Ennesima beffa per II GI

In base a quanto detto dalla Centemero sull'eventuale proposta di assumere i tieffini con 36 mesi di servizio, mi chiedo: gli abilitati senza servizio andranno nel dimenticatoio e saranno equiparati ai non abilitati, in quanto a possibilità di assunzione? A cosa è servito per noi il tfa? Saremmo scavalcati da tutti passini, solo per il fatto di non avere servizio! (Spesso dovuto alla cdc intasata).

Ho capito bene?
Grazie.

Ma siete tutti di ruolo, in Gae o con i 36 mesi di servizio?

Nessuno che voglia confrontarsi su questo punto?

A mio avviso se ci sarà l'intenzione di fare una riforma strutturale della scuola si dovrà tener conto del fatto che ogni anno qualcuno raggiungerà il requisito dei 36 mesi, dato che in alcune zone d'Italia senza 2 e 3 GI le scuole chiuderebbero il giorno dopo.
Si potrebbe quindi fare una graduatoria in cui far confluire gli"assumendi" al raggiungimento dei 36 mesi.
Queste assunzioni verrebbero fatte dopo le GE, e in questo modo si eviterebbe l'intasamento dei tribunali ed il rischio di multe UE miliardarie

Se parli di assunzione in ruolo, tramite ricorso, grazie ai 36 mesi, allora non esiste problema di scavalco; le varie situazioni non vengono confrontate le une alle altre, non si contano i posti disponibili e non si stila una graduatoria; se il giudice ti vuole assumere ti assume punto e basta.

Se parli di assunzione in ruolo per iniziativa governativa penso che parli del nulla; il governo non vuole assumere nè PAS nè TFA nè 36 mesi di alcun tipo.

Se parli di assunzioni a tempo determinato (supplenze) si va per graduatoria, prima le 2GI in base al punteggio e poi le 3GI in base al punteggio; i 36 mesi non contano nulla.

avidodinformazioni ha scritto:
Se parli di assunzione in ruolo per iniziativa governativa penso che parli del nulla; il governo non vuole assumere nè PAS nè TFA nè 36 mesi di alcun tipo.

Mi sembra si stia prendendo in considerazione questa ipotesi invece. Perché sostieni il contrario?

Non credo. Penso che vogliano sanare chi a 36 mesi su posti vacanti e disponibili riservando dei posti del concorso 2015, che a questo punto avrà pochi posti da distribuire agli altri abilitati.

Ma si sanno quanti sono questi posti vacanti e disponibili e su quali cdc?

Hoffnung2 ha scritto:Ma si sanno quanti sono questi posti vacanti e disponibili e su quali cdc?

Ovviamente no, chi verrà assunto da GaE e GM ha delle possibilità di scelta e dall'esercizio di questa scaturiranno i posti residui da bandire.

avidodinformazioni ha scritto:
il governo non vuole assumere nè PAS nè TFA nè 36 mesi di alcun tipo.

Fatti loro. Appena parte il nuovo reclutamento ci vediamo davanti ad un giudice, visto che io gli esami curriculari e l'esame di stato li avrò già fatti e mi spetta solo il tirocinio.

Credo che ci stiamo fasciando la testa troppo presto.
A parte qualche indiscrezione, a mio parere poco credibile, l'opzione che è ancora attuale è la perdita delle supplenze nel giro di 1-3 anni da parte di tutti i docenti della seconda fascia che non supereranno il prossimo concorso.

Non preoccupatevi...questo governo dichiarato incostituzionale e non votato tra le tante cose a cui doveva pensare (immigrazione...lavoro...competitività) ha giustamente deciso di prendersi gioco dei nostri 3000 euro per un TFA inutile...tanto il prossimo concorso lo vince l'amica della moglie di Renzi....ma la cosa che mi lascia davvero allibito e quando leggo su questo forum che nel nostro paese vi è ancora una democrazia rappresentativa e non una dittatura...ma perché alle ultime elezioni avete posto delle preferenze?Un parlamentare che ha un bacino elettorale a fronte del nostro sciopero avrebbe dialogato con il mondo della scuola e non avrebbe posto la fiducia...ma come ha detto giustamente Emiliano (governatore della Puglia) solo un uomo di destra voterebbe la riforma...detto tutto...

http://www.scuolainforma.it/portale/scuola-che-ne-sara-dei-docenti-delle-graduatorie-di-istituto/

potesi per i docenti delle GI: piano pluriennale di assunzioni e posti riservati al concorso.

Mentre si attende la proposta del maxiemendamento dei due relatori Francesca Puglisi e Franco Conte, prevista per martedì prossimo, con l’obiettivo di trovare una soluzione che appiani i dissidi tra il governo e i gruppi di opposizione, i docenti facenti parte delle Graduatorie di Istituto si chiedono quale sarà il loro futuro lavorativo, dal momento che le assunzioni su cui si sta tanto dibattendo riguarderebbero solo i docenti facenti parte delle Graduatorie ad Esaurimento.

Piano pluriennale di assunzioni

Uno dei punti che, stando alle indiscrezioni trapelate su Orizzonte Scuola, farà parte del maxiemendamento sarà la possibilità di mettere in atto un piano pluriennale di assunzioni da estendere ai docenti precari che, attualmente, restano esclusi dal piano delle assunzioni, come gli abilitati con TFA e PAS. Si tratta, comunque, di un punto in fase di valutazione, soprattutto in merito a costi, risorse disponibili e fattibilità.

Ipotesi per docenti delle Graduatorie di Istituto legate al concorso a cattedra

Sempre secondo quanto riportato da Orizzonte Scuola, la possibile apertura del ddl di riforma della scuola potrebbe riguardare sia i docenti che hanno già conseguito l’abilitazione e che sono inseriti nella seconda fascia delle graduatorie di istituto sia i docenti che stanno conseguendo il titolo. Le ipotesi di assunzione sono strettamente legate al prossimo concorso a cattedra e prevedono una situazione di vantaggio per quei docenti facenti parte delle Graduatorie di Istituto che vantano un’esperienza di 36 mesi di servizio nella scuola e che potranno avere accesso ad un canale preferenziale di stabilizzazione durante il concorso o durante i prossimi concorsi con assunzione per soli titoli. Oppure – altra ipotesi – si prevede di garantire una riserva di posti, sempre relativamente al concorso, con punti a favore per chi ha servizio pregresso.

Che ne sarà, quindi, del futuro lavorativo di quei docenti che, pur avendo conseguito brillantemente l’abilitazione all’insegnamento, non hanno avuto la possibilità o la fortuna di raggiungere i requisiti dei 36 mesi di servizio nella scuola? E, ancora, perché i docenti abilitati con SSIS, per i quali il ddl scuola prevede la stabilizzazione, non devono sostenere nessun concorso per essere assunti a differenza degli abilitati con i successivi percorsi di abilitazione? Questi gli interrogativi che serpeggiano tra le file dei docenti di recente abilitazione che sognano ancora di vivere in un Paese meritocratico.

Fatemi capire....quindi i posti riservati sono solo per chi ha 36 mesi di servizio? Ma è proprio sicuro o c'è ancora qualche speranza per i poveri mortali come me? Nella provincia in cui lavoro praticamente tutti hanno 36 mesi, resterò senza lavoro!

Non si sa. Non si capisce se è una quota per titoli o servizio.

Ho visto che è uscito il testo del Maxi-Emendamento.
Qualcuno sa qualcosa in più su come sarà il prossimo concorso? Non capisco, leggendo il testo, se potranno partecipare solo gli abilitati.

Robert Bruce ha scritto:
Qualcuno sa qualcosa in più su come sarà il prossimo concorso? Non capisco, leggendo il testo, se potranno partecipare solo gli abilitati.

Sarebbe l'ennesima VERGOGNA di questa scellerata riforma. CONCORSO APERTO A TUTTI I LAUREATI!!!

A mio parere da come è formulato lascia intendere che sia aperto a tutti.
Il mio ragionamento si fonda sul fatto che il comma 113 dice che sono titoli valutabili in termini di maggior punteggio:
a)l'abilitazione Pas o TFA
b) il servizio per almeno centottanta giorni nelle scuole statali.

Allora a) ha senso se ci sono persone non abilitate (altrimenti se ci sono solo abilitati che partiamo tutti da 0 o tutti da 1000 è uguale)
b) non dice abilitati con servizio, per cui io immagino che anche uno in terza fascia possa vantare il punteggio.

Non c'è traccia nemmeno del 50% di posti riservati che OS è andata ripetendo fino a qualche ora fa?

E' così, a) e/o b) possono essere vantati indipendentemente l'uno dall'altro

Un punto secondo me assolutamente fondamentale sarebbe capire a quanto ammontano questi punteggi aggiuntivi e se danno davvero una aiuto al cadidato o sono solo un contentino.

Punto 109. Solo abilitati.

Vero.
Il problema è capire il senso del punteggio aggiuntivo per l'abilitazione. Differenza tra TFA e Pas?
Una cosa è certa: vi sarà molto più contenzioso che nel concorso del 2012: giovani (p.e laureati da novembre 2014) che faranno ricorso per non aver avuto la possibilità di abilitarsi, se ci sarà differenza tra TFA e PAS da parte di quest'ultimi.

Grazie per la segnalazione del punto 109.

Però si tratta di una legge, quindi niente ricorsi a Tar e Cds.

Che c'entra neuromancer, dovranno esserci regolamenti attuativi e quindi norme di funzionamento amministrativo.

Ma se la legge dice solo abilitati e i decreti saranno conformi alla legge non potranno essere impugnati di fronte al Tar. Poi uno ci prova, ci mmancherebbe