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Part-time e partecipazione attività collegiali

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Messaggio Da ciaociao2 Mar Mar 26, 2019 8:23 pm


La prima parte della frase si riferisce chiaramente al part-time orizzontale:

"con le stesse modalità previste per i docenti a tempo pieno";

poi si passa al part-time verticale:

"e, in caso di part time verticale o misto, è tenuto a partecipare all’attività collegiale anche se la convocazione è disposta in giorni della settimana non coincidenti con quelli stabiliti per l’insegnamento.

Nulla di nuovo quindi.

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Messaggio Da peadp Mar Mar 26, 2019 8:40 pm

io l'ho sempre fatto

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Messaggio Da ni82 Mar Mar 26, 2019 9:40 pm

Ma la corte di cassazione sezione lavoro non è un organismo legislativo le cui sentenze abbiano valore di legge. Solo parlamento governo e parlamento europeo, anche quanto alle direttive, possono emanare leggi a cui è obbligatorio conformarsi...questo diciamo è un parere autorevole, ma resta un parere. Invece c'è una direttiva ce, un articolo del NOSTRO ccnl, e molto altro, che hanno, questi si, valore di legge...
Solo le parti interessate in giudizio si devono conformare alla sentenza della corte di cassazione
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Messaggio Da peadp Mar Mar 26, 2019 10:28 pm

In teoria quello che scrivi e' vero. In pratica però se la cassazione d'ora in poi decidesse sempre in questo senso nessuno si comporterebbe diversamente. E la normativa e' ambigua, infatti anche l'articolo dice "ufficiosamente" ridotti per gli impegni di chi e' in part time. Se la legge fosse stata chiara in questo senso la Cassazione non avrebbe dato questa interpretazione. Detto questo per ora si tratta di una sola sentenza per ora

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Messaggio Da ni82 Mar Mar 26, 2019 10:45 pm

Questo orientamento farà la stessa fine di quello, assurdo, che ci imponeva di prenderci un giorno di ferie per andare a fare una visita specialistica. Nel frattempo, al despota di turno bisognerà ricordare quanto sopra, perché per il momento ciò che è chiaro è che chi è in part time in linea di principio deve avere un carico lavorativo pari alla sua retribuzione...
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Messaggio Da E-TEC Mer Mar 27, 2019 10:03 am

Aggiungerei una considerazione che forse sfugge o almeno non è stata fatta chiaramente.
Se chi è in Part Time riceve una retribuzione proporzionata alle sue ore d'insegnamento, rispetto a quelle di cattedra piena, allora vuol dire che viene pagato anche per ore di attività collegiali nella stessa proporzione.
Laddove, invece, dovesse fare TUTTE le 40 ore di attività collegiali (in aggiunta a TUTTI i consigli delle proprie classe), verrebbe pagato meno dei colleghi a tempo pieno e questo sarebbe un illecito contrattuale.
Dunque, se vale l'obbligo ribadito dalla corte di cassazione, deve valere anche un corrispondente ricalcolo della retribuzione Part Time per tener conto dell'impegno pieno nelle attività collegiali ed equiparare i trattamenti economici.

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Messaggio Da ciaociao2 Mer Mar 27, 2019 5:18 pm

Basta cercare in tre secondi la sentenza su internet:
http://www.neldiritto.it/public/pdf/cass_7320_2019.pdf:

il rigetto del ricorso si riferisce ai giorni della settimana non coincidenti con quelli dell'insegnamento,
come si deduceva anche dall'estratto pubblicato su OS.

La sentenza peraltro conferma la riduzione delle 40 ore dei CdC.

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Messaggio Da ni82 Mer Mar 27, 2019 5:22 pm

L'ho cercata, l'ho letta, e non mi sembra affatto che sia come dici. Si dice infatti che secondo questa giudice chi e' in part time, essendo anch'egli docente, e' obbligato a tutte le attività della funzione docente senza sconto orario. Che sia assurdo è un'altra cosa...
Le ore dei cdc sono naturalmente ridotte a causa della riduzione delle classi conseguente al part time.
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Messaggio Da Disillusa Gio Mar 28, 2019 8:11 am

le sentenze non fanno legge in Italia

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Messaggio Da ni82 Gio Mar 28, 2019 9:01 am

Se guardi in rete, c'è già una dirigente scolastica che ha emanato una circolare in cui si dice che dal prox anno i part time fanno tutte e 40 le ore in quella scuola. Spero che questi docenti le ricordino quanto tu scrivi sopra.
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Messaggio Da peadp Ven Mar 29, 2019 2:30 pm

Il danno erariale nell'avere un docente assente in collegio qualche ora onestamente non lo vedo

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Messaggio Da ni82 Ven Mar 29, 2019 2:35 pm

Infatti :-D
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Messaggio Da ni82 Ven Mar 29, 2019 3:17 pm

http://www.icbetulle.gov.it/wordpress/obblighi-del-personale-scolastico-assunto-con-contratto-a-tempo-parziale/
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Messaggio Da Gianfranco Ven Mar 29, 2019 3:35 pm

Mi sembra la scoperta dell'acqua calda. Chi ricorreva pretendeva di svolgere le attività funzionali solo nei giorni in cui faceva lezione. Ci sono sempre avvocati disposti ad intraprendere cause perse in partenza.
Gianfranco
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Messaggio Da Gianfranco Ven Mar 29, 2019 7:55 pm

franco71 ha scritto:
Gianfranco ha scritto:Mi sembra la scoperta dell'acqua calda. Chi ricorreva pretendeva di svolgere le attività funzionali solo nei giorni in cui faceva lezione. Ci sono sempre avvocati disposti ad intraprendere cause perse in partenza.
Però la sentenza stabilisce che le 40 ore vanno svolte anche se cadono per intero in giorni di insegnamento. Mentre adesso c'è una rimodulazione oraria in base al part time.
Se il ricorrente pretendeva un ulteriore sconto per i giorni di non insegnamento sarebbe stato meglio non presentare ricorso. Sarebbe rimasto tutto com'era (almeno a giurisprudenza).
Se e quando ci saranno conseguenze concrete a farne le spese saranno anche i docenti part time che comunque partecipano ligi alle attività nei giorni di non insegnamento.
Le conseguenze della sentenza sono solo per il ricorrente, non hanno valore erga omnes. Per le 40 ore intere si richiama un'ordinanza del 1997 che già definiva l'intero monte ore di 40 limitatamente ai collegi, programmazioni inizio e fine anno, informazioni alle famiglie. Per le altre attività collegiali vale il principio di riduzione proporzionale. La Cassazione si è limitata a richiamare l'ordinanza a supporto dell'infondatezza della richiesta del ricorrente.
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Messaggio Da Gianfranco Ven Mar 29, 2019 9:31 pm

franco71 ha scritto:
E per quanto riguarda la circolare emanata dalla DS (link sopra), come deve comportarsi il docente part time? Ignorarla per la parte che riguarda proprio la riduzione oraria alle OO.CC?
Mi sembra totalmente aderente con quanto detto fin'ora
Gianfranco
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