maternità e rischio covid

Buona sera, sono gravida e la data presunta del parto è il 26 novembre 2020.
mi chiedevo se al rientro a settembre chi è gravida può rientrare in eventuale categoria a rischio covid e chiedere di lavorare con la dad. e se la risposta è affermativa poter avvalersi con la flessibilità de 0+5?
esiste già eventualmente qualche riferimento normativo.
Preciso che io lavoro alle secondarie di secondo grado (scuole superiori)

In effetti è strano che questo aspetto non sia stato normato.
Puoi chiedere di essere addetta ad altra funzione o andare in astensione con il classico 2+3 e prendere 10gg di malattia (o come ritiene opportuno il ginecologo) per tutelarti.
Congratulazioni per il prossimo lieto evento.

buonasera, qualcuno sa dirmi se nel frattempo c'è stata qualche novità rispetto alla tutela della maternità col rischio covid prevedendo il rientro a scuola in presenza? grazie

[quote="MiriamVin"]buonasera, qualcuno sa dirmi se nel frattempo c'è stata qualche novità rispetto alla tutela della maternità col rischio covid prevedendo il rientro a scuola in presenza? grazie[/quote]

stessa domanda che mi pongo io.
è possibile che questo aspetto non venga normato?
io ho fatto richiesta di rientrare nella categoria di lavoratori fragili. ad oggi non ho avuto risposta dalla scuola
a chi rivolgersi per avere notizie chiare? la stessa circ ministeriale sui lavoratori fragili non fa alcun riferimento alle donne gravide, nè tantomeno chiarisce in alcun modo come le scuole si debbano comportare nei confronti di questi lavoratori e come trattarli. chi decide se la gravidanza può essere consideraata condizione fragile, se nella circ non si fa splicito riferimento? è mai possibile che a pochi giorni dalla riapertura non ci sia nessun rifermento chiaro e definito per queste condizioni?
si diceva qualche mese fa che in gravidanza ci avrebbero permesso di continuare a fare dad. ad oggi siamo in balia del caos più totale. è semplicemente assurdo

Sono anche io nella stessa situazione. La mia ginecologa mi ha fatto il certificato per proseguire fino al nono mese (scadenza 29/11). Però da me i casi aumentano e sono un po'preoccupata. D'altro canto non voglio usare i mesi adesso quando posso prenderli dopo. Possiamo fare richiesta di fare DAD? I sindacati cosa dicono?