immissioni 2016 potenziamento/ cattedra

Buongiorno,
Chi è stato immesso in ruolo lo scorso anno su potenziamento,può essere trasferito solo su una cattedra di potenziamento? Inoltre leggevo il file pubblicato oggi sui i posti residui dopo la mobilità in fase a. Il netto dei posti a ruolo per le nuove immissioni deriva dalla differenza tra il totale dei posti,nella mia cdc 191, meno quelli delle altre due colonne,giusto?

Buonasera,qualcuno sa darmi qualche indicazione?
Amministratore?

Scusate chiedo se possibile chiarimenti su come interpretare il file sui posti disponibili

Allora facciamo un poco di chiarezza:
1) I posti di potenziamento fanno parte dell'organico dell'autonomia (posti in organico di diritto + posti di potenziamento) per cui nessuno è stato immesso o trasferito su posti di potenziamento o di diritto ma decidere chi farà che cosa è competenza esclusiva del dirigente scolastico, che può decidere liberamente come utilizzare le risorse umane assegnategli. Es un docente assunto in fase c titolare su ambito viene richiesto in una scuola dove c'è un posto vuoto e può essere indifferentemente utilizzato in classe o per attività progettuali (anche perchè potrebbe anche finire in una scuola dove è libero solo un posto in OD).
2) I posti disponibili per eventuali immissioni in ruolo sono quelli residuati dopo tutte le fasi della mobilità B C D con tutte le varie sottofasi. Ergo in moltissime cdc soprattutto al Sud ci saranno 0 posti, quindi 0 immissioni in ruolo. Questo accade perchè quest'anno viene dato alla mobilità il 100 % dei posti disponibili, mentre negli scorsi anni veniva accantonato il 50 % dell'OD per eventuali immissioni in ruolo.

Posso sapere dove si consulta il file sui posti disponibili di cui parlate? Inoltre, se ho capito bene, chi è stato assunto sul potenziamento potrebbe avere la cattedra sulla disciplina che gli viene assegnata dalla scuola in cui presta servizio...e noi in Gae?

Il file flc/cgl è pubblicato su Orizzonte scuola, ma al momento quei dati non sono di alcuna utilità per i precari in gae, perché sono posti in OA tutti disponibili per la mobilità dei docenti di ruolo. Dovete aspettare i risultati dei trasferimenti e delle utilizzazioni/assegnaziomo e l'eventuale residuo di.posti in OA e in Of potrà essere disponibile per nomine annuale. Se avessi letto la L. 107 avresti saputo che tutti i docenti sono assunti su OA e possono andare su entrambe le tipologie di posto, come dimostra la fase A della mobilità dove docenti di ruolo in provincia si sono ritrovati trasferiti.su posti di potenziamento. Purtroppo questa era una convinzione errata che ha indotto in confusione molte persone. Nessuno può essere nominato in od o su potenziamento a vita, sarebbe una distinzione/discriminazione giuridica tra docenti. Turti sono docenti di ruolo e possono essere impegnati su tutti i tipi di posto, con piena discrezionalità del ds.

Okkk grazie mille quindi quelfile che è stato pubblicato da osnon eè definitivo come immaginavo. Ci conviene aspettare il 13 agosto a mobilità finita per trarre delle conclusioni...

Okkk grazie mille quindi quelfile che è stato pubblicato da osnon eè definitivo come immaginavo. Ci conviene aspettare il 13 agosto a mobilità finita per trarre delle conclusioni...

http://m.orizzontescuola.it/news/organici-diritto-e-posti-residui-dopo-movimenti-elenchi-ogni-provincia
Questo è il file

Infatti qualsiasi ragionamento sarebbe prematuro prima di tutte le fasi sovra indicate, ovviamente le possibilità di lavorare sono strettamente correlate a ordine di scuola, cdc, tipo di posto e soprattutto a zone geografiche.

Poi c'è anche la tabella della FLC/CGL per tutte le province, anche per gli USP che non hanno ancora pubblicato le disponibilità residue per le fasi B C D della mobilità.

Scusate ma la fase d della mobilità cos è?

È la fase interprovinciale per chi è entrato in ruolo quest'anno in fase 0/A, se non sbaglio, e la fase interprovinciale per chi è stato assunto quest'anno in fase b e c da GM

Si tratta della possibilità di trasferimento interprovinciale concessa agli immessi in fase 0 e A in una data provincia.

Teniamo le dita incrociate...
Siete in gae ? Su che cdc?

IO sono in ruolo da quasi 10 anni, però amo interessarmi di vicende della scuola.

Io penso che una volta entrata di ruolo non mi impiccio più di niente ho la nausea di sapere tutti sti dettagli

Magari fosse così semplice, poi ci sarà la mobilità, gli ambiti per i nuovi, le assegnazioni e le utilizzazione e così via fino alla pensione (se la prenderemo ovviamente). La conoscenza ti rende libera e consapevole: sai quanta gente è rimasta fregata da precaria e di ruolo per non conoscere le regole e i meccanismi della scuola?

In effetti con le leggi attuali sarebbe un sogno pensare di entrare in ruolo e rimanersene tranquili!!!

Domanda. Se in una scuola il neoassunto trova dal 2016 il posto sul potenziamento, potrebbe dividere le ore di cattedra con altro docente? Ossia ad esempio 6 ore del docente in OD che vengono assegnate dal DS a lui? Mentre il docente in OD (ormai diventato OA) si trova 6 ore di potenziamento all'interno dell'orario curricolare?

La distribuzione e divisione delle ore le decide il DS, in teoria potrebbe fare come dici tu.

arrubiu ha scritto:La distribuzione e divisione delle ore le decide il DS, in teoria potrebbe fare come dici tu.

E soprattutto le ore del docente storico le deve pagare extra? No giusto? perchè fanno parte sempre del monte ore di 18 ore settimanali credo! Ma la cosa da chiedersi è anche: la scuola che ha confermato il potenziamneto ha confermato la cattedra di potenziamento non il docente. Poi quella cattedra potrebbe essere distribuita a più docenti, che così avrebbero ore in cattedra e ore di potenziamento, io leggo così le nuove regole. Ma una circolare specifica in tal senso non c'è?

@gaton ogni docente fa 18 ore. Che siano tutte di potenziamento, tutte di cattedra "normale" o misto di cattedra/potenziamento, non cambia le cose e ovviamente non si avranno soldi in più.
Non ti so però indicare la circolare, credo sia tutto nella 107.

gaton ha scritto:Domanda. Se in una scuola il neoassunto trova dal 2016 il posto sul potenziamento, potrebbe dividere le ore di cattedra con altro docente? Ossia ad esempio 6 ore del docente in OD che vengono assegnate dal DS a lui? Mentre il docente in OD (ormai diventato OA) si trova 6 ore di potenziamento all'interno dell'orario curricolare?

il senso quale sarebbe? prima bisogna garantire i ragazzi con la continuità didattica, se il potenziatore l'anno prossimo va via?

Vero anche quello...(anche se il potenziatore dovrebbe aver sede sicura per un triennio........credo)
Secondo me le cattedre di potenziamento/materia saranno tali soprattutto in presenza di minispezzoni...più che in caso di smembramento di cattedra di materia già esistente...