I posti disponibili nel turnover del 2016

Nel 2016 ci sarà mobilità straordinaria e i posti disponibili saranno di più tipi: posti di fase B, di fase C e posti lasciati scoperti da pensionamenti. Mi chiedo: sono tutti posti dello stesso tipo con stesso contratto o sono posti di tipo diverso?

Secondo quanto dice la Legge saranno tutti posti dell'organico dell'autonomia suddivisi in diritto, sostegno e potenziamento.
La gestione non è ancora chiara.

iononmisposto ha scritto:Secondo quanto dice la Legge saranno tutti posti dell'organico dell'autonomia suddivisi in diritto, sostegno e potenziamento.
La gestione non è ancora chiara.

Suddivisi ok ma i passaggi dall'uno all'altro?

La Legge non ne parla.
Sarà materia di contrattazione con i sindacati.
Ma io prevedo nel futuro ruoli molti fluidi, dove ognuno farà un po' di tutto.

iononmisposto ha scritto:La Legge non ne parla.
Sarà materia di contrattazione con i sindacati.
Ma io prevedo nel futuro ruoli molti fluidi, dove ognuno farà un po' di tutto.

Anch'io, ma dal 2016 mi sembra difficile.
Incontro con Campione e Socia di ieri:


Mobilità

Ho sollevato la questione delle “famiglie spezzate”, evidenziando le problematiche emerse in seguito alla legge. Molte famiglie, infatti, sono preoccupate per il fatto che il posto di lavoro li condurrà a inevitabili separazioni, con conseguenti complicazioni, anche economiche, senza contare le sofferenze inevitabili per i figli. Al riguardo è stata manifestata la volontà politica di utilizzare il 100% dei posti disponibili sulla mobilità per consentire i ricongiungimenti. Ad esempio, se saranno disponibili 1000 posti, si procederà come segue:

500 saranno messi a disposizione della mobilità;
500, invece, saranno utilizzati al 50 % per gli idonei del concorso e 50 % per gli iscritti nelle GAE.
Sulla mobilità, tuttavia, il MIUR ha chiamato in causa i sindacati, che dovranno, attraverso la contrattazione prevista, approvarne le modalità. Al momento, pertanto, non vi sono indicazioni precise e l’incertezza per le famiglie resta invariata.

Mi sembra una spiegazione completamente errata.

Se metto a disposizione il 100% dei posti per la mobilità vuol dire che su 1000 posti ne do 1000 alla mobilità, poi quello che resta ai ruoli.
Chi ha scritto l'articolo invece descrive le normali fasi e percentuali di mobilità e conservazione di posti per il ruolo.

iononmisposto ha scritto:Mi sembra una spiegazione completamente errata.

Se metto a disposizione il 100% dei posti per la mobilità vuol dire che su 1000 posti ne do 1000 alla mobilità, poi quello che resta ai ruoli.
Chi ha scritto l'articolo invece descrive le normali fasi e percentuali di mobilità e conservazione di posti per il ruolo.

L'ho notato anch'io, ma evidentemente si teme al contrario che il 100% sia destinato in futuro alle imm ruolo. Dunque già mantenere il 50% per la mobilità lo reputano un traguardo.

Mah, io penso di no.
La mobilità 2016 è straordinaria, quindi può valicare le regole.
Quelle degli anni successivi no, quindi dovranno rispettare il 50%.
Ma è già stato detto che discuteranno con le OOSS, per cui potrebbe uscire di tutto.

La mobilità straordinaria deve essere fatta su tutti i posti vacanti e disponibili dell'organico dell'autonomia. non facciano brutti scherzi, perchè sono bravi a cambiare le cose a partita in corso

Certo c'è sempre l'incognita nuovi governi. Su questo non si potrà fare nulla.

crotone ha scritto:La mobilità straordinaria deve essere fatta su tutti i posti vacanti e disponibili dell'organico dell'autonomia. non facciano brutti scherzi, perchè sono bravi a cambiare le cose a partita in corso

Capisco le tue ragioni. Chi rimarrà in ge non la penserà allo stesso modo, lo sai vero?

Ma i posti per i ruoli non vanno accantonati? La mobilità può essere anche su quelli?

Nel 2016 no, secondo il comma 108 TUTTI i posti in organico di diritto e di potenziamento andranno a mobilità.
Questo vorrebbe dire che magari a Palermo non rimane un solo posti per i ruoli mentre a Verbania ne escono 100 per tutti i trasferimenti verso sud.

Però dopo il 2016 torna tutto normale, giusto?

Secondo la Legge sì.

Speriamo che nella mia provincia non ci vuole tornare nessuno

Ricordo che la mobilità straord. è riservata agli assunti entro 2014, i quali sono stati reclutati su cattedra. Se concederanno la mobilità a costoro anche sul potenziamento, personalmente ne potrei trarre vantaggio (non si farà domanda nella mia famiglia) e spiego il motivo: se finora chi ritornava in patria occupava si fino al 50% i posti vacanti, ma solo sull'OD, chi nel 2016 farà domanda di mobilità straordinaria, occuperà secondo la normativa vigente anche il 100% dei posti vacanti sia in od che sul potenziamento. Il punto è che nella classe di concorso che mi interessa, difficilmente ci saranno domande di mobilità sufficienti a coprire pensionamenti+posti potenziamento vacanti del 2016. Specifico che la classe di concorso non è sostegno (situazione indecifrabile). Pertanto, anche su una mobilità del 100%, di fatto non si arriverà a quelle percentuali. E le AP sappiamo che non vanno su OD, tranne che in sporadici casi.

royalstefano ha scritto:Ricordo che la mobilità straord. è riservata agli assunti entro 2014, i quali sono stati reclutati su cattedra. Se concederanno la mobilità a costoro anche sul potenziamento, personalmente ne potrei trarre vantaggio (non si farà domanda nella mia famiglia) e spiego il motivo: se finora chi ritornava in patria occupava si fino al 50% i posti vacanti, ma solo sull'OD, chi nel 2016 farà domanda di mobilità straordinaria, occuperà secondo la normativa vigente anche il 100% dei posti vacanti sia in od che sul potenziamento. Il punto è che nella classe di concorso che mi interessa, difficilmente ci saranno domande di mobilità sufficienti a coprire pensionamenti+posti potenziamento vacanti del 2016. Specifico che la classe di concorso non è sostegno (situazione indecifrabile). Pertanto, anche su una mobilità del 100%, di fatto non si arriverà a quelle percentuali. E le AP sappiamo che non vanno su OD, tranne che in sporadici casi.

@royalstefano per il sostegno invece? Perchè dici che è indecifrabile? Io ho ad02 e una cdc inutile che nemmeno calcolo. Quali sono gli scenari? Io non faccio domanda e sono al centro nord, emilia romagna.

Quanti posti AD02 DOS e quanti incarichi of al 30/06 di solito?

Il sostegno non ha pensionamenti, pertanto si può sperare solo in un adeguamento dell'of in od.

royalstefano ha scritto:Quanti posti AD02 DOS e quanti incarichi of al 30/06 di solito?

Gli incarichi annuali sono pochi, la mia provincia è sfigata per il sos, circa una ventina, qualcosina in più, per tutte le aree superiori. Poi escono molti posti in deroga a settembre. Lo so non è messa bene.

Tu sei tra i primi, anzi primissimi nel sost? se così fosse perchè dovresti muoverti? poi io non so lì da te ogni anno quante Ap concedono di norma, se ci sono riconvertiti itp su sostegno ecc.. da me è un casino il sostegno: una marea di Ap, utilizzazioni, graduatorie lunghe di possibili riconvertiti, non si riesce a fare una stima precisa sulla possibilità di prendere l'incarico al 30 06 o di entrare di ruolo nel futuro.

royalstefano ha scritto:Tu sei tra i primi, anzi primissimi nel sost? se così fosse perchè dovresti muoverti? poi io non so lì da te ogni anno quante Ap concedono di norma, se ci sono riconvertiti itp su sostegno ecc.. da me è un casino il sostegno: una marea di Ap, utilizzazioni, graduatorie lunghe di possibili riconvertiti, non si riesce a fare una stima precisa sulla possibilità di prendere l'incarico al 30 06 o di entrare di ruolo nel futuro.

No non sono tra i primissimi sono tipo l'ultima ahhaha ho solo 95 punti. Lo so che non mi conviene rimanere, ma l'alternativa sarebbe t entare e poi rifiutare se mi va male. I posti potenziamento sos non saranno tantissimi, poco meno della metà dei ruoli dati in fase a e 0. Ho paura di non farcela a rimanere vicina

royalstefano ha scritto:

crotone ha scritto:La mobilità straordinaria deve essere fatta su tutti i posti vacanti e disponibili dell'organico dell'autonomia. non facciano brutti scherzi, perchè sono bravi a cambiare le cose a partita in corso

Capisco le tue ragioni. Chi rimarrà in ge non la penserà allo stesso modo, lo sai vero?

royal io sto accettando (forse) un piano straordinario di assunzioni, con le regole che hanno messo in campo loro. Io dovrò rientrare negli albi, posso accettare che me li chiudono se ci sono 10 posti, mettendone in palio solo 5? Hanno stravolto la mia vita, cos'altro devo pagare?

Non so che dirti. E' già arduo fare previsioni per la propria situazione figuriamoci senza conoscere quella altrui.