Dirigenti impreparati? No, semplicemente ignoranti. A settembre inizieremo con gli scioperi ad oltranza.... Situazione ingestibile! Non si possono pubblicare bandi ad hoc per selezionare i docenti...

Promemoria primo messaggio :

Sembra una giunga. Ognuno fa come gli pare e piace senza rispettare le leggi...
Dirigenti impreparati? No, semplicemente IGNORANTI.

rita 76 ha scritto:Do ragione a Pierino  da una parte perché capisco i ds nel senso che afferma lui.  In ogni caso fa rabbia sapere di gente del posto che fa finta di lavorare solo per lo stipendio e che viene presa immediatamente.  X quanto riguarda l' onestà non è da tutti, purtroppo... c' è chi per fortuna toglie una cosa e ne fornisce un' altra ma c' è anche chi toglie solo e non dà niente

Sono assolutamente d'accordo...

Dec ha scritto:

Albith ha scritto:

Dec ha scritto:

Albith ha scritto:Un bando da parte di un DS che permetterebbe a tutti di giocarsela dovrebbe andare sull'ovvio al limite però poi del ridicolo.

Immagino una cosa del tipo:

1) Possedere specifica abilitazione per il ruolo richiesto (e chi non ce l'ha?)
2) Aver superato positivamente l'anno di prova (non staremmo qui altrimenti)
3) Aver insegnato almeno un anno la disciplina richiesta (ci ho fatto l'anno di prova, appunto…)
4) Disponibilità a un eventuale colloquio conoscitivo (così lascio decidere te se incontrarci o meno)

Vai poi a contestare la sua scelta.

2 e 3) Ci sono docenti che hanno differito la presa di servizio o che non hanno superato l'anno di prova, quindi non è vero che tutti hanno questi requisiti.
4) Non so cosa volessi dire tra parentesi, ma a me sembra che sia il Ds a decidere se fare il colloquio o meno e il docente deve dare preventiva disponibilità.

Sul punto (4), visto che molti si sono lamentati che avrebbero dovuto fare anche 800 km per sostenerlo oppure che farlo via skype era un problema, allora intendevo solo dire che lo si dava come opzione possibile ma non obbligatoria.

Sui punti 2 e 3 hai ragione, ma quindi scendendo anche sotto questi criteri resta solo chiedere di essere insegnanti abilitati immessi in ruolo. Perché qualsiasi criterio è discriminante (in senso positivo: c'è chi rientra e chi no).

Ma i criteri devono discriminare, altrimenti a cosa servono? Il punto è se discriminano nel modo giusto i meritevoli dagli immeritevoli o se quelli che emergono sono altri elementi.
Il punto 4 credo che volesse dire: preferisco un insegnante della regione, che non debba fare 800 Km per venire a scuola (solo che, se l'avesse scritto così, sai che polemiche?), o che sia così motivato da essere disposto a farli o così organizzato da avere già un appoggio nella provincia della scuola.

Spero si fosse capito che ero ironico indicando quei criteri.

Ma nessun criterio sarà mai giusto nell'ottica di un docente perché giusto coincide con congruente con ciò che offre nel suo CV.

Sulla polemica sulla richiesta di un laureato in Fisica per un posto di ex A059 capisco che era molto sospetto e cucito addosso a qualcuno già noto al DS che così aveva creato un criterio molto escludente (il grossissimo dei docenti A059 sono biologi o geologi o naturalisti, pochi matematici, rarissimi chimici e fisici). Ma se fosse stato messo come "avere nel proprio percorso di studi universitari di laurea almeno quattro annualità (ovvero 48 cfu) nei settori matematici e sei annualità (ovvero 72 cfu) nei settori fisici" forse era meno contestabile per quanto solo un fisico o un astronomo avrebbe potuto vantarlo come criterio.

Quindi è anche una questione di forma, ma la sostanza sarà sempre discriminatoria e vista sempre come ingiusta. Si salveranno dalle critiche solo i DS inerti che non pubblicheranno nulla. Chiunque altro sarà comunque criticato.

Permettetemi di spendere una parola per i DS. Personalmente trovo questa legge assurda e illegale, ma come funzionario dello Stato mi devo adeguare. Nell'ambito in cui lavoro tutti i Ds hanno convocato tutti gli aspiranti o per colloqui diretto o telefonata. Nessuno escluso. Io ho chiesto ai docenti di Primaria di venire ad un colloquio. Nonostante ciò ben 6 hanno chiamato dicendo che non potevano spostarsi così lontano e hanno chiesto il colloquio telefonico. Potevo non accettare però ho chiamato tutti. Qualcuno non ha neppure risposto (ho segnato l'ora della telefonata per evitare ricorsi o lamentele). Dai curricoli già si notava una certa differenza di preparazione, ma, con l'aiuto di un membro dello staff docente di primaria, li ho sentiti tutti per circa 20 minuti. Così hanno fatto i miei colleghi del primo ciclo. E' chiaro che se un docente ha lavorato presso la scuola o in Provincia gli scorsi anni con grande successo viene preferito ad uno sconosciuto. Nonostante ciò, con grande rammarico personale, per una classe di concorso ho scelto una sconosciuta invece di una brava docente che era qui lo scorso anno perchè aveva titoli e competenze decisamente superiori. Vi assicuro che questa chiamata diretta ci sta ammazzando. Capisco che per voi sia una cosa vitale, ma anche noi DS (che abbiamo una certa età) dover rinunciare alle ferie, passare mattine a scuola per i colloqui, aver paura di sbagliare nella scelta non è così facile. A me non interessa scegliere, vorrei piuttosto poter licenziare tutti coloro che si ammalano sempre il lunedì e il venerdì, che litigano per l'orario perchè "abito lontano e voglio andare a casa", hanno la 104 per una lontanissima parente (tutto il rispetto per chi ce l'ha per veri motivi) e quindi tutti i mesi hanno già programmato 3 gg che si attaccano al sabato e alla domenica, poi il lunedì si ammalano e hanno sempre medici compiacenti.

miranda ha scritto:Permettetemi di spendere una parola per i DS. Personalmente trovo questa legge assurda e illegale, ma come funzionario dello Stato mi devo adeguare. Nell'ambito in cui lavoro tutti i Ds hanno convocato tutti gli aspiranti o per colloqui diretto o telefonata. Nessuno escluso. Io ho chiesto ai docenti di Primaria di venire ad un colloquio. Nonostante ciò ben 6 hanno chiamato dicendo che non potevano spostarsi così lontano e hanno chiesto il colloquio telefonico. Potevo non accettare però ho chiamato tutti. Qualcuno non ha neppure risposto (ho segnato l'ora della telefonata per evitare ricorsi o lamentele). Dai curricoli già si notava una certa differenza di preparazione, ma, con l'aiuto di un membro dello staff docente di primaria, li ho sentiti tutti per circa 20 minuti. Così hanno fatto i miei colleghi del primo ciclo. E' chiaro che se un docente ha lavorato presso la scuola o in Provincia gli scorsi anni con grande successo viene preferito ad uno sconosciuto. Nonostante ciò, con grande rammarico personale, per una classe di concorso ho scelto una sconosciuta invece di una brava docente che era qui lo scorso anno perchè aveva titoli e competenze decisamente superiori. Vi assicuro che questa chiamata diretta ci sta ammazzando. Capisco che per voi sia una cosa vitale, ma anche noi DS (che abbiamo una certa età) dover rinunciare alle ferie, passare mattine a scuola per i colloqui, aver paura di sbagliare nella scelta non è così facile. A me non interessa scegliere, vorrei piuttosto poter licenziare tutti coloro che si ammalano sempre il lunedì e il venerdì, che litigano per l'orario perchè "abito lontano e voglio andare a casa", hanno la 104 per una lontanissima parente (tutto il rispetto per chi ce l'ha per veri motivi) e quindi tutti i mesi hanno già programmato 3 gg che si attaccano al sabato e alla domenica, poi il lunedì si ammalano e hanno sempre medici compiacenti.

Bellissimo intervento, magari tutti i ds fossero scrupolosi come te! E sono pienamente d'accordo sul fatto che uno dei più grandi problemi della scuola italiana sia il non poter licenziare nessuno. Lo penso ora che, da insegnante, vedo collegheche hanno sempre l'influenza il 7 gennaio, ma lo pensavo già quando ero una studentessa e mi trovavo in classe dei professori che si sedevano alla cattedra e iniziavano a leggere il giornale!

è bello sapere che c'è chi prende anche i docenti sconosciuti con titoli e competenze adeguati anzichè qualche docente conosciuta ma con titoli e competenze inferiori. Ai DS viene anche richiesta l' innovazione dell' istituzione scolastica che dirigono e nell' innovazione generale sono inclusi anche i docenti. purtroppo ci sono DS che chiamano gente con poca esperienza nella disciplina richiesta perchè alcuni docenti (che poi sono quelli che vengono chiamati) hanno insegnato prevalentemente sul sostegno e spesso, anche senza abilitazione mentre noi altri che lavoriamo da una vita in quella specifica disciplina e sperimentiamo attività formative, ecc. stiamo ad aspettare l' assegnazione d' ufficio. in ogni caso comprendiamo la non facile situazione generale e, quindi, anche dei DS

e' incominciata la scuola semipubblica io lo avevo ampiamente previsto e ho lottato contro dal primo giorno di presentazione della falsabuonascuola

Magari fosse come dici, Seasparrow.
Hanno distrutto la scuola pubblica.
I primi a non crederci più siamo proprio noi.
Mai stati compatti per rivendicare quanto di buono esisteva ed è stato,invece, frettolosamente mandato in pensione.
Il MIUR da diversi anni non fa altro che mettere le toppe ad un sistema che fa acqua da tutte le parti.
Stipendi da fame, da Terzo Mondo, che non consentono al personale della scuola di poter affermare dignitosamente di far parte della scuola.
I Dirigenti scolastici italiani guadagnano meno dei docenti tedeschi.
Che vergogna!

finito Ferragosto si riprende con la chiamata diretta per 'conoscenze' dei DS e loro collaboratori e non per 'competenze' degli insegnanti. permettetemi questa battuta che poi in molti casi corrisponde a verità, purtroppo!!! :(((

Il sistema di decidere tutto a livello centralizzato è troppo vulnerabile ai ricorsi, nel Paese più litigioso e cavilloso del pianeta. Vulnerabilità che diventa un affare per i "sindacati del ricorso" che costruiscono il loro business esclusivamente sulla capacità di pescare a strascico su inefficienze anche marginali della gestione centralizzata: trovi il bug in una procedura che riguarda decine di migliaia di persone, chiedi poche centinaia di euro a migliaia di prof delusi, organizzi un mega ricorso, blocchi il sistema, e ci guadagni. Un sacco di soldi. Pare che lo slogan più diffuso tra i sindacati della scuola non sia più "riempiremo le piazze" ma "vi seppelliremo di ricorsi"...

Concetta Falsaperla ha scritto:Il sistema di decidere tutto a livello centralizzato è troppo vulnerabile ai ricorsi, nel Paese più litigioso e cavilloso del pianeta. Vulnerabilità che diventa un affare per i "sindacati del ricorso" che costruiscono il loro business esclusivamente sulla capacità di pescare a strascico su inefficienze anche marginali della gestione centralizzata: trovi il bug in una procedura che riguarda decine di migliaia di persone, chiedi poche centinaia di euro a migliaia di prof delusi, organizzi un mega ricorso, blocchi il sistema, e ci guadagni. Un sacco di soldi. Pare che lo slogan più diffuso tra i sindacati della scuola non sia più "riempiremo le piazze" ma "vi seppelliremo di ricorsi"...

EBBASTA!!!!!! Ma non hai niente da fare in estate??????

No, e disgraziatamente nemmeno in autunno inverno e primavera..

Il copia&incolla sui forum equivale a spam, con tutto quello che ne consegue.

cmq mi sto informando: tanta gente competente, in tutta Italia, non è stata individuata dalle istituzioni ed amministrazioni scolastiche. Come si può notare io sono peggio di Sherlock Holmes. e me ne vanto anche!!!

Ho sentito alcuni colleghi che non sono stati contattati e mi hanno detto che hanno chiamato le loro scuole le quali hanno risposto di non aver ricevuto la mail della loro candidatura. Ma la vi rendete conto??? E chissà quanti miliardi di casi come questi ci sono. Non ho parole...

#IoVotoNO al referendum costituzionale, perchè è un pasticcio scellerato come la legge 107, perchè accoppiata alla legge elettorale mina le fondamenta della democrazia e anche per dare un segnale NETTO a questo governo di finti sinistroidi che ha deciso che invece di far progredire l'impiego privato verso regole più garantiste, ha scelto di retrocedere l'impiego pubblico al livello del privato.

miranda ha scritto:Permettetemi di spendere una parola per i DS. Personalmente trovo questa legge assurda e illegale, ma come funzionario dello Stato mi devo adeguare. Nell'ambito in cui lavoro tutti i Ds hanno convocato tutti gli aspiranti o per colloqui diretto o telefonata. Nessuno escluso. Io ho chiesto ai docenti di Primaria di venire ad un colloquio. Nonostante ciò ben 6 hanno chiamato dicendo che non potevano spostarsi così lontano e hanno chiesto il colloquio telefonico. Potevo non accettare però ho chiamato tutti. Qualcuno non ha neppure risposto (ho segnato l'ora della telefonata per evitare ricorsi o lamentele). Dai curricoli già si notava una certa differenza di preparazione, ma, con l'aiuto di un membro dello staff docente di primaria, li ho sentiti tutti per circa 20 minuti. Così hanno fatto i miei colleghi del primo ciclo. E' chiaro che se un docente ha lavorato presso la scuola o in Provincia gli scorsi anni con grande successo viene preferito ad uno sconosciuto. Nonostante ciò, con grande rammarico personale, per una classe di concorso ho scelto una sconosciuta invece di una brava docente che era qui lo scorso anno perchè aveva titoli e competenze decisamente superiori. Vi assicuro che questa chiamata diretta ci sta ammazzando. Capisco che per voi sia una cosa vitale, ma anche noi DS (che abbiamo una certa età) dover rinunciare alle ferie, passare mattine a scuola per i colloqui, aver paura di sbagliare nella scelta non è così facile. A me non interessa scegliere, vorrei piuttosto poter licenziare tutti coloro che si ammalano sempre il lunedì e il venerdì, che litigano per l'orario perchè "abito lontano e voglio andare a casa", hanno la 104 per una lontanissima parente (tutto il rispetto per chi ce l'ha per veri motivi) e quindi tutti i mesi hanno già programmato 3 gg che si attaccano al sabato e alla domenica, poi il lunedì si ammalano e hanno sempre medici compiacenti.

Miranda, in questi anni, qui sul forum, ho sempre avuto modo di apprezzarti e dai tuoi interventi, ho sempre ricavato spunti utili e propositivi. Da quanto vedo (magari mi è sfuggito qualche altro Ds), sei l'unica Ds che si confronta con noi qui sul forum, segno che hai a cuore l'insegnamento e che non hai mai dimenticato di essere stata anche tu una collega. Volevo esprimerti la mia stima.

http://www.orizzontescuola.it/news/chiamata-diretta-dirigente-chiede-prova-concorsuale-lettera-referenze-e-costituisce-commissione

Abuso d'ufficio.... Arrestateliiiii

Sono veramente allibito da quanto letto sul sito del Liceo Scientifico Vercelli di Asti: una prova davanti ad una Commissione..., ma è pazzesco. Oltremodo (fuor di polemica) non so come si possa far scegliere un insegnante di una scuola pubblica a pochi soggetti (retribuendolo con i soldi dei contribuenti) . Qualcuno ha notizie del referendum abrogativo in merito?

Non solo. E chi ci dice che quei soggetti della commissione giudicatrice siano più competenti di chi viene esaminato?  Quante volte ci si trova di fronte a colleghi (collaboratori e non) che si trovano in situazioni problematiche con l' utenza? Miliardi!!! E poi c'è da considerare il fatto che magari alcuni colleghi sono prossimi alla pensione e non sanno minimamente cosa sia la didattica innovativa per non parlare, poi, di quella digitale.

Non è molto difficile manovrare i bandi. io sono in una "stanza dei bottoni" e insieme al ds abbiamo deciso di giocare pulito, ma se volessimo assumere la docente della materia x che conosciamo bene e sappiamo essere brava e competente, sarebbe un gioco da ragazzi costruirle il bando su misura. Noi abbiamo optato per un bando generico, che dia più o meno a tutti le medesime possibilità. Credo che alla fine sceglieremo in base all'anzianità di servizio, come è sempre stato. Certo che se ti capita sotto mano il nome di qualche mattacchione che ben conosci la tentazione di metterlo fuori dai giochi è fortissima. Questa è l'amara verità.

https://oc4jese1ssl.pubblica.istruzione.it/trasparenzaPubb/visualizzacv.do?prgAnaDir=13917

È lui che ha firmato il bando...

Inglese scritto: Buono
Inglese parlato: Buono

Voto di laurea: 108

La Buona Scuola....
Poi dicono che mi arrabbio...

Pirandello

https://oc4jese1ssl.pubblica.istruzione.it/trasparenzaPubb/visualizzacv.do?prgAnaDir=13917

È lui che ha firmato il bando...

Inglese scritto: Buono
Inglese parlato: Buono

Voto di laurea: 108

La Buona Scuola....
Poi dicono che mi arrabbio...

Pirandello

Una domanda: è legale che una scuola faccia la proposta di incarico (mandando la mail) a più docenti contemporaneamente?

Ilaria76 ha scritto:Una domanda: è legale che una scuola faccia la proposta di incarico (mandando la mail) a più docenti contemporaneamente?

La nota del miur del 22 luglio afferma che "i dirigenti scolastici,  per ciascuno dei posti, individuano così IL docente cui assegnare l' incarico". E poi aggiunge: "La scelta DEL docente dovrà essere motivata". Premesso che IL e DEL sono SINGOLARI , la risposta è NO,  NON è legale.