Potenziamento "per covid "

Promemoria primo messaggio :

Scusate io avevo letto da qualche parte che le scuole potevano chiedere organico potenziamento "per covid" ma e' stato fatto ? Deve essere ancora fatto ? Non ci sara' nulla ?

I fondi articolo 231 serviranno per materiali e cose varie.
L'organico potenziamento covid ci è stato assegnato su base di relazione dei DS (il nostro istituto ha assegnati 400 mila euro).

[quote="perly"]I fondi articolo 231 serviranno per materiali e cose varie.
L'organico potenziamento covid ci è stato assegnato su base di relazione dei DS (il nostro istituto ha assegnati 400 mila euro).[/quote]

...perchè allora al nostro sono stati assegnati X unità di personale? Boh... non so...

Tra l'altro assegnare fondi significa sapere già quando l'emergenza finirà, mentre il personale covid, sulla carta, potrebbe essere licenziato anche a marzo, se l'emergenza dovesse finire, o nell'ipotesi di lockdown

[quote="lucetta10"][quote="perly"]I fondi articolo 231 serviranno per materiali e cose varie.
L'organico potenziamento covid ci è stato assegnato su base di relazione dei DS (il nostro istituto ha assegnati 400 mila euro).[/quote]

...perchè allora al nostro sono stati assegnati X unità di personale? Boh... non so...

Tra l'altro assegnare fondi significa sapere già quando l'emergenza finirà, mentre il personale covid, sulla carta, potrebbe essere licenziato anche a marzo, se l'emergenza dovesse finire, o nell'ipotesi di lockdown[/quote]

Il budget assegnato sarà stato trasformato in posti in organico dall'UST.

Se guardi il secondo file di Lecco postato Annaangelaelvira, per ogni istituto e tipologia di posto (ATA CS, docente infanzia, docente primaria, docente I grado, docente laureato II grado, docente diplomato II grado) vedi due colonne:
Importo complessivo (calcolato su nove mensilità) contratti
Numero contratti autorizzati

[quote="lucetta10"][quote="perly"]I fondi articolo 231 serviranno per materiali e cose varie.
L'organico potenziamento covid ci è stato assegnato su base di relazione dei DS (il nostro istituto ha assegnati 400 mila euro).[/quote]

...perchè allora al nostro sono stati assegnati X unità di personale? Boh... non so...

Tra l'altro assegnare fondi significa sapere già quando l'emergenza finirà, mentre il personale covid, sulla carta, potrebbe essere licenziato anche a marzo, se l'emergenza dovesse finire, o nell'ipotesi di lockdown[/quote]

Non mi risulta che possa essere licenziato se l'emergenza dovesse finire, solo in caso di nuovo lockdown e, stando a quello che ha scritto la senatrice Granato, solo in caso di lockdown nazionale (che al momento tutti escludono) e non in caso di chiusure di singole scuole o scuole di una determinata zona.
Anche il mio dirigente ha detto che saranno assegnati dei fondi e poi sarà lui a decidere da quali classi di concorso chiamare in base alle esigenze della scuola.

[quote="Dec"][quote="lucetta10"][quote="perly"]I fondi articolo 231 serviranno per materiali e cose varie.
L'organico potenziamento covid ci è stato assegnato su base di relazione dei DS (il nostro istituto ha assegnati 400 mila euro).[/quote]

...perchè allora al nostro sono stati assegnati X unità di personale? Boh... non so...

Tra l'altro assegnare fondi significa sapere già quando l'emergenza finirà, mentre il personale covid, sulla carta, potrebbe essere licenziato anche a marzo, se l'emergenza dovesse finire, o nell'ipotesi di lockdown[/quote]

Non mi risulta che possa essere licenziato se l'emergenza dovesse finire, solo in caso di nuovo lockdown e, stando a quello che ha scritto la senatrice Granato, solo in caso di lockdown nazionale (che al momento tutti escludono) e non in caso di chiusure di singole scuole o scuole di una determinata zona.
Anche il mio dirigente ha detto che saranno assegnati dei fondi e poi sarà lui a decidere da quali classi di concorso chiamare in base alle esigenze della scuola.[/quote]

Quindi se l'emergenza non durasse l'intero anno scolastico il personale covid rimarrebbe?
Non mi sto mica lamentando, sia chiaro, anzi... ma avevo informazioni diverse

Il contratto è fino al termine delle lezioni e l'unica clausola per scioglierlo mi sembra che sia quella del lockdown.

[quote="Dec"]Il contratto è fino al termine delle lezioni e l'unica clausola per scioglierlo mi sembra che sia quella del lockdown.[/quote]

meglio così, ma certo mi pare completamente irrazionale prevedere il licenziamento in caso di interruzione delle lezioni in presenza MA NON a distanza, e non per la fine della necessità per cui è avvenuto l'arruolamento

@lucetta10
Ti faccio un esempio sulla mia scuola.
Per consentire il distanziamento abbiamo ottenuto una sede staccata con 8 aule. È una bella sede, ma un po' scomoda perché dista 10 km dalla sede centrale. L'idea è di utilizzarla per tutto quest'anno scolastico.
Il Ds ha chiesto 4 collaboratori scolastici e, credo, un tecnico come potenziamento covid. Se terminasse l'emergenza covid le classi completerebbero comunque l'anno lì, un secondo trasloco in corso d'anno è improponibile. Senza lockdown il personale continua a servire, con un nuovo lockdown non servirebbe più.

Anche noi attendiamo il personale aggiuntivo: non abbiamo diviso classi perchè siamo riusciti a stipare tutti gli alunni nel rispetto della metratura prevista ma abbiamo docenti fragili che lavorano da casa le cui classi devono essere quantomeno sorvegliate, dato che sono per ora da soli in aula. Sono curiosa di capire come si gestirà in questi casi quella che mi pare una effettiva codocenza (chi correggerà i compiti? Il personale aggiuntivo avrà solo compiti di sorveglianza? Mi pare una questione spinosa)

Milano ha pubblicazione la ripartizione.

https://milano.istruzione.lombardia.gov.it/wp-content/uploads/2020/09/DECRETO-ASSEGNAZIONE-RISORSE-AGGIUNTIVE-COVID-PROT.-N.-.0001763.28-09-2020.pdf
https://milano.istruzione.lombardia.gov.it/wp-content/uploads/2020/09/ALLEGATO-A-signed.pdf

Per quanto riguarda i docenti, nel II grado, solo ITP.

Si ma SE  Milano non ci dice che possiamo usare le GI, come li nominiamo questi supplenti covid?

Tra l'altro non ho capito la questione del budget: le scuole si devono limitare , compatibilmente con i posti assegnati - primaria - secondaria primo grado - ata a stipulare contratti da sidi n 19 covid e basta?

O va fatto altro?

Perchè indicano importi lordi..alle scuole cosa interessa?

O bisogna stare attenti a non sforare se capiterà di dover sostituire i supplenti covid con altri supplenti brevi e saltuari?

Finchè non chiariscono il "potenziamento" covid è una "sola" anche per le scuole.

Non puoi sforare il budget, quindi non puoi sostituire i supplenti covid che dovessero assentarsi (anche tutto l'anno fino al termine delle lezioni).

O l'emergenza per cui si vuole dare luogo con nuovo organico temporaneo è tale ma solo fino a fondi assegnati e si baserà sulle mancate assenze di chi verrà individuato dalle graduatorie di istituto (sempre se utilizzabili)?

Al solito siamo alle comiche, per chi vuole ridere.

All'infanzia che frequenta mia figlia sono arrivate 5 maestre, per 4 sezioni e più che altro danno fastidio: le classi non sono state scoppiate, per lo scaglionamento in entrata ed uscita l'orario è ridotto perciò hanno già diverse ore di compresenza. Spesso in un aula ci sono 25 bambini più 4 maestre, la folla. Però nessun collaboratore scolastico perciò la portineria rimane sguarnita e all'infanzia c'è un collaboratore alla volta tranne la compresenza per la mensa.

Nella scuola dove lavoro nessuna classe è stata divisa e il personale di potenziamento, per quanto riguarda i docenti, è sempre lo stesso, forse è una cosa che i DS possono fare anche solo nel momento che scatta l’emergenza. Gli ATA effettivamente mi sembra che sono stati aumentati.

[quote="GG82"]Milano ha pubblicazione la ripartizione.
.....
Per quanto riguarda i docenti, nel II grado, solo ITP.[/quote]

Forse perché possono sorvegliare una classe con un docente fragile che faccia lezione da remoto, ma costano meno di un docente laureato.

Oppure per portare metà classe in laboratorio con un ITP e lasciare la classe sorvegliata dall'altro. Ma per risparmiare perché era preferibile un altro docente di materia.

Per le supplenze Covid, la scuola chiama da graduatorie di istituto di I o II fascia?

[quote="pasqui74"]All'infanzia che frequenta mia figlia sono arrivate 5 maestre, per 4 sezioni e più che altro danno fastidio: le classi non sono state scoppiate, per lo scaglionamento in entrata ed uscita l'orario è ridotto perciò hanno già diverse ore di compresenza. Spesso in un aula ci sono 25 bambini più 4 maestre, la folla. Però nessun collaboratore scolastico perciò la portineria rimane sguarnita e all'infanzia c'è un collaboratore alla volta tranne la compresenza per la mensa.[/quote]

Non credo che insegnanti in più possano dare fastidio....a meno che non siano incompetenti. ....
4 maestre per 25 bambini alla materna non sono folla ma l ideale

Con gli spazi adeguati che non ci sono sarebbero una grande risorsa e oltretutto sono più o meno alla prima esperienza. L'unica cosa positiva è che invece di fare esperienza da sole a discapito degli alunni faranno esperienza con tutor esperti.

[quote="tajmahal"]Per le supplenze Covid, la scuola chiama da graduatorie di istituto di I o II fascia? [/quote]

Si chiama dalle GI di 1-2 e 3 fascia finchè non trovi tutti i posti covid n19. Supplenza fino al termine delle lezioni.

In teoria sono sostituibili ma al momento non si capisce se si possono sforare i fondi assegnati in caso di sostituzione, presumo di no.

Ottime notizie, pare, per una volta:

https://www.orizzontescuola.it/de-petris-leu-eliminata-la-possibilita-di-licenziare-lorganico-covid-nelle-scuole-e-abolito-il-voto-numerico-anche-per-la-valutazione-intermedia/