Dubbi compilazione servizio A1 e A2

Promemoria primo messaggio :

Compilo entrambi i modelli in oggetto.
Per il 2014/2015 e 2015/2016 ho iniziato rispettivamente da settembre a ottobre e da settembre a dicembre fino ad ad sulla classe di concorso Y, prima di ricevere incarico al 30/06 sulla CDC X. Considerato che si valuta il servizio di sei mesi, e che non mi interessa la valutazione piena della cdc Y, posso/devo evitare di inserire i servizi nominati all'ad?
Nell'anno in corso ho duebconrratti nella stessa scuola sulla CDC X, uno fino al 30/06 su spezzone vacante e l'altro fino all'8/6 su riduzione orario. I servizi sono pertanto contemporanei. Devo dichiararli entrambi?
Grazie mille.

genny85 ha scritto:

Dec ha scritto:
1) Perché non vuoi contare festività, sabato e domeniche? Se compresi nel contratto, rientrano a pieno titolo. I giorni di permesso non retribuito no.
2) No, non tu in particolare, ma dopo tot ore sul forum sono un po' stanco:-)
Sì, come aspecifico (se per quell'anno non dichiari altri servizi).

1)Pardon, Ho sbagliato a scrivere: le lezioni erano fino venerdì e non fino al sabato. Tra l'altro sui contratti caratcei c'era una dicitura relativa all'assenza di diritto del pagamento di sabato e domenica (e sul contratto registrato su istanze online, un rettangolo non compilato al fianco della voce relativa ai pagamenti dei sabati e delle domeniche.
Da qui è sorto questo dubbio.

Non capisco perché. Non saranno forse stati pagati il sabato e la domenica finale (eri su spezzone?), ma quelli intermedi devono essere pagati e si possono dichiarare.

genny85 ha scritto:2) immagino la tua stanchezza: siamo in tanti e tutti molto esigenti (per non dire rompi-scatole) :-)
Comunque non ci sono altri servizi per quell'anno...

In particolare, nella stessa scuola e per lo stesso anno i contratti sono stati

DAL 13/01/16 AL 23/04/16
DAL 24/04/16 AL 30/04/16
DAL 01/05/16 AL 8/06/16 (con i gg 19/05/16 e 06/06/16 di permesso non retribuito per le prove del concorso)
DAL 10/06/16 AL 24/06/16

Eccetto l'ultimo, i 3 contratti risultano consecutivi e posso dichiararli in un unica soluzione come se fossero dal 13/01 al 8/06 e nel conto dei giorni complessivi andrò poi a sottrarre i 2 giorni di permesso, giusto?

Comunque da altri post mi è sembrato di capire che ai fini del punteggio, anche se i giorni non sono continuativi, ciò che si valuta infine è il totale dei giorni di servizio. Oppure ho capito male?

Hai capito bene. Penso che ti convenga dichiarare solo i giorni totali (togliendo quelli di permesso).

genny85 ha scritto:una curiosità poi.... è attendibile il foglie excel pubblicato dalla gildanapoli e presente sul sito di orizzontescuola per il calcolo di giorni e punteggio?

Non ne ho idea.

Buongiorno, ho bisogno di aiuto! grazie in anticipo..
in possesso di laurea classe 61/A.
Non ho potuto iscrivermi nel triennio precendente.
posso inserirmi nuovamente compilando il mod. A2?
Ero iscritta dal 2007 al 2014. non ho fatto mai supplenze, confermo il titolo o non devo inserirlo nuovamente????

Da reinserire tutto.

La visita specialistica e lo sciopero non interrompono il servizio mi pare di aver letto, me lo confermeresti Dec?

Dec ha scritto:
Non capisco perché. Non saranno forse stati pagati il sabato e la domenica finale (eri su spezzone?), ma quelli intermedi devono essere pagati e si possono dichiarare.

Ciao Dec...dall'orario della tua risposta ne deduco che per noi non dormi la notte :-)

Comunque, dopo un paio di letture su vecchi post posso essere sicura che sia come dici e che quella espressione nel contratto si riferisca ad eventuali sabati e domeniche finali
https://www.orizzontescuolaforum.net/t116971-contratto-fino-ad-avente-diritto-retribuzione-e-giorni-festivi?highlight=contratto
Ad ogni modo ti rispondo che non ero su spezzone, ma 18h piene (con settimana scolastica che finiva di venerdì) e ti pongo le ultime (spero) 2 domande.

1)Alla luce di questo e con "ditino" indice al calendario dovrò contare tutti i giorni (ma proprio tutti) compresi nell'intervallo di date dei contratti, sottraendovi ovviamente i due giorni del concorso?

2)Mentre, per la questione dei weekend, su contratto di 18h settimanali, se fosse come ho scritto sopra, dovrei sottrarre qualcosa? (non so...eventualmente per contrattiche terminano di venerdì o simili...riporto nuovamente specchietto dei contratti)

DAL 13/01/16 (martedì) AL 23/04/16 (sabato)
DAL 24/04/16 (domenica prima del 25 aprile festivo) AL 30/04/16 (sabato prima dell'1 maggio festivo)
DAL 01/05/16 (domenica e festivo) AL 8/06/16 (mercoledì) (con i gg 19/05/16 e 06/06/16 di permesso non retribuito per le prove del concorso)
DAL 10/06/16 (venerdì) AL 24/06/16 (venerdì)

paolo88 ha scritto:La visita specialistica e lo sciopero non interrompono il servizio mi pare di aver letto, me lo confermeresti Dec?

Già risposto. Comunque sì.

genny85 ha scritto:

Dec ha scritto:
Non capisco perché. Non saranno forse stati pagati il sabato e la domenica finale (eri su spezzone?), ma quelli intermedi devono essere pagati e si possono dichiarare.

Ciao Dec...dall'orario della tua risposta ne deduco che per noi non dormi la notte :-)

Se non ci fosse il forum, andrei a letto un po' prima:-)

genny85 ha scritto:Comunque, dopo un paio di letture su vecchi post posso essere sicura che sia come dici e che quella espressione nel contratto si riferisca ad eventuali sabati e domeniche finali
https://www.orizzontescuolaforum.net/t116971-contratto-fino-ad-avente-diritto-retribuzione-e-giorni-festivi?highlight=contratto
Ad ogni modo ti rispondo che non ero su spezzone, ma 18h piene (con settimana scolastica che finiva di venerdì) e ti pongo le ultime (spero) 2 domande.

1)Alla luce di questo e con "ditino" indice al calendario dovrò contare tutti i giorni (ma proprio tutti) compresi nell'intervallo di date dei contratti, sottraendovi ovviamente i due giorni del concorso?

2)Mentre, per la questione dei weekend, su contratto di 18h settimanali, se fosse come ho scritto sopra, dovrei sottrarre qualcosa? (non so...eventualmente per contrattiche terminano di venerdì o simili...riporto nuovamente specchietto dei contratti)

DAL 13/01/16 (martedì) AL 23/04/16 (sabato)
DAL 24/04/16 (domenica prima del 25 aprile festivo) AL 30/04/16 (sabato prima dell'1 maggio festivo)
DAL 01/05/16 (domenica e festivo) AL 8/06/16 (mercoledì) (con i gg 19/05/16 e 06/06/16 di permesso non retribuito per le prove del concorso)
DAL 10/06/16 (venerdì) AL 24/06/16 (venerdì)

1) Sì.
2) Non puoi indicare il 9, il 25 e il 26 giugno, ma già non sono compresi nel contratto. Per il resto indica tutto, tranne i permessi non retribuiti.

Dec sei un tesoro!

Oppure sono scemo. Lasciatemi con il dubbio:-)

Dec ha scritto:Oppure sono scemo. Lasciatemi con il dubbio:-)

Beh...a me vien voglia di pagarlo, questo "scemo" per la consulenza :-)