Aspettativa DOPO differimento al 1/9/2016

Promemoria primo messaggio :

Buongiorno, sono entrato in ruolo con la fase C e ho differito la presa di servizio al 1/9/2016.

Vorrei continuare per un ulteriore anno il mio lavoro attuale (in azienda); secondo voi è possibile presentare una domanda di aspettativa per motivi lavorativi della durata di 12 mesi in modo da rimandare la presa di servizio al 1/9/2017 ? (l'aspettativa sarebbe quindi dal 1/9/2016 al 1/9/2017)

Grazie, PF

Anch'io sono nella stessa situazione. Ho avuto uno scambio di mail con la dirigente nei giorni scorsi che si è concluso con la richiesta da parte sua di una nota formale di richiesta di aspettativa che ho inviato entro il 31/08. Oggi sono stata a scuola per la presa di servizio ma la dirigente non è riuscita a ricevermi riservandosi di farlo domani. Sono anch'io nell'ambito 21 milano. Se qualcuno oggi è riuscito ad avere risposte potrebbe comunicarlo qui sul forum in maniera da far fronte comune. Il mio sindacato afferma che l'aspettativa deve essere accordata dal dirigente contestualmente alla presa di servizio.

Anto707 ha scritto:Anch'io sono nella stessa situazione. Ho avuto uno scambio di mail con la dirigente nei giorni scorsi che si è concluso con la richiesta da parte sua di una nota formale di richiesta di aspettativa che ho inviato entro il 31/08. Oggi sono stata a scuola per la presa di servizio ma la dirigente non è riuscita a ricevermi riservandosi di farlo domani. Sono anch'io nell'ambito 21 milano. Se qualcuno oggi è riuscito ad avere risposte potrebbe comunicarlo qui sul forum in maniera da far fronte comune. Il mio sindacato afferma che l'aspettativa deve essere accordata dal dirigente contestualmente alla presa di servizio.

In bocca al lupo!

Ciao.. anche io nella stessa situazione su ambito 27 milano.
Ieri mi sono presentata a scuola e ho parlato con laa DS che si è rivelata molto comprensiva. Mi hanno fatto presentare un autodichiarazione sul mio stato attuale così da protocollarlo come prova che mi sono presentata quel giorno. Per ora non ho firmato nulla poiché loro avrebbero cercato di contattare usp per vedere se riuscivano a farmi riavere un altro differimento, visto che se dobbiamo applicare le leggi allora occorre rispettare il necessario preavviso (di durata variabile a seconda dell anzianità). Se a tutti noi è stato comunicato l ambito 15 gg prima, non abbiamo avuto il tempo materiale per metterci in regola.
Sarebbe utile tenerci in contatto, magari se all usp vedono che non siamo casi isolati, forse ci verranno incontro.

Grazie ML1977, se ci sono novità vi faccio sapere. Anche a me hanno detto più o meno una cosa simile...

Io sto aspettando che mi concedano l'aspettativa, nel frattempo però il dirigente mi sta facendo andare. Voi state andando?

Ciao. Io mi sono presentato ma non mi hanno fatto fare niente! Oggi ho inviato un'autocertificazione a scuola dove dichiaro che ero presente a scuola per chiedere l'aspettativa contestuale ma mi hanno detto verbalmente che non era possibile. Lunedì rimando auto dichiarazione tramite fax o PEC indicando che reitero la mia istanza.
Bellina78 in che senso stai andando?

In pratica sto andando a scuola perché il preside mi ha detto che fino a che l'aspettativa nn viene concessa mi devo considerare in servizio! Io attenderò fino all'inizio delle lezioni, se nn dovesse arrivare nulla prenderò altre decisioni perché sta diventando una situazione ingestibile !

Ci sono novità?

Io ho appena sentito la scuola e non hanno novità in merito.
Sinceramente sono stufa di questa classe politica che propone leggi e leggine tanto per dimostrare che fa qualcosa.
Ho avuto conferma da vari consulenti del lavoro che la firma per la presa di servizio comporta automaticamente la decadenza dal precedente lavoro, per cui si perderà la relativa buonuscita a causa del mancato preavviso.
Generalmente nella pratica normale (o almeno nell'amministrazione in cui lavoro) funziona così: all'atto della firma il neoassunto dichiara di essere in impedimento e l'amministrazione, valutata la causa, 'congela' il posto per dare possibilità alla persona di eliminare la causa di incompatibilità, facendo prendere servizio in una data successiva.
Quindi sto cercando un avvocato cui sottoporre la questione e credo che farò mandare a lui una sorta di intimazione a concedere di posporre la presa di servizio almeno per il tempo necessario per godere del preavviso obbligatorio.
Se qualcuno si vuol confrontare vi lascio il mio num: 3389899951, contattatemi esclusivamente su whatsapp (anzi si potrebbe fare un gruppo su whatsapp, così che siamo aggiornati tutti in tempo reale)

Io ho risolto in questo modo: ho modificato di mio pugno il modello sulle incompatibilità che ti chiedono di firmare insieme agli altri modelli necessari per la presa di servizio, dichiarando di non trovarmi in situazione di incompatibilità in quanto ho già presentato richiesta di aspettativa da rilasciarsi contestualmente alla presa di servizio. Sono così riuscita ad avere subito un decreto provvisorio per l'aspettativa in attesa di verifica da parte loro.

Anch'io ho modificato il modello sulle incompatibilità e, successivamente, ho fatto contattare il Dirigente Scolastico dal mio sindacalista. Ora sono in attesa del decreto.

Anto707 ha scritto:Io ho risolto in questo modo: ho modificato di mio pugno il modello sulle incompatibilità che ti chiedono di firmare insieme agli altri modelli necessari per la presa di servizio, dichiarando di non trovarmi in situazione di incompatibilità in quanto ho già presentato richiesta di aspettativa da rilasciarsi contestualmente alla presa di servizio. Sono così riuscita ad avere subito un decreto provvisorio per l'aspettativa in attesa di verifica da parte loro.

Questa è già una dichiarazione di incompatibilità.

Io per evitare incompatibilità ho chiesto e ottenuto il part time al di 9 ore.
Con il part time decade l' incompatibilità.
e quindi ho firmato perche non è più incompatibile.
ora se voglio chiedo aspettativa

ginevra273 ha scritto:Io per evitare incompatibilità ho chiesto e ottenuto il part time al di 9 ore.
Con il part time decade l' incompatibilità.
e quindi ho firmato perche non è più incompatibile.
ora se voglio chiedo aspettativa

non voglio fare l'uccello del malaugurio, ma nel caso del part time è consentito instaurare anche un rapporto di lavoro di tipo subordinato, ma non alle dipendenze di altre pubbliche amministrazioni.
Insomma se sei già dipendente pubblico come me, non puoi farlo, perché l'incompatibilità mira a salvaguardare l'esclusività delle prestazioni intestate al dipendente nei confronti dell’amministrazione di appartenenza, ossia l’obbligo di dedicare la propria attività alla funzione.

Se sei dipendente privato forse una via d'uscita è il part-time, ma non ne sono comunque certa, poichè nella norma si parla di "incarico" anche di tipo subordinato, e quindi non capisco se fa comunque riferimento a un qualcosa di temporaneo escludendo pertanto un altro rapporto a tempo indeterminato.

Buongiorno, qualche novità?
Io nessuna

nessuna risposta nemmeno per me.
Ma li tempesterò di istanze.
Settimana prossima reitero l'istanza all'USR Lombardia e all'AT Milano.

Salve, vi prospetto la mia incredibile situazione. Sono stata assunta con nomina giuridica il 01/09/2015.
Durante l'a.s. 2015/2016 ho usufruito del differimento, chiesto ed ottenuto dall'USR Veneto.
Il 01/09/2016 ho preso servizio in un istituto in provincia di Varese e, contestualmente, ho effettuato richiesta di aspettativa per motivi di lavoro. Il Dirigente Scolastico, con apposito decreto, mi ha concesso l'aspettativa dal 01/09/2016 al 31/08/2017.
Qualche giorno fa mi arriva una pec con la revoca della suddetta aspettativa, poiché la Ragioneria Territoriale dello Stato di Varese rileva una situazione di incompatibilità in presenza di contestuale altro rapporto di lavoro e, pertanto, vi è il mancato superamento del controllo preventivo di regolarità contabile sul provvedimento di concessione di aspettativa.
Ora ho lasciato il mio precedente rapporto di lavoro privato ed effettuerò una nuova presa di servizio.
Vorrei sapere se tutto questo è regolare e come giustifico il periodo 01/09/2016-08/05/2017. Il Dirigente dice che rischio di perdere totalmente il contratto a tempo indeterminato. E' vero?

lumapa ha scritto:Salve, vi prospetto la mia incredibile situazione. Sono stata assunta con nomina giuridica il 01/09/2015.
Durante l'a.s. 2015/2016 ho usufruito del differimento, chiesto ed ottenuto dall'USR Veneto.
Il 01/09/2016 ho preso servizio in un istituto in provincia di Varese e, contestualmente, ho effettuato richiesta di aspettativa per motivi di lavoro. Il Dirigente Scolastico, con apposito decreto, mi ha concesso l'aspettativa dal 01/09/2016 al 31/08/2017.
Qualche giorno fa mi arriva una pec con la revoca della suddetta aspettativa, poiché la Ragioneria Territoriale dello Stato di Varese rileva una situazione di incompatibilità in presenza di contestuale altro rapporto di lavoro e, pertanto, vi è il mancato superamento del controllo preventivo di regolarità contabile sul provvedimento di concessione di aspettativa.
Ora ho lasciato il mio precedente rapporto di lavoro privato ed effettuerò una nuova presa di servizio.
Vorrei sapere se tutto questo è regolare e come giustifico il periodo 01/09/2016-08/05/2017. Il Dirigente dice che rischio di perdere totalmente il contratto a tempo indeterminato. E' vero?

Mi dispiace, io non ne ho la minima idea, ma ti suggerisco di chiedere anche nella sezione del forum sugli stipendi, dove forse FraDaCla è in grado di aiutarti.

Grazie

Ma per tutti voi come é andata a finire?

pattysimo ha scritto:Ma per tutti voi come é andata a finire?

Concordo che sarebbe molto utile avere notizie da chi già ci è passato! grazie