Aspettativa DOPO differimento al 1/9/2016

Promemoria primo messaggio :

Buongiorno, sono entrato in ruolo con la fase C e ho differito la presa di servizio al 1/9/2016.

Vorrei continuare per un ulteriore anno il mio lavoro attuale (in azienda); secondo voi è possibile presentare una domanda di aspettativa per motivi lavorativi della durata di 12 mesi in modo da rimandare la presa di servizio al 1/9/2017 ? (l'aspettativa sarebbe quindi dal 1/9/2016 al 1/9/2017)

Grazie, PF

Ma anche con un part time?

Anche io in azienda sono part-time al 60% ...

Avete certezza che dopo il differimento si può chiedere aspettativa per altro lavoro? Ho appena parlato con un sindacalista e lui sostiene di no in quanto abbiamo già usufruito del differimento.

Differimento e aspettativa sono due cose diverse.
Resta da cercare di rispondere alla domanda che pone PierFra... Fondamentale sarebbe interpretare il parere di usr Umbria.

Quindi è sicuro che possiamo chiedere aspettativa per altro lavoro.

Qualcuno ha qualche altra novità in merito?

Purtroppo no, lo scopriremo il giorno in cui andremo per prendere servizio e contestualmente l'aspettativa ... Nel mio caso se non me la concedono dovrò rinunciare all'insegnamento e mi dispiacerebbe moltissimo ...

Si può chiedere aspettativa a distanza? Siete riusciti a interpretare bene il parere dell'USR Umbria? Avete qualche novità in merito al fatto di chiedere aspettativa senza dimissioni dal lavoro attuale?

Se vuoi un consiglio, io mi presenterei al tuo posto, chiedendo personalmente aspettativa e/o infornazioni. La mancata presentazione il giorno dell'assunzione in servizio non mi sembra proprio una genialata:) È una questione troppo importante , e io non mi farei forte dell'interpretazione e del modus operandi dei vari USP. E questo è il minimo.
Perdonami, parleró da docente senza altro lavoro o comunque senza lavoro da congelare per altro in corso ma il mio disappunto è totale sotto questo punto di vista, perchè a mio parere chi ha altro si tenessse quello che ha senza congelare posti per chi non aspira a niente altro che la professione docente, pensando a come tenersi quel posto senza muovere un passo da casa.,Qui c'è gente (non io) che parte senza una meta specifica ma solo un'area geografica, visto che allo stato attuale non si sa neanche quale sarà la propria sede, mentre qui ci si preoccupa solo di come conservarsi il posto senza muovere un passo da casa. Meditate gente..

Romado72 non mi sembra sia il luogo per fare polemiche e\o dare consigli "di vita". Mi sembra anche che la tua situazione non è comune a quella di questo forum è tra l'altro non conosci le nostre storie. Chiedo ad Altri se sia fattibile quanto ci riguarda. Grazie

Veramente la mia situazione è comune a quasi tutti quelli del forum tranne eccezioni come te e pochi altri:)
Attendiamo il parere di altri.
Chiedo scusa per i miei commenti, visto che è evidente che ti hanno stizzito, , ma non ho potuto fare a meno di farli. E ribadisco il mio consiglio: presentati dove devi. Non è un consiglio di vita questo, è un consiglio in burocratese pubblico, da docente.. Il privato è altra storia.

Niente di nuovo?

Io vado domani mattina a scuola, chiedo al DS, se avete delle novità....

la UIL dice questo non so se ti può servire

2) è possibile ritardare l'assunzione di servizio sulla sede di destinazione per un giustificato motivo (malattia, ricovero ospedaliero, ecc..) per brevi periodi prestabiliti, per non incorrere nella decadenza della nomina che avviene se non si assume servizio ( di norma nelle 24 ore successive all'accettazione), da definire con il dirigente scolastico che ne concede la possibilità;

3) il CCNL consente ai docenti con contratto a tempo indeterminato, di chiedere un periodo di aspettativa che è disposta dal D.S.; nel caso di specie è implicito che ciò può avvenire solo se il rapporto di lavoro sia stato costituito formalmente. Per costituire il rapporto di lavoro, all'individuazione, deve necessariamente seguire la presa di servizio.

Il CCNL , all'art. 18, regola la richiesta di aspettativa, senza assegni, con i relativi periodi di durata

a) ART. 18 COMMIA1 ASPETTATIVA PER MOTIVI PERSONALI E DI FAMIGLIA (Se fruita senza soluzione di continuità, non può avere una durata superiore a 12 mesi. Per periodi frazionati non può superare in ogni caso, nell'arco temporale di un quinquennio, la durata massima di 30 mesi).

b) ART 18 COMMA 2 ASPETTATIVA PER MOTIVI DI STUDIO (vedi punto precedente)

c)ART 18 COMMA 3 ASPETTATIVA PER REALIZZARE, L'ESPERIENZA DI UNA DIVERSA ATTIVITÀ LAVORATIVA O PER SUPERARE UN PERIODO DI PROVA (la durata è di un anno scolastico)

L'aspettativa è concessa dal D .S. a domanda dell'interessato.

Ci chiedono anche di sapere se un contratto con la scuola paritaria consente anch'esso di procrastinare per un anno la presa di servizio, all'anno successivo, così come per la supplenza annuale, anche a seguito di dichiarazioni politiche e assicurazioni presenti sul profilo face book di pur autorevoli uomini politici. A tale proposito, ci limitiamo a riassumere la normativa attuale:

Il contratto con una scuola paritaria equivale ad un contratto di lavoro dipendente di natura privatistica che è incompatibile con il contratto di lavoro della Scuola statale che si costituisce con un contratto individuale di lavoro che il D.S. sottoscrive dopo avere raccolto, peraltro, la dichiarazione dell'interessato che non è titolare di altri rapporti di lavoro pubblici o privati che sono incompatibili con il contratto tempo indeterminato del docente neo assunto.

Tanto premesso, è implicito che un contratto di lavoro in scuola privata, di per sé, non consente di prorogare all'anno successivo l'assunzione in servizio, ma potrebbe essere motivo valido per chiedere l'aspettativa senza assegni prevista dall'art 18 del CCNL per realizzare una diversa attività lavorativa. L'aspettativa è concessa dal dirigente scolastico a domanda dell'interessato.


come vedi devi licenziarti fare la presa di servizio chiedere l'aspettativa art. 18 e farti riassumere dalla tua azienda

Altro parere di un altro Usr (Usr Toscana) che si rifà al divieto di cumulo è pubblicato in homepage (non posso linkare perché la mia iscrizione è troppo recente).

chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/08/28/immissione-in-ruolo-aspettativa-per-altra-esperienza-lavorativa-contestuale-allimmissione-in-ruolo/

Che ne dite di questo parere su orizzonte scuola?

Parere usr Umbria
m.orizzontescuola.it/news/immissioni-ruolo-e-supplenze-aspettativa-altro-lavoro-contestuale-alla-presa-servizio-si-pu-par (digitare prima senza spazi h t t p : //)

Io domattina andrò a scuola e presenterò la richiesta di aspettativa per altra esperienza professionale. Non mi sono licenziato dall'azienda ... Vediamo cosa succede .. Certo che sarebbe assurdo se me la negassero visto che solo il 18 agosto mi hanno comunicato la città in cui ero trasferito e solo stasera la sede per l'incarico ... Se mi costringeranno a dare le dimissioni sicuramente faró ricorso ..

Anche io farò come PierFra. Ma tecnicamente non so che tipo di postilla mettere sul contratto per dichiarare che "l'altra esperienza lavorativa è già iniziata". Mi raccomando non firmate il falso

Dobbiamo firmare contemporaneamente la presa di servizio e l'aspettativa altrimenti dobbiamo dare le dimissioni o a scuola o al lavoro in azienda ...

PierFra ha scritto:Dobbiamo firmare contemporaneamente la presa di servizio e l'aspettativa altrimenti dobbiamo dare le dimissioni o a scuola o al lavoro in azienda ...

Il problema è che non può avvenire la firma della presa di servizio in concomitanza con altro contratto: sei in regime di incompatibilità. Il licenziamento dall'azienda non penso sia immediato: ci sono i tempi di risoluzione del contratto.

PierFra ha scritto:Io domattina andrò a scuola e presenterò la richiesta di aspettativa per altra esperienza professionale. Non mi sono licenziato dall'azienda ... Vediamo cosa succede .. Certo che sarebbe assurdo se me la negassero visto che solo il 18 agosto mi hanno comunicato la città in cui ero trasferito e solo stasera la sede per l'incarico ... Se mi costringeranno a dare le dimissioni sicuramente faró ricorso ..

Avresti dovuto fare presente la cosa al provveditore, come hanno fatto i colleghi di fase C l'anno scorso (che giustamente, nell'attesa dell'assunzione, dovevano lavorare x vivere).Comunque, se è vero che non avevi una sede, e dunque non potevi sapere a chi chiedere l'aspettativa, è anche vero che resta l'incompatibilità.

PierFra mi faresti sapere come hai risolto? A me si sono presi tempo per decidere

Come è andata a finire?