insegnante licenziato

Da giustell Dom Dic 09, 2018 4:23 pm

Una curiosità: un'insegnante di ruolo licenziato può essere nuovamente riassunto sempre come insegnante da una graduatoria in cui è inserito? E' una domanda che mi ha posto un collega, io ho risposto che secondo me è possibile però non sono sicuro.

Da Ospite Dom Dic 09, 2018 4:29 pm

giustell ha scritto:Una curiosità: un'insegnante di ruolo licenziato può essere nuovamente riassunto sempre come insegnante da una graduatoria in cui è inserito? E' una domanda che mi ha posto un collega, io ho risposto che secondo me è possibile però non sono sicuro.

Dipende dal tipo di licenziamento, in alcuni casi si, in altri casi no.
Sicuramente se è stato destituito oppure decaduto per aver ottenuto il posto di lavoro avendo dichiarato il falso, non può più lavorare per una PA.

Da giustell Dom Dic 09, 2018 4:37 pm

Il caso che veniva posto è la destituzione per una falsa attestazione in servizio. Però, in ogni caso, a prescindere dai motivi, si tratta sempre di licenziamento quindi mi sembra strano, come dici tu, che ci possano essere casi in cui si può essere riassuntri e altri no

Da Ospite Dom Dic 09, 2018 4:40 pm

giustell ha scritto:Il caso che veniva posto è la destituzione per una falsa attestazione in servizio. Però, in ogni caso, a prescindere dai motivi, si tratta sempre di licenziamento quindi mi sembra strano, come dici tu, che ci possano essere casi in cui si può essere riassuntri e altri no

Invece ci sono dei casi dove si può essere riassunti e degli altri caso dove non si può, dipende dalla gravità della motivazione.
C'è una normativa in materia.

Da giustell Dom Dic 09, 2018 6:06 pm

e quali sono questi casi in cui si può essere riassunti e quelli in cui nn si puo?

Da Chele@7 Sab Mar 09, 2019 4:08 pm

Dec
In caso di licenziamento disciplinare non si può richiedere successivamente il reintegro?
Questo avviene solo in caso di dimissioni?
I termini per le dimissioni sono scaduti
Se presento le dimissioni queste possono essere accolte?
Spero in un Vostro suggerimento

Da Ospite Sab Mar 09, 2019 5:08 pm

giustell ha scritto:e quali sono questi casi in cui si può essere riassunti e quelli in cui nn si puo?

quando la culpa non è del lavoratore come se per caso è stato fatto un contratto d'assunzione in ruolo mentre si doveva fare un contratto di supplenza

Da Ospite Sab Mar 09, 2019 5:11 pm

Chele@7 ha scritto:Dec
In caso di licenziamento disciplinare non si può richiedere successivamente il reintegro?
Questo avviene solo in caso di dimissioni?
I termini per le dimissioni sono scaduti
Se presento le dimissioni queste possono essere accolte?
Spero in un Vostro suggerimento

Temo non sia più possibile farsi assumere dalla pubblica amministrazione, ma poi rivolgerti ad un avvocato per avviare un contenzioso se ritieni di non essere colpevole di ciò per cui sei accusato.

Ti consiglio di inviare MAD a scuole private, se ancora vuoi fare l'insegnante.

Da Gianfranco Sab Mar 09, 2019 5:27 pm

Chele@7 ha scritto:Dec
In caso di licenziamento disciplinare non si può richiedere successivamente il reintegro?
Questo avviene solo in caso di dimissioni?
I termini per le dimissioni sono scaduti
Se presento le dimissioni queste possono essere accolte?
Spero in un Vostro suggerimento

Se presenti le dimissioni oltre i termini scaduti è ragionevole prevedere che non vengano accolte. Se il giudice annulla il licenziamento dispone il reintegro. Considera che le dimissioni presentate entro i termini decorrono comunque dal 1° settembre dell'anno scolastico successivo

Da Chele@7 Sab Mar 09, 2019 6:05 pm

Grazie a tutti
Lunedì chiederò un parere ad un avvocato esperto di diritto del lavoro

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