Reato di minaccia aggravata?

Promemoria primo messaggio :

Scrive il ministero sulle faq:

Sono iscritto nelle graduatorie ad esaurimento. Se non presento la domanda di partecipazione alle fasi b) e c) del piano straordinario di assunzioni cosa succede?
Se non ricevo una proposta di assunzione nelle fasi zero e A e non presento domanda di partecipazione alle fasi b) e c) del piano assunzionale, non potrò partecipare al piano straordinario di assunzioni e rimarrò iscritto nelle graduatorie fino alla loro soppressione.

A me sembra di ravvisare gli estremi per il reato di minaccia:

Chiunque minaccia (1) ad altri un ingiusto danno (2)è punito, a querela della persona offesa, con la multa fino a 1.032 euro (3).
Se la minaccia è grave (4), o è fatta in uno dei modi indicati nell'articolo 339, la pena è della reclusione fino a un anno e si procede d'ufficio.

Qui (link) si legge:

Un esempio di danno ingiusto è rappresentato dal datore di lavoro che prospetta ai propri dipendenti la minaccia del licenziamento.

Ci sono anche circostanze aggravanti:

Le pene stabilite nei tre articoli precedenti sono aumentate [64] (1) se la violenza o la minaccia è commessa con armi [585], o da persona travisata (2), o da più persone riunite (3) [112 n. 1], o con scritto anonimo (4), o in modo simbolico, o valendosi della forza intimidatrice derivante da segrete associazioni, esistenti o supposte.

Grazie. Infatti, dopo 36 mesi dovrebbero assumere per non incorrere in sanzioni. Ovviamente loro interpretano le direttive europee in modo arbitrario

Dec ha scritto:Quelli fino al 31/8. Secondo quello che è previsto dalla legge, non potresti accettare ulteriori contratti al 31/8. Se mai qualcuno si troverà in questa situazione, non penso che l'accetterà supinamente e allora vedremo cosa accadrà.

Dec ma hanno lasciato nella Riforma questo vincolo dei 36 mesi ma sei sicuro???.... anche perchè hanno più volte ribadito che con la presentazione domanda assunzione verranno tolte la possibilità di lavorare su cattedre fino al 31 agosto perchè ci lavoreranno anche quelli su potenziamento sbaglio?

Il vincolo c'è. Veramente i posti al 31/8 dovrebbero essere coperti con le immissioni sull'organico di diritto (fasi 0, A e B); il potenziamento non c'entra nulla. Però nessuno è in grado di prevedere cosa succederà nei prossimi anni: già quest'anno non tutti i posti saranno coperti (per mancanza di aspiranti nelle graduatorie), poi ci saranno altri pensionamenti e si libereranno altri posti; i concorsi saranno regolari e per tutte le classi di concorso? I Tfa e i corsi per il sostegno sforneranno sufficienti abilitati per tutte le cdc? Si assumerà sul 100% dei posti vacanti o di nuovo con l'aliquota?

Dec io ho capito che si riducono le possibilità di poter lavorare dalle GAE se non presenti la domanda ma lo hai capito anche tu oppure l'ho capito solo io?

Non c'è nessuna differenza tra il presentare o meno la domanda al fine di lavorare come precari. E' impossibile dire adesso se ci saranno meno disponibilità alle convocazioni o cosa succederà con le Gae.

Comma 65 : il personale della dotazione organica dell 'autonomia è tenuto ad assicurare prioritariamente la copertura dei posti vacanti e disponibili.
Questo mi spaventa.

ayam ha scritto:Comma 65 : il personale della dotazione organica dell 'autonomia è tenuto ad assicurare prioritariamente la copertura dei posti vacanti e disponibili.
Questo mi spaventa.

Sono i posti in organico di diritto. Ci manca solo che i nuovi assunti lascino cattedre al 31-08 di materia scoperte per fare i progetti o i corsi di recupero.

Io sono sulla primaria. Il discorso è questo, se i posti dell ' OD vengono ricoperti con l ' organico dell' autonomia e , come dice il comma 69, i posti in OF possono essere ricoperti usando personale a t.ind. (per un solo anno ) , cosa resterà per lavorare?

Bisogna vedere se i 18.000 posti dati in potenziamento alla primaria saranno sufficienti a coprire ogni necessità.
Io dubito sia così.

Mah, non riesco a ragionare su grandi numeri. Sono orientata verso la non presentazione della domanda e sono convinta che molte colleghe ( tutte quelle sentite finora) la faranno perché " il sindacalista mi ha chiamato sul cellulare per dirmi che devo farla " , senza provare a decidere usando il proprio cervello. Ci sono docenti inseriti in province del sud con più di 200 punti che si riverseranno un po' ovunque e ciò rende quasi impossibile fare un minimo di statistica. . .
Per il momento sembro l'unica pazza della mia cdc che pensa di non fare domanda.
Scusate lo sfogo

no ayam siamo tutte nella tua stessa identica situazione però dal sindacalista devi farti spiegare con normativa in mano perchè "presentare la domanda"...quali rischi comportano e quali vantaggi dato che ti ha persino chiamata sul cellulare fattelo spiegare per bene e poi lo riferisci a noi che confrontiamo le opionino di tutti...grazieeee

bog ha scritto:no ayam siamo tutte nella tua stessa identica situazione però dal sindacalista devi farti spiegare con normativa in mano perchè "presentare la domanda"...quali rischi comportano e quali vantaggi dato che ti ha persino chiamata sul cellulare fattelo spiegare per bene e poi lo riferisci a noi che confrontiamo le opionino di tutti...grazieeee

Io non ho ricevuto chiamate da alcun sindacalista, riportavo semplicemente le parole di una collega constatando che molti sono stati spinti dai sindacalisti verso la presentazione. Tutto qui. Il forum è un logo di confronto, appunto.

...la chiamata poco importa ......ma importa solo la motivazione del perchè consigliano.

Magari alcuni pensano di fare buona cosa, per i sindacati il ruolo è sempre stato tutto. Qui ora è un po' diverso però.