Assenza per malattia personale ATA assunto con contratto art. 231 bis d.l. 34

Sono un Assistente Amministrativo, devo inserire un'assenza per malattia di un collaboratore scolastico con contratto art. 231 bis d.lgs. 34.

Alla luce della variazione nella natura contrattuale avvenuta nel mese di novembre 2020 anche per il personale ATA (per la non interruzione del contratto in caso di sospensione dell'attività didattica) e essendo il contratto in questione fino al termine delle attività didattiche, detto personale in questione ha diritto ai primi 30 giorni di malattia alla retribuzione al 100%?

Oppure si applica l'attuale natura giuridica, cioè quella della "supplenza breve", e quindi i primi 30 giorni sono da retribuire al 50%?

Direi che è pur sempre una supplenza temporanea, quindi al 50%

Non credo che sia così vedi nota ANQUAP[url=https://servimg.com/view/20291416/2][img]https://i.servimg.com/u/f49/20/29/14/16/nota_a11.jpg[/img][/url]

Non si trova, prova a mettere il titolo dell'articolo

50% perche' sempre personale supplente

Dopo 30 gg di malattia la supplenza decade

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.orizzontescuola.it/malattia-docenti-precari-cosa-cambia-per-le-assenze-covid-e-incidenza-della-nomina-a-giugno-o-agosto/%3Famp&ved=2ahUKEwiQ1JiW3dftAhWdAWMBHRpLCtwQFjABegQIAhAF&usg=AOvVaw00zbZuKXaQKH73-RhaZ6ll&ampcf=1