Due giorni di permesso non retribuito consecutivi... si può?

Salve, avrei bisogno di un vostro consiglio.
Tra qualche mese dovrei partecipare ad un matrimonio a circa 700 km da casa. Dovrei assentarmi da scuola sia per il giorno della cerimonia che quanto meno nel pomeriggio del giorno precedente, pomeriggio in cui è fissato un collegio docenti (per il rientro non dovrei invece aver problemi, trattandosi del mio giorno libero).
Sono precaria e dovrò chiedere un permesso non retribuito. Visto che questi permessi interrompono l'anzianità di servizio, posso chiedere due gg di permesso di questo tipo, consecutivi?

Puoi. Se il giorno del collegio docenti non hai lezione la mattina, potresti anche provare a chiedere l'esonero al Ds.

Scusa se mi intrometto, e come motivazioni cosa metti?

Partecipazione ad una cerimonia che si tiene in località XY.

Grazie Dec.
La motivazione non è, credo, un problema: già che non mi pagano, spero mi concedano di usare quei giorni come desidero. Sono tre in tutto, non cento ;-)
Devo ancora valutare se prenderli o meno, ma almeno sapendo che posso, valuto sulla base del resto (tipo didattica).
Grazie ancora!

Veramente sono sei per i precari (tre sono quelli retribuiti per i docenti di ruolo), comunque il Ds non può sindacare sulla motivazione e vengono attribuiti, non concessi (cioè non possono essere negati in nessun caso).

Grazie Dec... mi pareva fossero tre e non sei (sei quelli di ferie), sorry!

Figurati. Volevo dare a te e a tutti questa informazione. Non c'è niente di cui scusarsi.

Dec, grazie a te ho scoperto di avere 3 giorni di permesso retribuito allora! Non essendo a conoscenza di ciò, per il prossimo sabato ho chiesto un'ora di permesso (che recupererò) poiché devo partire: sono in una sede distaccata, ho inviato il fax con la domanda ma non ho ricevuto riposta. A scuola mi hanno detto che se non ci sono problemi non inviano alcuna risposta, ti chiedo: è regolare? È uno di quei casi in cui, come dicevi, è un'attribuzione e non una concessione del dirigente?

Sì, è regolare.
Dalla guida di Paolo Pizzo:
L’art. 16 del CCNL dispone che compatibilmente con le esigenze di servizio, al dipendente con contratto a tempo indeterminato e al personale con contratto a tempo determinato, sono attribuiti, per esigenze personali e a domanda, brevi permessi di durata non superiore alla metà dell’orario giornaliero individuale di servizio e, comunque, per il personale docente fino ad un massimo di due ore. Per il personale docente i permessi brevi si riferiscono ad unità minime che siano orarie di lezione.