licenziarsi fa perdere il punteggio annuale?

salve a tutti, cosa succede se uno, preso un incarico dal provveditorato ad agosto, si licenzia? si perde tutto il punteggio in ogni caso? anche se, ad esempio, si viene assunti dopo da una privata?

il mio caso è questo

-ad agosto prevedo di prendere non 18 h da usp

- ai primi di settembre ho modo di prendere un annuale in una privata, ma per farlo devo chiaramente licenziarmi dal precedente incarico

a quel punto i 12 punti li perdo dallo stato essendomi licenziato ma li totalizzo grazie alla privata. è giusto?
oppure licenziarsi comporta NON poter fare punteggio comunque per quell'anno?

grazie

feanor ha scritto:salve a tutti, cosa succede se uno, preso un incarico dal provveditorato ad agosto, si licenzia? si perde tutto il punteggio in ogni caso? anche se, ad esempio, si viene assunti dopo da una privata?

il mio caso è questo

-ad agosto prevedo di prendere non 18 h da usp

- ai primi di settembre ho modo di prendere un annuale in una privata, ma per farlo devo chiaramente licenziarmi dal precedente incarico

a quel punto i 12 punti li perdo dallo stato essendomi licenziato ma li totalizzo grazie alla privata. è giusto?
oppure licenziarsi comporta NON poter fare punteggio comunque per quell'anno?

grazie

Avrai i punti dalla privata.

credo tu non possa più prendereincarico dal provv per l'anno.

Se sai già con certezza che prenderai l'incarico nella privata, tanto vale non prendere la nomina statale ad agosto, mi sembra una perdita di tempo x tutti, non solo x te. Cmq la penalizzazione dell'abbandono è non poter essere rinominato (nella statale) x l'intero anno sc.

dm 131/07


ARTICOLO 8
(Effetti del mancato perfezionamento e risoluzione anticipata del rapporto di lavoro)
1. Fatte salve le disposizioni di cui ai commi 2 e 3, l'esito negativo di una proposta di assunzione a tempo determinato comporta i seguenti effetti relativamente a tutto l'anno scolastico in corso:
1. Supplenze conferite sulla base delle graduatorie ad esaurimento:
1. la rinuncia ad una proposta di assunzione o l'assenza alla convocazione comportano la perdita della possibilità di conseguire supplenze sulla base delle graduatorie ad esaurimento per il medesimo insegnamento;
2. la mancata assunzione di servizio dopo l'accettazione, attuatasi anche mediante la presentazione preventiva di delega, comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, sia sulla base delle graduatorie ad esaurimento che di quelle di circolo e di istituto, per il medesimo insegnamento;
3. l'abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, sia sulla base delle graduatorie ad esaurimento che di quelle di circolo e di istituto, per tutte le graduatorie di insegnamento.