da **Dec** Dom Giu 14, 2015 2:40 pm

Perché è una normativa introdotta dal governo Monti e non abrogata dai successivi governi. Sul fatto che non sia giusto possiamo essere tutti facilmente d'accordo, ma purtroppo è così.
Tra i molti articoli sul tema ti posto questo:
http://www.orizzontescuola.it/guide/supplenti-brevi-o-al-3006-complessa-situazione-della-non-monetizzazione-delle-ferie-analizziam

Da **fradacla** Dom Giu 14, 2015 3:06 pm

roberto.grieco ha scritto:Non trovo giusto questo, perché le ferie io le prendo a luglio- agosto, non sanno più cosa inventarsi per sottrarci dei soldi! Non sono in ferie come dici tu, allora perché mi tolgono i soldi?

Scusami, ma stai facendo confusione perché usi il presente anche con riferimento a situazioni pregresse.

Attualmente sei di ruolo, giusto? Le ferie maturate dal 1 settembre 2014 al 31 agosto 2015 saranno regolarmente da te fruite in luglio o agosto 2015.

L'anno scorso (2013-2014) eri precario, forse (?) con contratto al 30 giugno 2014.
Presumo tu stia lamentando il mancato pagamento delle ferie maturate da sett 2013 a giugno 2014.
In ogni caso, però, non avresti potuto fruirne a luglio-agosto 2014, visto che eri ormai fuori contratto, disoccupato, non in ferie.

Da verdeacqua Dom Giu 14, 2015 5:23 pm

fradacla ha scritto:Il collega parla delle ferie del 2013-2014, immagino con contratto al 30 giugno 2014.
Se è così, deve chiedere alla segreteria della scuola in cui ha prestato quel servizio quanti giorni aveva maturato e quanti gli erano stati scalati dalle sospensioni dell'attività didattica.

si può ancora chiedere? A me non sono stati mai pagati.

Da **fradacla** Dom Giu 14, 2015 5:41 pm

verdeacqua ha scritto:
si può ancora chiedere? A me non sono stati mai pagati.

Certo che si può chiedere!
Devono aver fatto dei calcoli...

Da verdeacqua Dom Giu 14, 2015 5:48 pm

Grazie. Lavorando all'infanzia non ho potuto usufruire delle ferie a giugno, come le colleghe della primaria. Perciò dovrebbero essere rimasti dei giorni (pochi), tolte tutte le vacanze.

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