Maternità e ferie

Buon pomeriggio a tutti,
vi sotto pongo il mio quesito sperando che qualcuno mi sappia chiarire le idee.
Ho un contratto a TD fino al 31 agosto. Agli inizi di giugno sono entrata in maternità obbligatoria, al momento di consegnare la documentazione necessaria la segretaria mi ha detto che ho comunque diritto a 30 giorni di ferie da prendere dopo la maternità obbligatoria attaccandole ad un periodo in cui le lezioni a scuola sono sospese. Io non ho ben capito cosa vuol dire: devo attaccarle, ad esempio, alle vacanze di Natale e prolungare così di un mese il mio rientro oppure prenderle quando ci sono le vacanze di Natale o di Pasqua (ma se la scuola è chiusa che ferie sono?).
Non riesco a trovare una spiegazione da nessuna parte spero che qualcuno del forum sappia dirmi qualcosa.

esattamente durante natale, pasqua et similia quando la scuola è chiusa, in quei gg non potrai essere chiamata in servizio

giulia boffa ha scritto:esattamente durante natale, pasqua et similia quando la scuola è chiusa, in quei gg non potrai essere chiamata in servizio

Ma solo per il periodo delle vacanze? Non posso poi prolungare con i giorni che mi restano?

no, le ferie , durante l'anno scolastico, vanno usufruite solo nell'ordine di 6 con sostituzione; le altre solo nei periodi di sospensione dell'attività didattica

giulia boffa ha scritto:no, le ferie , durante l'anno scolastico, vanno usufruite solo nell'ordine di 6 con sostituzione; le altre solo nei periodi di sospensione dell'attività didattica

Dato che coincidono con le vacanze, in cui si sta comunque a casa,
fa differenza prenderle o meno?

lilo ha scritto:

giulia boffa ha scritto:no, le ferie , durante l'anno scolastico, vanno usufruite solo nell'ordine di 6 con sostituzione; le altre solo nei periodi di sospensione dell'attività didattica

Dato che coincidono con le vacanze, in cui si sta comunque a casa,
fa differenza prenderle o meno?

no, a meno che tu non abbia qualcosa da fare a scuola in quel periodo, riunioni et similia