decorrenza giuridica ed economica

http://www.gildains.it/news/ultima1.asp

Del contingente riservato ai docenti, 10.000 posti saranno assegnati dalle precedenti graduatorie con decorrenza giuridica dal 1settembre 2010 ed economica dal 2011, mentre i restanti 20.308 saranno conferiti dalle nuove graduatorie, con decorrenza giuridica ed economica dal 1 settembre 2011, purchè la formalizzazione delle immissioni in ruolo avvenga entro il 31 agosto, altrimenti la decorrenza economica sarà differita di un anno.
Due domande:
1) che differenza c'è tra decorrenza giuridica e economica?
2) cosa signica il passaggio in grassetto e in particolare quello sottolineato?

Questa è ancora una volta una conferma a quello che ho scritto nel post che ha fatto impazzire il forum stasera della ripartizione per anno e grado scolastico:

"Dico la mia .....

Premesso che non credo assolutamente che le 30.000 assunzioni siano fatte tutte al 1 settembre.
L'idea secondo me è 10.000 subito al 1 settembre da vecchie graduatorie 2010-2011 non pettinate, solo per compiacere la lega, che al momento tiene per le PAXXE Mister B. ed il governo !

Le altre dalle nuove graduatorie, anche con la scusa della crisi che tra poco ci sommergerà, facendo affondare questo paese ormai alla deriva, saranno rimandate a data da destinare..."

Visto che ci sarà un casino con le assunzioni fatte dalle vecchie graduatorie, stai sicuro che non partono il 1 settembre le altre 20.000, dunque la decorrenza economica sarà differita di un anno, significa che l'anno prossimo a settembre staremo a fare le assunzioni sulle nuove graduatorie ma con decorrenza giuridica dal settembre 2011 ed economica dal 2012. Ovvero l'anno prossimo faranno il resto delle 20.000 come succederà per quelle ora retrodatate !!

quindi, di fatto quest'anno non ci sarebbero le 20.000 immissioni dalle nupve gae?

quindi, di fatto quest'anno non ci sarebbero le 20.000 immissioni dalle nupve gae?

m.precaria ha scritto:quindi, di fatto quest'anno non ci sarebbero le 20.000 immissioni dalle nupve gae?

Ci saranno: è deciso.
Potrebbe vereficarsi che, dati i tempi ristretti, le assunzioni vengano fatte dopo il primo settembre.
Supponiamo per esempio che un docente sia assunto il 30 set. 2010 (ma il discorso non cambia se fosse 20 gennaio 2011).
Il docente è assunto di ruolo e può fare l'anno di prova.
Solo che la decorrenza giuridica è al primo settembre 2010 (per la legge sei assunto di ruolo dal 01.09.10) ma la decorrenza economica (scatti salariali etc) slitta di un anno cioè al 01.09.2011.

Quello che mi chiedo è se per le 10.000 immissioni in ruolo retrodatate quindi con decorrenza giuridica 2010 ed economica 2011 vale il discorso dei nuovi scatti stipendiali oppure essendo retrodatate si cade ancora nel sistema vecchio.