rientro dopo 30 aprile e interruzione 150 giorni

Salve, ho letto a destra e a manca ma non ho le idee chiare. quest'anno ho preso un incarico fino ad agosto, ma sono stata prima in maternità poi in congedo parentale. ho interrotto il congedo solo nel periodo natalizio, quindi in effetti non sono mai entrata in classe. vorrei rientrare a maggio a disposizione, ma temo che i 150 giorni siano stati interrotti a Natale e che quindi la supplente non possa finire l'anno. Spero di sbagliarmi. Qualcun può rispondere con certezza e riferimenti normativi recenti?
grazie infinite

Art. 37 CCNL 2006/2009

Grazie!

"ART. 37 - RIENTRO IN SERVIZIO DEI DOCENTI DOPO IL 30 APRILE

1. Al fine di garantire la continuità didattica, il personale docente che sia stato assente, con diritto alla conservazione del posto, per un periodo non inferiore a centocinquanta giorni continuativi nell'anno scolastico, ivi compresi i periodi di sospensione dell’attività didattica, e rientri in servizio dopo il 30 aprile, è impiegato nella scuola sede di servizio in supplenze o nello svolgimento di interventi didattici ed educativi integrativi e di altri compiti connessi con il funzionamento della scuola medesima. Per le medesime ragioni di continuità didattica il supplente del titolare che rientra dopo il 30 aprile è mantenuto in servizio per gli scrutini e le valutazioni finali. Il predetto periodo di centocinquanta giorni è ridotto a novanta nel caso di docenti delle classi terminali."

Quindi conferma quanto detto sopra, cioè che l'aver interrotto il congedo nei giorni di natale, annulla il calcolo dei 150 giorni, anche se non ho messo mai piedi in classe e non conosco gli alunni.

Io capisco che nei 150 giorni si computano anche i periodi di sospensione delle attività didattiche ("ivi compresi i periodi di sospensione dell'attività didattica")

Buongiorno, vi spiego brevemente la mia situazione: dall'inizio delle lezioni non ho preso servizio in quanto in maternità fino alla fine di febbraio ( ho chiesto la modalità flessibile 1+4), poi ho fatto richiesta di congedo parentale retribuito al 100%. Non vorrei rientrare prima del 30 aprile, ma vorrei sospendere il congedo nel periodo delle vacanze di Pasqua. In tale periodo posso chiedere giorni di ferie maturate quest'anno e garantire al contempo la continuità didattica alla supplente ? Per quanto riguarda le ferie, devo fare richiesta per l'intera settimana o solo per i giorni non festivi escludendo anche il sabato ( facciamo settimana corta). Grazie