disoccupazione e dimissione

catione ha scritto:ho svolto il progetto diritti a scuola e prima dello stesso avevo una supplenza da cui mi sono dimessa per accettare il progetto.
dal 13 giugno sono inoltre stata chiamata da una scuola per svolgere una supplenza per il periodo di esame.

posso fare domanda di disoccupazione ordinaria? dovrei avere tutti i requisiti necessari.
Penso di sì perchè l'ultimo contratto è stato come dipendente.

cosa comporta il fatto che mi sono dimessa per accettare il progetto?
Nulla.
il progetto dà diritto alle 13 settimane ?
Credo di sì, ma aspetta conferme.

catione ha scritto:cosa comporta il fatto che mi sono dimessa per accettare il progetto?

Dec ha scritto:Esatto. Nel caso di dimissioni dall'ultimo contratto non si può richiedere la disoccupazione, ma se le dimissioni sono da un lavoro precedente non c'è problema.

carigna83 ha scritto:

Dec ha scritto:Esatto. Nel caso di dimissioni dall'ultimo contratto non si può richiedere la disoccupazione, ma se le dimissioni sono da un lavoro precedente non c'è problema.

Dec, potresti citarmi la tua fonte? E' che io al momento non ho i requisiti per richiedere nulla (ho iniziato a lavorare da poco) e quest'anno sto lavorando in una scuola paritaria con contratto fino al 10/06. Vorrei sapere se in futuro, dopo aver terminato un altro contratto a tempo determinato, potrebbe essere un problema richiedere la disoccupazione se quest'anno scolastico dovessi licenziarmi per frequentare il tfa. Forse mi sono espressa in maniera confusa, ma spero che tu mi abbia capita. In caso, chiedi pure chiarimenti. :-)
Intanto scusa perchè vedo il topic solo adesso. La mia fonte è sempre quello che leggo qui sul forum e magari sul sito dell'inps. Per la disoccupazione si va a vedere la causa della disoccupazione attuale, cioè se ti hanno licenziato o ti sei dimessa tu, non tutta la tua storia passata.
Un'altra cosa, se si hanno contratti a tempo determinato e co.co. pro. e non solo a tempo determinato, è un problema per richiedere la disoccupazione? Sì, è un problema: intanto l'ultimo contratto deve essere come dipendente; i co.co.pro. una volta non facevano maturare contribuzione, adesso credo che valgano fino ad un certo numero di settimane (se ben ricordo, 13), ma le altre settimane per arrivare a 52 devono essere di lavoro dipendente.
Grazie ancora!