180 gg su unico contratto?

Leggendo i messaggi di chi sta provando a fare la domanda mi sto convincendo che il miur intenda accettare i 180 gg consecutivi solo se facenti parte di un unico contratto, con buona pace di chi ha contratti rinnovati più volte.
Che ne pensate?

.. oppure più contratti rinnovati sempre nella stessa scuola, senza perdere un giorno...

Io che un anno ho lavorato su maternità su posto comune (sempre sullo stesso posto, sempre nella stessa scuola) ed ho diversi contratti che si sono succeduti senza stacco come giorni ma rinnovati fino alle festività di pasqua ( aprile) secondo voi lo potrò inserire come anno lavorato avendo raggiunto fino ad allora più di 180 giorni di lavoro?

cliomisia ha scritto:Io che un anno ho lavorato su maternità su posto comune (sempre sullo stesso posto, sempre nella stessa scuola)  ed ho diversi contratti che si sono succeduti senza stacco come giorni ma rinnovati  fino alle festività di pasqua ( aprile) secondo voi lo potrò inserire come anno lavorato avendo raggiunto fino ad allora più di 180 giorni di lavoro?

sembra di sì, il programma a quanto pare si basa esclusivamente sul numero di giorni consecutivi e sullo stesso istituto, quindi fossi in te li inserirei

Simone_Panzavolta ha scritto:

cliomisia ha scritto:Io che un anno ho lavorato su maternità su posto comune (sempre sullo stesso posto, sempre nella stessa scuola)  ed ho diversi contratti che si sono succeduti senza stacco come giorni ma rinnovati  fino alle festività di pasqua ( aprile) secondo voi lo potrò inserire come anno lavorato avendo raggiunto fino ad allora più di 180 giorni di lavoro?

sembra di sì, il programma a quanto pare si basa esclusivamente  sul numero di giorni consecutivi e sullo stesso istituto, quindi fossi in te li inserirei

Grazie.