Cosa s'intende per part time verticale?

Promemoria primo messaggio :

Due colleghi docenti, che non si conoscono tra di loro, mi hanno detto che il part time verticale è quello che si utilizza per lavorare solamente durante un periodo dell'anno scolastico (per esempio, un solo quadrimestre, ovviamente a pieno carico).
Io, invece, pensavo e credevo che tramite il part time verticale si potesse chiedere di lavorare, per esempio, tre o quattro giorni alla settimana, quelli sufficienti a coprire le ore previste nel contratto part time.
Chiedo: abbiamo ragione tutti, nel senso che per part time verticale si possono intendere entrambe le due tipologie qui sopra descritte, oppure una delle due ha un altro nome(per esempio: orizzonte, misto o altro)?!!
Grazie in anticipo per le vostre risposte.

Perplessa ha scritto:

marc67 ha scritto:

caesar753 ha scritto:C'è un modo di lavorare solo quattro mesi all'anno e io non ne sapevo nulla?!?!?!?!

Comunque, mi pare che con il part time ciclico lo stipendio dei mesi in cui non si lavora sia scarso scarso....
Qualcuno può confermarlo?

é lo stesso del docente in part time orizzontale, in base alla percentuale di riduzione. Ricevi lo stesso stipendio tutto l'anno, sia nei periodi lavoratvi che in quelli di fermo.

una collega con part time verticale a 18 ore per 6 mesi mi raccontava di prendere solo lo stipendio per i mesi effettivamente lavorati. Quindi non era vero?

perly ha scritto:

Perplessa ha scritto:

marc67 ha scritto:

caesar753 ha scritto:C'è un modo di lavorare solo quattro mesi all'anno e io non ne sapevo nulla?!?!?!?!

Comunque, mi pare che con il part time ciclico lo stipendio dei mesi in cui non si lavora sia scarso scarso....
Qualcuno può confermarlo?

é lo stesso del docente in part time orizzontale, in base alla percentuale di riduzione. Ricevi lo stesso stipendio tutto l'anno, sia nei periodi lavoratvi che in quelli di fermo.

una collega con part time verticale a 18 ore per 6 mesi mi raccontava di prendere solo lo stipendio per i mesi effettivamente lavorati. Quindi non era vero?

questo non posso dirlo. Non so se ci sia un'opzione specifica, quando firmi il decreto di part-time. In ogni caso, non cambia niente.

perly ha scritto:
una collega con part time verticale a 18 ore per 6 mesi mi raccontava di prendere solo lo stipendio per i mesi effettivamente lavorati. Quindi non era vero?

Ho fatto un giro in rete e anche se non ho trovato riferimenti specifici, quel che ho avuto modo di leggere mi pare corrobori quanto detto dal tuo collega. Io avevo basato la mia affermazione su quanto sostenuto da una collega in part time ciclico (in ente parastatale), che non lavorava i tre mesi estivi per accudire i figli. Immagino che anche lei non raccontasse frottole, sicuramente ci sarà una spiegazione :-)

Perplessa ha scritto:

perly ha scritto:
una collega con part time verticale a 18 ore per 6 mesi mi raccontava di prendere solo lo stipendio per i mesi effettivamente lavorati. Quindi non era vero?

Ho fatto un giro in rete e anche se non ho trovato riferimenti specifici, quel che ho avuto modo di leggere mi pare corrobori quanto detto dal tuo collega. Io avevo basato la mia affermazione su quanto sostenuto da una collega in part time ciclico (in ente parastatale), che non lavorava i tre mesi estivi per accudire i figli. Immagino che anche lei non raccontasse frottole, sicuramente ci sarà una spiegazione :-)

A me la collega disse che il preside l'aveva "costretta" a prendere part time verticale anzichè orizzontale e pertanto aveva perso moltissimi soldi perchè aveva lo stipendio solo per sei mesi ed il resto zero. Ma ormai sono passati 10 anni e non so se nel frattempo le cose sono cambiate