....La Notte dei Desideri del 02/09/2015 ore 00:01....

Promemoria primo messaggio :

....Felice notte a tutti i docenti precari aspiranti e non che partecipano all'immissione in ruolo fase B...

https://www.youtube.com/watch?v=293v-uRL6iE&feature=youtu.be

Brava rosa....cara silvia io non faccio il gradasso...perché mentre tu sudavi tantissimo da brava prof di ruolo con il sabato libero e il me ne fotto dei precari io oltre ad andare a scuola correvo com un pazzo per sbarcare il lunario come professionista (che paga il 60% di tasse)...e visto che come professionista lo stato non mi da garanzie e congedi o permessi retribuiti...che faccio???? Critico i colleghi prof perché hanno tali garanzie??? No perché ignuno difende prop. ri diritti senza dare conto ad ltri se ciò non li lede.....ma per i poveri frustrati questo non va bene...ti fannoil discorso che anche loro hanno i figli chrle hanno una madre malata ma mon hannomai usufruito dei confedi...e allora beati loro....vuol dire che lo hanno fatto grazie all'aiuto di qualcuno ..io ho contato solo sulle mie forze....

Purtroppo questa mentalità che abbiamo noi precari, non è la stessa dei nostri colleghi di ruolo, che sanno cosa significa "fare sacrifici"...

E se ti dicessi che siamo stati io e mio marito precari in due, per 9 anni, che paghiamo mutuo, babysitter, amica bisognosa peruviana che faccio venire per stirare,pur non avendo bisogno. Viviamo in provincia di Milano con il costo della vita che c'è qui. Siamo maghi, forse, ma siamo come voi. Solo che il lavoro viene prima di tutto. È un'etica...e poi, dai, se il bimbo si ammala, lo lasci quattro ore...abbiamo il pomeriggio libero.Non facciamo la tragedia greca!p.s. Io in ruolo solo dal 1settembre, fase 0, tanto per specificare.

E allora scusami eh, ma viviamo proprio su due pianeti diversi! Se mi vieni a dire che il lavoro è un etica e che se tuo figlio si ammala è meglio lasciarlo solo perché bisogna andare a lavorare, allora non fai altro che confermare lo stereotipo del milanese lavoratore dal cuore di pietra. E con questo non voglio dire che tutti i milanesi sono così eh...

Diceva mio padre...."Un pelo in cu....proprio è una trave, una trave in cu....degli altri è un pelo".
Ho detto tutto !

Silvia C. ha scritto:E se ti dicessi che siamo stati io e mio marito precari in due, per 9 anni, che paghiamo mutuo, babysitter, amica bisognosa peruviana che faccio venire per stirare,pur non avendo bisogno. Viviamo in provincia di Milano con il costo della vita che c'è qui. Siamo maghi, forse, ma siamo come voi. Solo che il lavoro viene prima di tutto. È un'etica...e poi, dai, se il bimbo si ammala, lo lasci quattro ore...abbiamo il pomeriggio libero.Non facciamo la tragedia greca!p.s. Io in ruolo solo dal 1settembre, fase 0, tanto per specificare.

Appunto! Questioni di punti di vista. Per me quattro ore lontano da mia figlia ammalata sono tantissime e credo anche per lei. Per altri sono poche. Il legislatore ha pensato che potesse essere giusto che i figli piccoli godessero delle cure dei genitori quando stanno male e io, condividendo questa posizione, peraltro non solo italiana, sto a casa ad accudirli. Non critico chi la pensa diversamente e non accetto, per contro, termini come "sotterfugio". L'etica del lavoro ce l'ho anch'io: non mi sognerei mai di assentarmi senza un reale e serio motivo, ho lavorato fino all'ottavo mese di gravidanza compreso e non ho mai fatto un ritardo in dodici anni. "Il lavoro prima di tutto" invece è una frase che non sottoscriverei: la salute, prima di tutto. La mia e soprattutto quella dei miei cari, anche in termini di serenità e benessere.

toooore ha scritto:E allora scusami eh, ma viviamo proprio su due pianeti diversi! Se mi vieni a dire che il lavoro è un etica e che se tuo figlio si ammala è meglio lasciarlo solo perché bisogna andare a lavorare, allora non fai altro che confermare lo stereotipo del milanese lavoratore dal cuore di pietra. E con questo non voglio dire che tutti i milanesi sono così eh...

Dipende dalla malattia del bambino.  Se fossi stata a casa tutte le volte che mio figlio aveva la congiuntivite e non poteva andare alla materna... non sarei andata a scuola mai. Se il bambino ha otite,  raffreddore o febbricola può stare a casa con la babysitter o con i nonni.  Se mio figlio ha la febbre alta o sta davvero molto male sto a casa anche io per un giorno o due. Appena migliora un po' torno subito al lavoro.  Inoltre non tutti i pediatri danno facilmente il certificato per ogni sciocchezza.

Un applauso ai nonni e a chi li ha vicino:-)
Non per tutti, purtroppo, è così.

La guerrA dei poveri...che tristezza....
Diamo un premio a chi si immola in nome della scuola...chiediamoci cosa può fare e cosa ha fatto per loro il governo...una beata m....a

e3 ha scritto:La guerrA dei poveri...che tristezza....
Diamo un premio a chi si immola in nome della scuola...chiediamoci cosa può fare e cosa ha fatto per loro il governo...una beata m....a

.)

Ma scusate, davo per scontato che non si stesse parlando di malattie gravi, ma di cose da bimbi come influenza, varicella etc... Di fronte a queste, cioè normalità della vita, il lavoro viene prima, lo ribadisco. Lo sapete, immagino che i bimbi qui fanno il prescuola (entrata ore 7.30) e il post scuola ( 18,00).
Io non ne ho bisogno, ma mio figlio si sente diverso perchè lo fanno tutti?! Sono una delle poche mamme col pomeriggio libero! e poi perchè il Governo dovrebbe darci qualcosa ( lavoro?!). Se sono nelle condizoni si, sennò, non siamo mica in regime comunista . Ho aspettato 9 anni in gae prima che la meritocrazia arrivasse a nominare me, senza leggi 68 o 104 per passare davanti.

Anche le mie bimbe fanno il prescolare, sono andate al nido a un anno e fanno il tempo pieno (non è che U miei pomeriggi siano tutti liberi). Detto questo, se stanno male e hanno bisogno di me, prendo un giorno di malattia, se c'è la recita scolastica o la consegna della pagella, cerco di organizzarmi, se non ce la faccio, prendo un giorno di congedo parentale, micaservono per i cataclismi, possono prendersi per le normali cose della vita in cui ho il bisogno di stare con le mie figlie. Ripeto, sono scelte. Pienamente comprese dal mio dirigente che ha per il mio lavoro gr

va be, sono scelte diverse prese in base a mentalità diverse. Ognuno fa come vuole. Basta che non diciamo che uno fa peggio di un altro

lucylucy ha scritto:Ma di quali sotterfugi parlate? Di congedo parentale non retribuito? E sarebbe un sotterfugio? Scusate, ma trovo assurda la definizione. Ho usufruito di alcuni giorni per le mie figlie e se è il caso ne usufruirò in futuro: sono giorni per il bambino e se anche servissero per garantirgli di trovare il papà o la mamma a tavola a cena sarebbe una bella cosa!
E poi, scusate, per sei mesi un supplente indefesso lavoratore del Nord sostituirà un fancazzista del Sud, U ragazzi ci guadagnano, no?
Per la cronaca vivo al Nord da anni, mi trovo benissimo e non ho finora trovato nessuno che mi critichi se sono costretta a prendere malattia del bambini perché non ho nessuno a chi lasciarle se stanno male.

La mia situazione è identica alla tua (compreso il "mi trovo benissimo etc.") condivido ogni messaggio che hai scritto in questa discussione!
Credo che ci vorrebbe per tutti un po' di equilibrio e di "sapersi mettere nei panni degli altri" (forse non tutti hanno i nonni a disposizione, forse se si è in una città nuova trovare una babysitter, ossia una perfetta estranea da far entrare in casa tua in tua assenza per stare a fianco di tuo figlio malato non è così facile, forse non tutti hanno la disponibilità economica di pagare del personale domestico, forse ciò che è possibile per uno non è possibile per un altro e viceversa, forse chi scrive pensa a qualche fancazzista fatto e finito che ha un nome e cognome ben preciso e ha deciso che "tizio" o "caio" che scrive sia esattamente come lui etc.) invece sembriamo sempre pronti a ergerci a esempio di virtù con la spada della giustizia in mano.
E con questo prometto di non intervenire più

lucylucy ha scritto:Anche le mie bimbe fanno il prescolare, sono andate al nido a un anno e fanno il tempo pieno (non è che U miei pomeriggi siano tutti liberi). Detto questo, se stanno male e hanno bisogno di me, prendo un giorno di malattia, se c'è la recita scolastica o la consegna della pagella, cerco di organizzarmi, se non ce la faccio, prendo un giorno di congedo parentale, 

Ai tempi io fingevo riunioni obbligatorie quando c'erano feste scolastiche, altro che congedo parentale! Un pomeriggio di consigli di classe è molto meglio di una recita scolastica,  avrei pagato io pur di farci andare un altro. Bastava che mio figlio si soffiasse il naso o desse un colpo di tosse ed io subito ne approfittavo: "non stai bene, non puoi partecipare"

Vedi, siamo davvero tutti diversi! Io non mi perderei una recita, una festa a scuola o un saggio per nulla al mondo. E poi, se manco io, le pizze chi le porta?;-)
Buona notte a tutti.

Come vedo, siamo davvero tutti/e diverse, nell'intendere le priorità e l'etica lavorativa, anche perchè, per esempio, io non so come si faccia a prendere la malattia se un figlio sta male.
Cioè, fino ai tre anni so che ci sono fino a trenta giorni l'anno ( io per fortuna in questo periodo ho usufruito di 8 gg in totale).Ma quando cresce non hai più nulla, o sbaglio?
Il mio medico se sto male io, lo chiamo, viene a controllare cos'ho ( se non riesco ad andare in ambulatorio) e decide lui se darmi gg di malattia. Mi dite che c'è qualcuno che chiede i giorni di malattia per se' se è ammalato il figlio?

Silvia C. ha scritto:Come vedo, siamo davvero tutti/e diverse, nell'intendere le priorità e l'etica lavorativa, anche perchè, per esempio, io non so come si faccia a prendere la malattia se un figlio sta male.
Cioè, fino ai tre anni so che ci sono fino a trenta giorni l'anno  (  io per fortuna in questo periodo ho usufruito di 8 gg in totale).Ma quando cresce non hai più nulla, o sbaglio?
Il mio medico se sto male io, lo chiamo, viene a controllare cos'ho ( se non riesco ad andare in ambulatorio) e decide lui se darmi gg di malattia. Mi dite che c'è qualcuno che chiede  i giorni di malattia per se' se è ammalato il figlio?

C'è medico e medico: il mio viene a visitarmi solo se ho la febbre a quaranta, in compenso si fida di quello che gli dico e manda il certificato telematico solo in base a quanto gli dico telefonicamente. Forse si fida perché mi ammalo poco ma non sono certa che non si comporti così con tutti.
Io non ho mai chiesto giorni di malattia per me se l'ammalato era il bambino. Una volta è capitato che avessimo l'influenza contemporaneamente. Solo se sta davvero male,  prendo un giorno di permesso per motivi familiari. Quando è stato operato per appendicite ho chiesto al volo due settimane di aspettativa non retribuita.

chicca70 ha scritto:

Silvia C. ha scritto:Come vedo, siamo davvero tutti/e diverse, nell'intendere le priorità e l'etica lavorativa, anche perchè, per esempio, io non so come si faccia a prendere la malattia se un figlio sta male.
Cioè, fino ai tre anni so che ci sono fino a trenta giorni l'anno  (  io per fortuna in questo periodo ho usufruito di 8 gg in totale).Ma quando cresce non hai più nulla, o sbaglio?
Il mio medico se sto male io, lo chiamo, viene a controllare cos'ho ( se non riesco ad andare in ambulatorio) e decide lui se darmi gg di malattia. Mi dite che c'è qualcuno che chiede  i giorni di malattia per se' se è ammalato il figlio?

C'è medico e medico: il mio viene a visitarmi solo se ho la febbre a quaranta, in compenso si fida di quello che gli dico e manda il certificato telematico solo in base a quanto gli dico telefonicamente. Forse si fida perché mi ammalo poco ma non sono certa che non si comporti così con tutti.
Io non ho mai chiesto giorni di malattia per me se l'ammalato era il bambino. Una volta è capitato che avessimo l'influenza contemporaneamente. Solo se sta davvero male,  prendo un giorno di permesso per motivi familiari. Quando è stato operato per appendicite ho chiesto al volo due settimane di aspettativa non retribuita.

confermo tanti medici gestiscono cosi certificati medici, conosco gente che si è fatta le vacanza con malattia bimbo (bimbo sano ovviamente), anche perchè mentre con propria malattia sei soggetto a visita fiscale e rischi se lasci il domicilio con quella bimbo no, questo per dire che non tutti i comportamenti sono uguali, il problema è che ci sono pseudo insegnanti che negano tali comportamenti (che conoscono) dimostrando quanto meno mala fede. Non mi riferisco a questa discussione ma ad un'altra in cui ero coinvolto.

Bella roba, e poi vi lamentate perché dicono che siamo fancazzisti. Cosa c'entrano questi casi con i docenti? Sono cose che succedono in tutte le categorie di lavoratori, è normale che se parliamo sempre male della categoria noi gli altri faranno di peggio. Lamentatevi piuttosto del basso stipendio, non ci rinnovano il contratto né ci danno scatti di anzianità, invece di difendere i diritti pare che ci lamentiamo di averne troppi. Semplicemente assurdo.

Codice:

Cosa c'entrano questi casi con i docenti? Sono cose che succedono in tutte le categorie di lavoratori

welà...ma che bella gente conosci?!
nel privato certe cose non succedono, fidati.

A parte che non esistono solo i docenti nel pubblico impiego e io ti sto facendo un discorso generale, poi se vuoi essere pignola devi esserlo pure facendo distinzione tra piccole e grandi aziende, perché nelle grandi succede di tutto di più e i sindacati difendono certi soggetti...

mica troppo...la distinzione purtroppo la si fa e la si può fare davvero solo tra pubblico e privato.
poi possono esserci sfumature tra piccole medie e grandi aziende ma appunto...son sfumature, non reali differenze.

Sta di fatto che non esiste un'altra categoria di lavoratori che parla male di sé in questo modo e, pure se sono ripetitiva, penso che ci danneggi non poco. Guarda caso alla gente non frega nulla del fatto che prendiamo uno stipendio misero, anzi, spesso sento dire che non ci possiamo lamentare perché prendiamo più di mille euro. Se parli male della categoria ricorda che ne fai parte pure tu, quindi se generalizzi tu che ne fai parte figurati gli altri.

(pppsssttttt sempre paragonando il tutto al privato attuale....io son pure tra quelli che non riescono a dire d'aver stipendio minimo! ooooodiami!)
io invece sono orgogliosa del fatto che la nostra sia una categoria che parla male di sé...mi piace questo lato onestamente sadomasochistico che ci contraddistingue.
purtroppo da sempre pago nel personale colpe della massa colpevole...ma non è coprendo i loro errori che pagherò di meno.